Strukturwandel, demografische Entwicklung und Digitalisierung der Wirtschaft haben tiefgreifende Auswirkungen auf den Arbeits- und Ausbildungsmarkt. Die dynamischen Schwankungen werden alle Beteiligten künftig begleiten und fordern. Das bedeutet für die Beschäftigten, dass sich die Anforderungen ständig verändern, lebenslanges Lernen wird essentiell. Für Sie als Unternehmen ist die Gewinnung von Arbeits- und Fachkräften eine große Herausforderung. Das „mismatch“ zwischen Angebot und Nachfrage ist schon seit vielen Jahren nicht mehr so leicht auszugleichen. Zudem wird die Nachwuchsgewinnung für Ihre Unternehmen auch durch den Trend zu höheren Bildungsabschlüssen immer schwieriger.
Neue Strategien, wie z. B. die Rekrutierung ausländischer Fachkräfte oder die Qualifizierung der Beschäftigten, gewinnen zunehmend an Bedeutung.
Um diesen Herausforderungen zu begegnen, müssen sowohl Sie als Unternehmen als auch Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer und ebenso wir als Arbeitgeber-Service eine größtmögliche Flexibilität beweisen. Unsere Aufgabe ist es, Sie in diesem Wandel aktiv zu begleiten.
Wir beraten Sie kompetent und professionell, individuell, aus einer Hand und agieren dabei einfach und unbürokratisch.
Ab der ersten Kontaktaufnahme steht Ihnen eine persönliche Ansprechpartnerin beziehungsweise ein persönlicher Ansprechpartner für Ihre Anliegen zur Verfügung.
Gerne helfen wir Ihnen persönlich weiter. Kontaktieren Sie uns – telefonisch oder per Nachricht:
0800 4 555520 (gebührenfrei)
Frankfurt-Main.Arbeitgeber@arbeitsagentur.de
Förderung der Ausbildung
Für viele Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber ist es eine große Herausforderung, geeignete Nachwuchskräfte zu finden.
Wir kennen den regionalen und spezifischen Ausbildungsmarkt mit seinen Trends und können Sie hierzu kompetent und professionell beraten.
0800 4 555520 (gebührenfrei)
Frankfurt-Main.Ausbildungsstellenvermittlung@arbeitsagentur.de
Über aktuelle finanzielle Unterstützungen im Rahmen von Ausbildungen können Sie sich hier informieren:
https://www.arbeitsagentur.de/unternehmen/finanziell/foerderung-ausbildung
Beschäftigtenqualifizierung
Sind Sie als Arbeitgeber daran interessiert, die Potenziale Ihrer Beschäftigten besser zu nutzen?
Informationen rund um das Thema Qualifizierung von Beschäftigten finden Sie hier:
https://www.arbeitsagentur.de/vor-ort/frankfurt-am-main/weiterbildung
Teilqualifizierung:
Nicht für alle Geringqualifizierten kommen die klassischen Wege zu einem Berufsabschluss in Frage. Hier setzen berufsanschlussfähige Teilqualifikationen an. Teilqualifikationen sind geförderte Maßnahmen, mit denen Sie Ihre Mitarbeitenden zu qualifizierten Fachkräften weiterentwickeln können.
Sie haben die Möglichkeit, individuell zu entscheiden, wann und wie lange Ihre Mitarbeitenden an Weiterbildungsmaßnahmen teilnehmen. Sie können wählen, ob Ihre Mitarbeitenden nur eine Lerneinheit oder mehrere Lerneinheiten absolvieren möchten, bis sie ihren Ausbildungsabschluss erreichen.
Beschäftigen Sie Mitarbeitende mit folgenden Voraussetzungen?
• geringqualifiziert, wieder ungelernt, Helferniveau
• In der Regel über 25 Jahre alt
• In sozialversicherungspflichtiger Beschäftigung
Dann bieten wir Ihnen:
• Übernahme von 100% Lehrgangskosten der Teilqualifizierung (TQ)
• Arbeitsentgeltzuschuss bis zu 100%
• Flexible Gestaltung der Weiterbildung
• Kurze Betriebsabwesenheit
• Erweitere Einsatzmöglichkeit im Betrieb
https://web.arbeitsagentur.de/ausbildungssuche/berufsausbildung-suche?seite=0&kat=2&re=HE&bg=true