Arbeitslosigkeit sinkt erneut

·         Arbeitslosenquote beträgt 1,8 Prozent ·         Arbeitskräfte- bzw. Fachkräftenachfrage weiterhin hoch ·         Jobcenter ab Juni für Geflüchtete aus der Ukraine zuständig ·         Kurzarbeitanzeigen gehen erheblich zurück ·         Auszubildende werden gesucht

31.05.2022 | Presseinfo Nr. 34

Die Arbeitslosigkeit im Agenturbezirk Donauwörth, der die Landkreise Dillingen, Donau-Ries, Günzburg und Neu-Ulm umfasst, ist im Mai erneut gesunken. Die Arbeitslosenquote beträgt 1,8 Prozent; im April lag sie bei 1,9 Prozent und vor einem Jahr bei 2,6 Prozent. Derzeit sind 5.596 Menschen ohne Arbeit gemeldet, 274 weniger als vor einem Monat und 2.463 weniger als vor einem Jahr.

„Die Arbeitslosigkeit ist auf das Niveau wie vor der Corona-Pandemie gesunken. Besonders erfreulich ist aber, dass sich der Abbau der Arbeitslosigkeit in allen Personen- und Altersgruppen fortsetzt. Einerseits ist das eine wirklich sehr begrüßenswerte Entwicklung, andererseits benötigen die Arbeitgeber in fast allen Branchen dringend vorwiegend Fachkräfte. Über 6.000 freie Arbeitsstellen waren im Mai im Agenturbezirk unbesetzt. Die Herausforderung liegt immer mehr darin, das Qualifikationsniveau der Bewerber und das Anforderungsprofil der Stellen einander anzugleichen. Kompromisse muss der AG als auch der Bewerber eingehen. Wir als Dienstleister am Arbeitsmarkt versuchen vieles möglich zu machen, sei es durch Anpassungsqualifizierungen oder durch eine finanzielle Unterstützung, wenn eine längere Einarbeitungszeit notwendig ist“, erklärt Richard Paul, Geschäftsführer der Agentur für Arbeit Donauwörth.

Im Mai haben sich 2.008 Personen arbeitslos gemeldet, davon kamen 799 aus einer Beschäftigung und 428 aus einer Ausbildung oder Weiterbildungsmaßnahme. Im Gegenzug konnten 2.283 die Arbeitslosigkeit beenden, 700 davon nahmen eine Erwerbstätigkeit auf und 509 begannen eine Aus- oder Weiterbildung.

Von den 5.596 arbeitslos gemeldeten Menschen waren 3.138 (minus 165 im Vergleich zum Vormonat) bei der Arbeitsagentur und 2.458 (minus 109 im Vergleich zum Vormonat) in den vier Jobcentern Donau-Ries, Dillingen, Günzburg und Neu-Ulm gemeldet.

Betreuung aus einer Hand: Jobcenter ab Juni für Geflüchtete aus der Ukraine zuständig

Die Bundesagentur für Arbeit und die Jobcenter unterstützen alle Menschen mit Fluchterfahrung gleichermaßen - unabhängig von ihrer Herkunft. Für die Geflüchteten aus der Ukraine erhöht sich durch den Übergang vom Asylbewerberleistungsgesetz in die Grundsicherung die Höhe des Regelsatzes und es werden die tatsächlichen Kosten für die Unterkunft übernommen. Zusätzlich werden die Menschen in die gesetzliche Krankenkasse aufgenommen.

Die Jobcenter beraten und unterstützen dazu beim Eintritt in den Arbeits- oder Ausbildungsmarkt. Zunächst erhalten die geflüchteten Menschen bei Bedarf Unterstützung bei der Suche nach einer Kinderbetreuung, beim Spracherwerb sowie bei der Anerkennung von Schul- und Berufsabschlüssen. Danach sind Unterstützung bei der Vermittlung in Beschäftigung, Qualifizierung und Weiterbildung und auch Unterstützung bei der Anerkennung von Berufs- und Bildungsabschlüssen möglich. Ziel ist es, die Menschen ausbildungsadäquat zu vermitteln.

„Aktuell ist davon auszugehen, dass die Zahl der Bedarfsgemeinschaften um ca. 30 - 50 Prozent steigen wir.  Gesetzliche Voraussetzung für den Bezug von SGB II-Leistungen ist eine Fiktionsbescheinigung oder eine Aufenthaltserlaubnis nach Paragraph 24 AufenthG und eine erkennungsdienstliche Behandlung, also eine zweifelsfreie Klärung der Identität, oder mindestens die Speicherung der Daten im Ausländerzentralregister (AZR). Ersatzbescheinigungen, die die Ausländerbehörde bis zum 31.05.2022 ausgestellt hat, dürfen bis zum 31.10.2022 anerkannt werden. Zusätzlich müssen natürlich die weiteren Voraussetzungen zum Leistungsbezug vorliegen, u.a. dass die Menschen erwerbsfähig sind, Hilfebedürftigkeit besteht und das Vermögen nicht erheblich ist“, informiert Paul.

Kurzarbeit

Unternehmen nutzen auch weiterhin das Kurzarbeitergeld um ihre Beschäftigten zu halten. Da die Betriebe bis zu drei Monate im Nachgang abrechnen können, liegen verlässliche Daten erst mit einem längeren zeitlichen Verzug vor. Der aktuelle Trend lässt sich am besten an den monatlich neu eingegangenen Anzeigen ablesen.

Die Zahl der Anzeigen über konjunkturelle Kurzarbeit ist im Mai erheblich zurückgegangen. Bis zum 24.05.22 gingen 22 neue Anzeigen für 269 Beschäftigte ein. Im April wurden 41 Anzeigen für 486 Beschäftigte eingereicht.

Gemeldete Arbeitsstellen

Im Mai wurden 1.181 neue Arbeitsstellen gemeldet, 16 mehr als im April und 65 weniger als vor einem Jahr.

6.122 freie Arbeitsstellen (28 weniger als vor einem Monat und 1.571 mehr als im Vorjahr) waren im Mai im Agenturbezirk unbesetzt. Bei gut 80 Prozent der gemeldeten Stellen liegen die Anforderungen auf Fachkraftniveau und höher. Dagegen sind nur knapp 51 Prozent der Arbeitslosen Fachkräfte oder Spezialisten. „Die Agentur für Arbeit unterstützt durch eine individuelle Weiterbildungsberatung und -förderung,“ erläutert Paul.

Für 4.283 Stellen werden Arbeitnehmer oder Arbeitnehmerinnen in Vollzeit und für 689 in Teilzeit gesucht.  Bei 1.058 Stellen ist eine Beschäftigung in Vollzeit oder Teilzeit möglich. Von den Personaldienstleistern sind rund 30 Prozent der offenen Stellen gemeldet.

Ausbildungsmarkt

Von Oktober 2021 bis Mai 2022 wurden insgesamt 3.671 Berufsausbildungsstellen gemeldet, 102 bzw. 2,7 Prozent weniger als im Vorjahreszeitraum. Die Zahl der Bewerberinnen und Bewerber lagen hingegen bei 2.638. Das entspricht einem Rückgang von 294 bzw. 10 Prozent. Das Bewerber-Stellen-Verhältnis ist daher aus Sicht der Ausbildungssuchenden sehr positiv: Auf einen aktuell gemeldeten Ausbildungssuchenden kommen 2 unbesetzte Berufsausbildungsstellen. Bisher sind noch 2.075 Ausbildungsstellen unbesetzt. Gleichzeitig sind 1.024 junge Menschen auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz oder einer anderen Alternative.

Richard Paul appelliert an die Jugendlichen: „Für alle, die in ein paar Wochen die Schule beenden und noch keine feste Zusage für eine Ausbildungsstelle haben, ist es höchste Zeit, sich um die eigene berufliche Zukunft zu kümmern.  Es gibt noch viele attraktive Angebote und unsere Berufsberatung unterstützt individuell in allen Fragen der Berufswahl und bei der Suche nach passenden Ausbildungsplätzen. Nehmt Kontakt zur Berufsberatung auf!“

Arbeitsmarkt regional
Arbeitslose

Veränderung

Vormonat

Arbeitslosenquote

Mai 2022

Arbeitslosenquote

April 2022

Arbeitslosenqoute

Mai 2021

Agenturbezirk 

gesamt

5.596-274

1,8

1,92,6

Landkreis

Dillingen

1.129-112,02,02,5

Landkreis 

Donau-Ries

1.211-1301,51,72,1

Landkreis 

Günzburg

1.216-421,61,72,5

Landkreis 

Neu-Ulm

2.040-912,02,13,0