Tipp:Inklusiv einstellen, ausbilden und beschäftigen – aber richtig! (Vortrag)
14:30 Uhr
Was muss ich als Unternehmen beachten, wenn ich Menschen mit Behinderung einstellen möchte? Wie und wo finde ich Bewerber:innen? Welche Förderungen gibt es? Zwei Fachberaterinnen für Inklusion stellen die neue Einheitliche Ansprechstelle für Arbeitgeber (EAA) vor und geben wertvolle Praxistipps.
Referentinnen: Judith Becker und Ulrike Flaspöhler, Einheitliche Ansprechstelle für Arbeitgeber (EAA)
Dauer: ca. 30 Minuten
Tipp:Autistische Mitarbeitende – eine große Chance (Vortrag)
15:15 Uhr
„Autisten können sich Zahlen merken, aber nicht mit Menschen umgehen“ – richtig oder falsch? Wie vielfältig die Realität von Menschen mit Autismus aussieht und wie sie ihre Stärken in der Arbeitswelt einbringen können, ist leider wenig bekannt. Dieser Vortrag soll einen Beitrag leisten, das zu ändern.
Referentin: Yvonne Cordes, Geschäftsführerin Autismus-Therapie-Zentrum Dortmund
Dauer: ca. 30 Minuten
Tipp:Inklusion im Betrieb – Unternehmen berichten aus der Praxis (Unternehmergespräch)
16:00 Uhr
„Gibst du der Jugend eine Chance, dann klappt das oft besser als erwartet“ – so könnte man das Fazit der beiden Unternehmer formulieren, die in ihren Dortmunder Betrieben Menschen mit Beeinträchtigung beschäftigen. Was richtig gut läuft, und wo noch Luft nach oben ist, berichten sie im Gespräch.
Gäste:
Torsten Schlegel, Zimmerei Patzer & Schlegel, Dortmund
Thorsten Wendhack, Frischtex, Dortmund
Dauer: ca. 30 Minuten
Tipp:Gelebte Inklusion bei Menschen mit psychischen Störungen (Vortrag)
16:45 Uhr
Oftmals entsteht auf den ersten Blick der Eindruck, dass psychische Beeinträchtigungen wie Depressionen, Angststörungen, FAS oder Autismus die Teilnahme am Arbeitsleben erschweren. Dass dies nicht so sein muss, zeigen Praxisbeispiele aus dem Berufsbildungswerk Volmarstein.
Referent: Dr. Andreas Krombholz, Berufsbildungswerk Volmarstein
Dauer: ca. 30 Minuten