Für lange Zeit galten Frauen am Arbeitsmarkt als stark unterrepräsentiert. Sie waren häufiger für Kinder- und Pflegearbeit zuständig und somit weniger in Erwerbstätigkeit vertreten. Die Gleichstellung von Männern und Frauen in der Arbeitswelt gewinnt in den letzten Jahrzehnten jedoch immer mehr an Bedeutung. Vor allem in heutigen Zeiten des Arbeits- und Fachkräftemangels ist die Erhöhung der Erwerbsbeteiligung von Frauen ein wichtiger Grundstock, um die Beschäftigungsbedarfe der Unternehmen auch in Zukunft zu sichern. Zum Weltfrauentag beleuchtet die Agentur für Arbeit Deggendorf die Beschäftigtenzahlen in der Region und stellt eine erfreuliche Entwicklung fest.
65.431 Frauen in sozialversicherungspflichtiger Beschäftigung zählt die Statistik im Agenturbezirk, zu dem die Landkreise Deggendorf, Regen, Straubing-Bogen und die Stadt Straubing gehören. Das sind so viele, wie noch nie. Betrachtet man die Entwicklung der letzten Jahre, ist eine kontinuierliche Steigerung dieser Personenzahl festzustellen. Dies ist zwar eine gute Nachricht, jedoch noch nicht überraschend, denn generell gab es noch nie so viele Beschäftigte als zum letzten Stichtag im Juni 2022. Gesamt sind es 141.780 Personen, der Anteil der Frauen beträgt also fast die Hälfte.
Deutlicher wird der Anstieg in der Erwerbsbeteiligung der Frauen, wenn man die Beschäftigtenquoten heranzieht. Diese zeigen den Anteil an sozialversicherungspflichtig Beschäftigten im Vergleich zur gesamten erwerbsfähigen Bevölkerung. Waren im Juni 2018 noch etwas über 56 Prozent der Frauen im Agenturbezirk in sozialversicherungspflichtiger Beschäftigung, sind es 2022 bereits 60 Prozent, was einer Steigerung von ca. 4 Prozentpunkten entspricht. Im Gegensatz dazu erhöhte sich die Beschäftigtenquote der Männer um lediglich 3 Prozentpunkte von 66 Prozent auf 69 Prozent. Im Bundesdurchschnitt betrug der Anstieg in den Beschäftigtenquoten bei beiden Geschlechtern 3 Prozentpunkte, die Beschäftigtenquote der Frauen liegt bei 59 Prozent, die der Männer bei 66 Prozent.
„In langsamen Schritten nähern sich die Beschäftigungsdaten von Frauen und Männern an. Bemerkenswert ist, dass sich die Zahlen in unserer doch ländlich geprägten Region sogar minimal besser entwickeln, als im gesamten Bundesdurchschnitt. Dies ist ein wichtiger Schritt zur Chancengleichheit von Frauen und Männern auf dem Arbeitsmarkt, für die wir als Agentur für Arbeit einstehen. Auch, wenn es noch viel Luft nach oben gibt, geht die Entwicklung doch in die richtige Richtung. Weiterhin wird die Erhöhung der Erwerbsbeteiligung von Frauen in den nächsten Jahren ein wichtiges Thema bleiben“, resümiert Peter Weindl, Vorsitzender der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Deggendorf.
Bei Fragen rund um die Gleichstellung von Frauen und Männern hilft in der Agentur für Arbeit die Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt, Ilona Knörich, gern weiter. Sie unterstützt dabei, Frauen für den Wiedereinstieg ins Berufsleben vorzubereiten und ihnen Möglichkeiten aufzuzeigen, wie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gelingen kann. Eigens dafür finden am 15. März in der Agentur für Arbeit Straubing und am 20. März in der Agentur für Arbeit Deggendorf jeweils von 09:30 Uhr bis 11 Uhr in Zusammenarbeit mit Berufsberatungsfachkräften zwei Veranstaltungen statt, bei der sich Interessierte wertvolle Tipps für den Wiedereinstieg in das Berufsleben einholen können. Eine Anmeldung ist über die E-Mail-Adresse Deggendorf.BCA@arbeitsagentur.de oder telefonisch unter 0851 508 333 möglich. Die Teilnahme ist kostenfrei.