1. Der Arbeitsmarkt in Gelsenkirchen
• Arbeitslosenzahl im März: 19.316
• Arbeitslosenzahl im Vormonatsvergleich: -139 oder -0,7%
• Arbeitslosenquote (Vormonatsvergleich): 14,7 Prozent (-0,1%-Punkte)
„Der Arbeitsmarkt in Gelsenkirchen bietet viele Möglichkeiten“, betont Annette Höltermann, Vorsitzende der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Gelsenkirchen. „Im Vergleich zu Februar konnten 15,5 Prozent mehr Menschen eine Arbeit aufnehmen. Auch der Rückgang im Bestand der uns gemeldeten freien Stellen beweist, dass Gelsenkirchens Arbeitgeber wieder Mitarbeiter*innen einstellen. Nun ist die richtige Zeit, seine Fähigkeiten und Fachkenntnisse zu überprüfen. Wer sein Know-how auf den aktuellsten Stand bringt, hat bessere Chancen auf eine Beschäftigung. Bilden Sie sich weiter – wir unterstützen Sie!
Arbeitslosigkeit und Unterbeschäftigung
Im März waren in Gelsenkirchen 19.316 Personen arbeitslos gemeldet, 139 weniger als im Vormonat (-0,7%). Die Arbeitslosenquote sank um 0,1 Prozentpunkt auf 14,7 Prozent. Gegenüber dem Vorjahresmonat hat die statistische Arbeitslosigkeit in Gelsenkirchen um 1.185 Personen zugenommen (+6,5%).
Die Zahl der jüngeren Arbeitslosen ist im Vergleich zum Vormonat leicht gesunken. Im Berichtsmonat waren 1.724 junge Frauen und Männer im Alter von unter 25 Jahren arbeitslos gemeldet (-1,4%). Das waren 145 mehr als im März 2022 (+9,2%). 421 Jugendliche entfielen auf die Arbeitsagentur, +6 zum Vormonat und +105 zum Vorjahr, 1.303 junge Frauen und Männer wurden durch das Integrationscenter für Arbeit Gelsenkirchen (Jobcenter IAG) betreut (-31 zum Vormonat und +40 zum Vorjahr).
Die tatsächliche Unterbeschäftigung1 für Gelsenkirchen lag im März bei 25.392 Personen, 4 weniger als im Vormonat. Die Unterbeschäftigungsquote beträgt aktuell 18,7 Prozent. Gegenüber März 2022 hat die Unterbeschäftigung um 1.115 Personen zugenommen (+4,6%).
Entwicklung in der Arbeitslosenversicherung (SGB III)
Im Bereich der Arbeitslosenversicherung (Agentur für Arbeit) waren im März 3.392 Personen arbeitslos gemeldet, 8 mehr als im Vormonat.
Im Rechtskreis des SGB III lag die Unterbeschäftigung im März bei 3.999 Personen, das waren 9 weniger als im Februar und 301 mehr als im März 2022.
Entwicklung in der Grundsicherung (SGB II)
Im Integrationscenter für Arbeit Gelsenkirchen (Jobcenter IAG) wurden 15.924 Arbeitslose gezählt, 147 weniger als im Vormonat (-0,9%). Gegenüber dem Vorjahresmonat hat die statistische Arbeitslosigkeit um 768 Personen zugenommen (+5,1%).
Im aktuellen Berichtsmonat lag die Unterbeschäftigung im Rechtskreis des SGB II bei 21.393 Personen, das waren 5 mehr als im Februar und 814 mehr als im März 2022.
Arbeitskräftenachfrage
Unternehmen aus Gelsenkirchen meldeten der Arbeitsagentur im Berichtsmonat insgesamt 281 neue freie Stellen. Das waren 178 weniger als im Vormonat und 31 weniger als im März des vergangenen Jahres. Nachfrage nach neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zeigten im Berichtsmonat vor allem die „Verkehrs- und Logistikberufe“, gefolgt von „fertigungstechnischen Berufen“ sowie „medizinischen und nicht-medizinischen Gesundheitsberufen“.
Der aktuelle Bestand an offenen Stellen beläuft sich auf 1.696 Vakanzen, ein Minus von 92 Stellen gegenüber Februar.
Beschäftigung
Zum aktuellen Stichtag Ende September 20222 waren am Arbeitsort Gelsenkirchen insgesamt 85.484 Personen sozialversicherungspflichtig beschäftigt. Das waren 1.149 Beschäftigte mehr als im Juni 2022 (+1,4 %) und 1.392 Personen oder 1,7 % mehr als im Vorjahresquartal (September 2021). Von den Beschäftigten arbeiteten 70,8 % in Vollzeit.
Im Vergleich zum Vorjahresquartal gab es nach Branchen betrachtet die stärkste Zunahme im Bereich Baugewerbe (+377 oder +6,5%). Am ungünstigsten war hingegen die Entwicklung im Verarbeitenden Gewerbe (-200 oder -2,0%).
2. Der Arbeitsmarkt in Bottrop
• Arbeitslosenzahl im März: 4.601
• Arbeitslosenzahl im Vormonatsvergleich: -50 oder -1,1%
• Arbeitslosenquote (Vormonatsvergleich): 7,5 Prozent (-0,1%-Punkte)
„Der Bottroper Arbeitsmarkt ist nach wie vor aufnahmefähig“, berichtet Annette Höltermann, Vorsitzende der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Gelsenkirchen. „Der steigende Bestand der uns gemeldeten offenen Stellen zeigt jedoch auch, dass es für Unternehmen immer schwerer wird, ihre Arbeitsplätze mit Fachkräften zu besetzen. Für arbeitsuchende Menschen ist dies die große Chance, ihre Fähigkeiten durch gezielte Förderung und Qualifikation zu verbessern. So erhöhen Sie signifikant ihre Möglichkeit, in der Arbeitswelt Fuß zu fassen. Lassen Sie sich gern von uns beraten!“
Arbeitslosigkeit und Unterbeschäftigung
Im März waren in Bottrop 4.601 Frauen und Männer arbeitslos gemeldet, 50 weniger als im Vormonat (-1,1%). Die Arbeitslosenquote ist 0,1 Prozentpunkt gegenüber dem Vormonat gesunken und liegt bei 7,5%. Gegenüber dem Vorjahresmonat hat die statistische Arbeitslosigkeit in Bottrop um 73 Personen zugenommen (+1,6%).
Mit aktuell 395 arbeitslosen Personen unter 25 Jahren gab es einen Rückgang um 1 Jugendliche im Vergleich zum Vormonat und eine Zunahme um 3 Personen im Vergleich zum Vorjahresmonat. 134 Jugendliche entfielen auf die Arbeitsagentur (-3 zum Vormonat), 261 junge Frauen und Männer wurden durch das Jobcenter Arbeit für Bottrop betreut (+2 zum Vormonat).
Die Unterbeschäftigung3 für Bottrop lag im März bei 6.280 Personen, 29 weniger als im Februar und 130 mehr als im März des vergangenen Jahres (+2,1%).
Entwicklung in der Arbeitslosenversicherung (SGB III)
Die Agentur für Arbeit betreute im Bereich der Arbeitslosenversicherung 1.320 Arbeitslose, 45 weniger als im Februar (-3,3%) und 115 mehr als vor Jahresfrist (+9,5%).
Im Rechtskreis des SGB III lag die Unterbeschäftigung im Berichtsmonat bei 1.585 Personen, 45 Personen weniger als im Februar und 134 mehr als ein Jahr zuvor (+9,2%).
Entwicklung in der Grundsicherung (SGB II)
Das Jobcenter „Arbeit für Bottrop“ zählte in der Grundsicherung für Arbeitsuchende 3.281 Arbeitslose (-0,2%). Das waren 42 weniger als vor Jahresfrist (-1,3%).
Im Rechtskreis des SGB II lag die Unterbeschäftigung bei 4.695 Personen, 16 mehr als im Vormonat und 4 weniger als im März 2022 (-0,1%).
Arbeitskräftenachfrage
Bottroper Arbeitgeber meldeten der Arbeitsagentur im Berichtsmonat insgesamt 186 neue freie Stellen. Das waren 42 weniger als im Vormonat und 10 mehr als im März des vergangenen Jahres. Nachfrage nach neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zeigten im Berichtsmonat vor allem die „Verkehrs- und Logistikberufe“, gefolgt von „fertigungstechnischen Berufen“ sowie „Bau- und Ausbauberufen“.
Der aktuelle Bestand an offenen Stellen beläuft sich auf 1.027 Vakanzen, ein Plus von 71 Stellen gegen-über Februar.
Beschäftigung
Zum aktuellen Stichtag Ende September 20224 waren am Arbeitsort Bottrop insgesamt 33.542 Personen sozialversicherungspflichtig beschäftigt. Das waren 301 Beschäftigte mehr als im Juni 2022 (+0,9 %) und 436 Personen oder 1,3% mehr als im Vorjahresquartal (September 2021). Von den Beschäftigten arbeiteten 69,5 % in Vollzeit.
Im Vergleich zum Vorjahresquartal gab es nach Branchen betrachtet die stärkste Zunahme bei der Erbringung von sonstigen wirtschaftlichen Dienstleistungen ohne Arbeitnehmerüberlassung (+91 oder +5,4%). Am ungünstigsten war hingegen die Entwicklung im Verarbeitenden Gewerbe (-141 oder -3,6%).