Der Blick auf das Vorjahr zeigt, dass die Arbeitslosigkeit im nun abgelaufenen Monat um 2.576 Personen höher war als noch vor einem Jahr. Die Arbeitslosenquote lag vor einem Jahr mit 3,2 Prozent um 0,7 Prozentpunkte niedriger als im aktuellen Berichtsmonat.
Im Juni ist die Nachfrage nach neuen Arbeitskräften gesunken. So meldeten die Personalverantwortlichen von Unternehmen und Verwaltungen 679 neue freie Stellen bei der Agentur für Arbeit Coesfeld und damit 94 weniger als im Mai. Damit sind es 365 weniger als noch vor einem Jahr. Der Bestand an insgesamt bei der Arbeitsagentur gemeldeten Stellen sank um 1.303 und liegt aktuell bei 6.379 offenen Stellen.
Der Arbeitsmarkt im Kreis Borken
Im Juni waren mit 9.134 Personen im Kreis Borken 126 mehr arbeitslos gemeldet als noch im Mai dieses Jahres. Der Blick auf die Arbeitslosenquote zeigt keine Veränderung. Sie liegt weiterhin bei 4,1 Prozent.
"Zu großen Teilen ist der Anstieg der Arbeitslosigkeit saisontypisch", erklärt Frank Thiemann, Leiter der Agentur für Arbeit Coesfeld und blickt dabei besonders auf die Personengruppe der Jugendlichen und jungen Erwachsenen, also Menschen zwischen 15 und unter 25 Jahren. "Die zwei- und dreijährigen Ausbildungen enden in diesen Wochen mit Bestehen der Prüfung. Nicht alle Jugendlichen können oder möchten beim Ausbildungsbetrieb bleiben. Daher melden sich einige zunächst arbeitslos." So stieg die Arbeitslosigkeit in dieser Personengruppe gegenüber dem Vormonat um 81 Personen oder 9,0 Prozent, sodass aktuell 984 Jugendliche arbeitslos gemeldet sind. "Je nach Prüfungstermin melden sich auch im kommenden Monat noch einige von ihnen, sodass die Zahl dann noch weiter steigen könnte", erklärt Thiemann, gibt aber gleichzeitig einen positiven Ausblick: "Da gut ausgebildete Fachkräfte gesucht werden, können viele von ihnen sicher schnell eine neue Anstellung finden."
Zwar ist zuletzt die Nachfrage nach neuen Arbeitskräften gesunken, dennoch meldeten die Personalverantwortlichen von Unternehmen und Verwaltungen im Juni 393 neue freie Stellen bei der Agentur für Arbeit Coesfeld, wenn auch 72 weniger als im Vormonat. "Dass etwas weniger freie Stellen gemeldet werden, hat mehrere Ursachen", erklärt Thiemann und fügt an: "Zum einen gibt es bei einigen Betrieben eine gewisse Zurückhaltung aufgrund der wirtschaftlichen Entwicklung, zum Beispiel durch Auswirkungen der Inflation. Zum anderen haben viele aber ihre offenen Stellen längst gemeldet, bekommen diese nur nicht zeitnah besetzt." So verweist er darauf, dass aktuell im Kreis Borken 4.309 freie Stellen bei der Arbeitsagentur gemeldet sind. "Leider lassen sich die gesuchten Fachkräfte oft am Markt nicht finden", berichtet Thiemann. Für ihn ist es daher wichtig, auf die Qualifizierung von Un- und Angelernten zu setzen: "Dabei ist es egal, ob sie bereits im Unternehmen beschäftigt oder derzeit arbeitslos sind. Es gibt viele Möglichkeiten diese Menschen in Richtung der gesuchten Fachkräfte zu fördern." Dies sei auch notwendig, wie Thiemann betont, um dem Fachkräftemangel entgegen zu treten. "Welche Wege da sinnvoll sind, können unsere Experten mit den Unternehmen und den Betroffenen im direkten Gespräch erklären", so sein Angebot.
Der Arbeitsmarkt im Kreis Coesfeld
Im Kreis Coesfeld waren im Juni mehr Menschen arbeitslos gemeldet als im Vormonat. Mit 4.314 Personen waren es 36 Personen mehr als noch im Mai dieses Jahres. Der Blick auf die Arbeitslosenquote zeigt keine Veränderung, sie lag weiterhin bei 3,4 Prozent.
Vor allem die Jugendarbeitslosigkeit ist im Juni angestiegen. So waren insgesamt 519 unter 25-jährige Jugendliche und junge Erwachsene arbeitslos gemeldet, 71 Personen mehr als noch im Vormonat. Das entspricht einem Anstieg um 15,8 Prozent. Für Frank Thiemann, Leiter der Agentur für Arbeit Coesfeld, ist das eine typische Entwicklung für die Sommermonate. "Viele Ausbildungen enden in diesen und den kommenden Wochen. Wer von den Auszubildenden die Prüfung bestanden hat, aber nicht beim Ausbildungsbetrieb bleiben kann oder möchte, meldet sich in der Regel zunächst arbeitslos." Da noch weitere Ausbildungsprüfungen anstehen, erwartet der Arbeitsmarktexperte auch im kommenden Monat einen Anstieg der Arbeitslosigkeit in dieser Personengruppe. "Das ist aber nur ein vorübergehender Effekt, denn wir wissen, dass junge ausgebildete Kräfte bei den Unternehmen besonders gefragt sind. Viele dürften daher sehr schnell eine neue Anstellung finden", so seine Prognose.
Die Nachwuchskräfte alleine werden nach Einschätzung von Thiemann aber nicht reichen, um den aktuellen Bedarf an Fachkräften zu decken. "Die gesuchten Fachkräfte gibt es derzeit am Markt nicht genug. Dafür aber viele gut motivierte Menschen, die bislang in an- oder ungelernter Tätigkeit gearbeitet haben. Mit einer entsprechenden Weiterbildung könnten sie die Fachkräfte werden, die gebraucht werden", sagt Thiemann. "Das bedarf aber der Mitwirkung der Betroffenen und der Unternehmen selbst", so der Agenturleiter.
Die Nachfrage nach neuen Arbeitskräften ist zuletzt etwas gesunken. So meldeten die Personalverantwortlichen von Unternehmen und Verwaltungen im Juni 286 neue freie Stellen bei der Agentur für Arbeit Coesfeld und damit 22 weniger als im Vormonat. Damit sind es 54 weniger als noch vor einem Jahr. Der Bestand an insgesamt bei der Arbeitsagentur gemeldeten Stellen sank um 445 Stellen und liegt aktuell bei 2.070 offenen Stellen.
Der Arbeitsmarkt im Münsterland
Die Arbeitslosenquote im Münsterland bewegt sich derzeit nur gering. So lag sie im Juni bei 4,4 Prozent und ist damit den dritten Monat in Folge unverändert. Die Zahl der arbeitslos gemeldeten Personen stieg hingegen gegenüber dem Vormonat um 840 Personen und lag damit bei 42.207.
Der Blick auf die Bezirke der einzelnen Arbeitsagenturen im Münsterland zeigte überall einen leichten Anstieg der Arbeitslosenquote um 0,1 Prozentpunkte gegenüber dem Vormonat. Daraus ergibt sich eine Arbeitslosenquote von 5,1 Prozent für die Agentur für Arbeit Ahlen-Münster, von 4,4 Prozent für die Arbeitsagentur Rheine und von 3,9 Prozent für die Agentur für Arbeit Coesfeld.
2.254 neue Stellen meldeten die Unternehmen im Juni münsterlandweit bei den Arbeitsagenturen. Damit waren es 306 weniger als noch im Mai dieses Jahres. Insgesamt sind damit zuletzt 17.149 freie Stellen bei den Arbeitsagenturen gemeldet gewesen.