Diversität, klischeefreie Berufswahl, nicht beeinflusst von traditionellen Geschlechterbildern sondern nach eigenen Interessen, Neigungen und Fähigkeiten stehen im Mittelpunkt dieser Karriere- und Kontaktmesse. Der Rainbow Day am 13. Juli von 9:00 bis 17:00 Uhr auf dem Campus Westend der Goethe-Uni in Frankfurt am Main ist ein Austauschort für alle, die Vielfalt leben und schätzen.
Am Rainbow Day können alle Interessierte in angenehmer und lockerer Atmosphäre mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die eigenen Karrierechancen ausloten und erfahren, wie weltoffene Unternehmen allen Mitarbeitenden ein zeitgemäßes, wertschätzendes Arbeitsumfeld bieten. Auch die Frankfurter Berufs- und Studienberatung ist vor Ort, präsentiert ihr umfassendes Beratungsangebot für alle Zielgruppen, steht für offene Gespräche zur Verfügung und freut sich auf den intensiven Austausch mit allen interessierten Messegästen.
Alle Informationen zum Rainbow Day, den Beteiligten und Details zum Rahmenprogramm können auf der Homepage der Goethe-Universität unter https://rainbowday.de/ abgerufen werden.
Kontakt zur Frankfurter Berufs- und Studienberatung
Für alle Fragen rund um Praktikum, Ausbildung und Studium ist die Frankfurter Berufs- und Studienberatung telefonisch unter 069 2171 2171 oder via E-Mail über Frankfurt-Main.Berufsberatung@arbeitsagentur.de erreichbar.
Informationen zu aktuellen Veranstaltungen, die die Agentur für Arbeit Frankfurt am Main initiiert oder an denen sie beteiligt ist, gibt es im Veranstaltungskalender.
Hintergrundinformation zur „Charta der Vielfalt“ (siehe auch https://rainbowday.de/auszug-aus-der-charta-der-vielfalt/)
2011 ist Hessen der Initiative „Charta der Vielfalt“ beigetreten. Damit ist es die Selbstverpflichtung eingegangen, „ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sollen Wertschätzung erfahren – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.“
Als Unternehmensinitiative gestartet, sind der Charta inzwischen mehr als 4.000 Unternehmen, Vereine, Verbände und öffentliche Einrichtungen beigetreten, davon ca. 500 allein aus Hessen.“