Das Inklusionsnetzwerk Dortmund lädt ein
Mittwoch, 4. Dezember 2024
14 bis 18 Uhr
Berufsinformationszentrum Dortmund
Steinstraße 39, 44147 Dortmund
Unternehmen, die auf Inklusion setzen, gewinnen nicht nur qualifizierte Mitarbeitende, sondern auch Vielfalt, Ansehen und Innovation. Ganz egal, ob sie Ausbildungsbetrieb sind oder Hilfs- und Fachkräfte einstellen. Mit dem richtigen Know-how und der Unterstützung des Inklusionsnetzwerks in Dortmund können Arbeitgebende inklusive Arbeitsstrukturen schaffen und von den Vorteilen profitieren.
Die Messe „Einfach inklusiv“ bietet Arbeitgebenden
• wertvolle Informationen zu finanziellen Förderungen, technischem Support und Unterstützungsangeboten mit einem echten Mehrwert für Dortmunder Unternehmen
• die Gelegenheit, an rund 20 Messeständen alle relevanten Akteure zum Thema Inklusion in Dortmund zu treffen
• interessante Fachvorträge von Expert:innen über die Chancen der betrieblichen Integration und Wege, diese zu nutzen
• eine Plattform, um mit Schulen, Bildungsträgern, Ausbildern und den Vermittlungsfachkräften der Arbeitsagentur Dortmund ins Gespräch zu kommen
Vortragsprogramm
14:30 Uhr
Inklusiv einstellen, ausbilden und beschäftigen – aber richtig! (Vortrag)
Was muss ich als Unternehmen beachten, wenn ich Menschen mit Behinderung einstellen möchte? Wie und wo finde ich Bewerber:innen? Welche Förderungen gibt es? Zwei Fachberaterinnen für Inklusion stellen die neue Einheitliche Ansprechstelle für Arbeitgeber (EAA) vor und geben wertvolle Praxistipps.
Referent:innen: Judith Becker und Ulrike Flaspöhler, Einheitliche Ansprechstelle für Arbeitgeber (EAA)
Dauer: ca. 15 Minuten
Chancen erkennen: Inklusion von Menschen mit Hörbehinderung (Vortrag)
Welche Hörbehinderungen gibt es? Wie gehen Betroffene damit um? Was unterscheidet die Schriftsprache und die Gebärdensprache in der Anwendung? Wie funktioniert die Kommunikation im Berufsalltag? Zwei Expertinnen vom Zentrum für Gehörlose geben Auskunft.
Referentinnen: Katharina Steinborn und Andrea Krebs, Integrationsfachdienst
Dauer: 15 Minuten
15:15 Uhr
Autistische Mitarbeitende – eine große Chance (Vortrag)
„Autisten können sich Zahlen merken, aber nicht mit Menschen umgehen“ – richtig oder falsch? Wie vielfältig die Realität von Menschen mit Autismus aussieht und wie sie ihre Stärken in der Arbeitswelt einbringen können, ist leider wenig bekannt. Dieser Vortrag soll einen Beitrag leisten, das zu ändern.
Referentin: Yvonne Cordes, Geschäftsführerin Autismus-Therapie-Zentrum Dortmund
Dauer: ca. 30 Minuten
16:00 Uhr
Inklusion im Betrieb – Unternehmen berichten aus der Praxis
(Unternehmergespräch)
„Gibst du der Jugend eine Chance, dann klappt das oft besser als erwartet“ – so könnte man das Fazit der beiden Unternehmer formulieren, die in ihren Dortmunder Betrieben Menschen mit Beeinträchtigung beschäftigen. Was richtig gut läuft, und wo noch Luft nach oben ist, berichten sie im Gespräch.
Gäste:
Torsten Schlegel, Zimmerei Patzer & Schlegel, Dortmund
Thorsten Wendhack, Frischtex, Dortmund
Dauer: ca. 30 Minuten
16:45 Uhr
Gelebte Inklusion bei Menschen mit psychischen Störungen (Vortrag)
Oftmals entsteht auf den ersten Blick der Eindruck, dass psychische Beeinträchtigungen wie Depressionen, Angststörungen, FAS oder Autismus die Teilnahme am Arbeitsleben erschweren. Dass dies nicht so sein muss, zeigen Praxisbeispiele aus dem Berufsbildungswerk Volmarstein.
Referent: Dr. Andreas Krombholz, Berufsbildungswerk Volmarstein
Dauer: ca. 30 Minuten