Alle sollen die Chancen nutzen können, die der Ausbildungs- und Arbeitsmarkt bietet. Niemand soll wegen des Geschlechts, seiner Herkunft oder wegen familiärer Aufgaben benachteiligt werden.
Dazu berät und unterstützt die Beauftragte für Chancenausgleich am Arbeitsmarkt. Sie ist Ansprechpartnerin für die Arbeitnehmer- und Arbeitgeber-Seite. Zusätzlich arbeitet sie mit verschiedenen Behörden, Organisationen, Koordinierungsstellen etc. zusammen.
Themenfelder sind u. a.
- die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf
- Wiedereinstieg in den Beruf nach Familienarbeit oder Pflege von Angehörigen
- Familienorientierte Personalpolitik und Ausbildung/Qualifizierung in Teilzeit
- Geschlechterneutrale Berufsorientierung (u. a. Aktionstage wie Boys´ und Girls´ Day)
- Frauen mit Flucht- und Migrationshintergrund
- Frauenförderung
Bei Fragen oder Beratungswünsche wenden Sie sich gern an uns!
Kontakt sind persönlich, telefonisch, per E-Mail oder Videoberatung möglich.
Die Termine für Veranstaltungen wie z. B. Bewerbungs-Workshops für Berufsrückkehrende finden Sie hier.
Weitere Informationen finden Sie unter folgenden Links:
Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend