Der 3. Dezember ist Internationaler Tag der Menschen mit Behinderungen. Im Rahmen der bundesweiten Aktionswoche, die am 25. November startet, lädt die Agentur für Arbeit Frankfurt am Main Unternehmen und Interessierte ein, sich über Beratungs- und Förderangebote zu informieren.
„Wir stehen Unternehmen mit Rat und Tat zur Seite“, betont Stan Lemke, Leiter des Reha/SB-Teams in der Agentur für Arbeit Frankfurt am Main. „Unser Fokus liegt auf einer praxisnahen Unterstützung im Arbeitsalltag, die wir mit gezielten Förderangeboten kombinieren können, damit Inklusion in der Arbeitswelt erfolgreich umgesetzt werden kann. Menschen mit Behinderungen zeichnen sich überdurchschnittlich oft durch hohes Engagement und starke Kompetenzen aus. Das ist ein echter Gewinn für ein Unternehmen, erst recht vor dem Hintergrund des steigenden Fachkräftebedarfs.“
Beratung und individuelle Begleitung
Unternehmen, die sich Unterstützung bei der Arbeitsplatzgestaltung wünschen oder Fragen zum Arbeitsalltag für Menschen mit Behinderung haben, können sich an Lemkes Team wenden. In Frankfurt am Main sind das beispielsweise Mirco Jung, Angela Schröder und Harald Schmidt. Als Reha-Spezialisten des Arbeitgeber-Services beraten sie Unternehmen und erarbeiten gemeinsam mit ihnen individuelle Lösungen und maßgeschneiderte Hilfestellungen. Ihr Leitsatz: Inklusion und Selbstbestimmung beginnen im Kopf.
Unterstützungsangebote
Unternehmen, die ihre freien Stellen für Menschen mit Behinderung zugänglich machen möchten, können diese über den eService der Arbeitsagentur melden. Ist noch kein Zugang vorhanden, kann dieser unkompliziert angefragt werden.
Zur Unterstützung werden Fördermittel eingesetzt, die auf die Bedürfnisse des Unternehmens und des Arbeitnehmenden abgestimmt sind. Dazu zählen der Ausbildungszuschuss, eine Probebeschäftigung von bis zu drei Monaten sowie der Eingliederungszuschuss. Diese Fördermöglichkeiten helfen dabei, Barrieren beim Berufseinstieg abzubauen und so langfristige Arbeitsverhältnisse zu schaffen.
„Inklusion bringt weiter“ und aus diesem Grund ruft die Agentur für Arbeit Unternehmen und Interessierte dazu auf, einen Beratungstermin zu vereinbaren und sich über die Umsetzung von Inklusion am Arbeitsplatz zu informieren.
Kontakt zur Terminvereinbarung:
E-Mail: Frankfurt-Main.inklusion@arbeitsagentur.de