Der Arbeits- und Ausbildungsmarkt in Gelsenkirchen
Der Arbeitsmarkt in Gelsenkirchen
• Arbeitslosenzahl im November: 20.089
• Arbeitslosenzahl im Vormonatsvergleich: -128 oder -0,6%
• Arbeitslosenquote (Vormonatsvergleich): 14,8 Prozent (-0,1%-Punkte)
„Unsere Monatsbilanz zum Arbeitsmarkt fällt dieses Jahr zeitlich in die bundesweite Aktionswoche für Menschen mit Behinderung“, berichtet Annette Höltermann, Vorsitzende der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Gelsenkirchen. „Vielleicht der richtige Zeitpunkt, um über das Potenzial nachzudenken – immerhin rund 31 Prozent der arbeitslosen Schwerbehinderten in Gelsenkirchen sind Fachkräfte oder noch höher qualifiziert. Für Menschen mit einer Behinderung ist der Zugang zum Arbeitsmarkt oft mit höheren Hürden verbunden als für andere Menschen. Nicht selten bringen sie jedoch Berufserfahrung ebenso wie Kompetenzen und Qualifikationen mit. Sie nicht zu beschäftigen bedeutet, in Zeiten von Fachkräftemangel auf wertvolles Fachwissen zu verzichten.“
Arbeitslosigkeit und Unterbeschäftigung
Im November waren in Gelsenkirchen 20.089 Personen arbeitslos gemeldet, 128 weniger als im Vormonat (-0,6%). Die Arbeitslosenquote fiel im Vergleich zum Vormonat um 0,1 Prozentpunkte auf 14,8 Prozent. Gegenüber dem Vorjahresmonat hat die statistische Arbeitslosigkeit in Gelsenkirchen um 1.369 Personen zugenommen (+7,3%).
Die Zahl der jüngeren Arbeitslosen ist im Vergleich zum Vormonat zurückgegangen. Im Berichtsmonat waren 1.981 junge Frauen und Männer im Alter von unter 25 Jahren arbeitslos gemeldet (-26). Das waren 286 mehr als im November 2023 (+16,9%). 421 Jugendliche entfielen auf die Arbeitsagentur (-1 zum Vormonat), 1.560 junge Frauen und Männer wurden durch das Jobcenter Gelsenkirchen betreut (-25 zum Vormonat und +313 zum Vorjahr).
Die tatsächliche Unterbeschäftigung1 für Gelsenkirchen lag im November bei 25.398 Personen, 183 weniger als im Vormonat. Die Unterbeschäftigungsquote beträgt aktuell 18,1 Prozent. Gegenüber November 2023 hat die Unterbeschäftigung um 461 Personen zugenommen
Entwicklung in der Arbeitslosenversicherung (SGB III)
Im Bereich der Arbeitslosenversicherung (Agentur für Arbeit) waren im November 3.776 Personen ar-beitslos gemeldet, 1 weniger als im Vormonat.
Im Rechtskreis des SGB III lag die Unterbeschäftigung im November bei 4.372 Personen, das waren 28 mehr als im Oktober und 303 mehr als im November des Vorjahres.
Entwicklung in der Grundsicherung (SGB II)
Im Jobcenter Gelsenkirchen wurden 16.313 Arbeitslose gezählt, 127 weniger als im Vormonat (-0,8%). Gegenüber dem Vorjahresmonat hat die statistische Arbeitslosigkeit um 1.096 Personen zugenommen (+7,2%).
Im aktuellen Berichtsmonat lag die Unterbeschäftigung im Rechtskreis des SGB II bei 21.026 Personen, das waren 211 weniger als im Oktober und 158 mehr als im November des Vorjahres.
Arbeitskräftenachfrage
Unternehmen aus Gelsenkirchen meldeten der Arbeitsagentur im Berichtsmonat insgesamt 273 neue freie Stellen. Das waren 38 weniger als im Vormonat und 31 mehr als im November des vergangenen Jahres. Nachfrage nach neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zeigten im Berichtsmonat vor allem „Verkehrs- und Logistikberufe“ gefolgt von „Bau- und Ausbauberufen“ sowie „medizinischen und nicht-medizinischen Gesundheitsberufen“.
Der aktuelle Bestand an offenen Stellen beläuft sich auf 1.234 Vakanzen, ein Minus von 30 Stellen gegen-über Oktober.
Der Arbeits- und Ausbildungsmarkt in Bottrop
Der Arbeitsmarkt in Bottrop
• Arbeitslosenzahl im November: 5.006
• Arbeitslosenzahl im Vormonatsvergleich: -60 oder -1,2%
• Arbeitslosenquote (Vormonatsvergleich): 8,1 Prozent (unverändert)
„Unsere Monatsbilanz zum Arbeitsmarkt fällt dieses Jahr zeitlich in die bundesweite Aktionswoche für Menschen mit Behinderung“, berichtet Annette Höltermann, Vorsitzende der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Gelsenkirchen. „Vielleicht der richtige Zeitpunkt, um über das Potenzial nachzudenken – immerhin rund 33 Prozent der arbeitslosen Schwerbehinderten in Bottrop sind Fachkräfte oder noch höher qualifiziert. Für Menschen mit einer Behinderung ist der Zugang zum Arbeitsmarkt oft mit höheren Hürden verbunden als für andere Menschen. Nicht selten bringen sie jedoch Berufserfahrung ebenso wie Kompe-tenzen und Qualifikationen mit. Sie nicht zu beschäftigen bedeutet, in Zeiten von Fachkräftemangel auf wertvolles Fachwissen zu verzichten.“
Arbeitslosigkeit und Unterbeschäftigung
Im November waren in Bottrop 5.006 Frauen und Männer arbeitslos gemeldet, 60 weniger als im Vormonat (-1,2%). Die Arbeitslosenquote liegt damit bei 8,1%. Gegenüber dem Vorjahresmonat hat die statistische Arbeitslosigkeit in Bottrop um 104 Personen zugenommen (+2,1%).
Mit aktuell 447 arbeitslosen Personen unter 25 Jahren gab es eine Abnahme um 9 Jugendliche im Vergleich zum Vormonat und eine Zunahme um 17 Personen im Vergleich zum Vorjahresmonat. 133 Jugendliche
entfielen auf die Arbeitsagentur (-9), 314 junge Frauen und Männer wurden durch das Jobcenter Arbeit für Bottrop betreut, ebenso viele wie im Oktober.
Die Unterbeschäftigung2 für Bottrop lag im November bei 6.561 Personen, genau wie im Vorjahresmonat und 35 weniger als im Oktober dieses Jahres.
Entwicklung in der Arbeitslosenversicherung (SGB III)
Die Agentur für Arbeit betreute im Bereich der Arbeitslosenversicherung 1.472 Arbeitslose, 3 weniger als im Oktober (-0,2%) und 125 mehr als vor Jahresfrist (+9,3%).
Im Rechtskreis des SGB III lag die Unterbeschäftigung im Berichtsmonat bei 1.738 Personen, 10 Personen mehr als im Oktober und 154 mehr als ein Jahr zuvor (+9,7%).
Entwicklung in der Grundsicherung (SGB II)
Das Jobcenter „Arbeit für Bottrop“ zählte in der Grundsicherung für Arbeitsuchende 3.534 Arbeitslose. Das waren 57 weniger als vor Jahresfrist (-1,6%).
Im Rechtskreis des SGB II lag die Unterbeschäftigung bei 4.822 Personen, 45 weniger als im Vormonat und 155 weniger als im November 2023 (-3,1%).
Arbeitskräftenachfrage
Bottroper Arbeitgeber meldeten der Arbeitsagentur im Berichtsmonat insgesamt 106 neue freie Stellen. Das waren 38 weniger als im Vormonat und 19 weniger als im November des vergangenen Jahres. Nach-frage nach neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zeigten im Berichtsmonat vor allem „Verkehrs- und Logistikberufe“ gefolgt von „Handelsberufen“ sowie „Lebensmittel- und Gastgewerbeberufen“.
Der aktuelle Bestand an offenen Stellen beläuft sich auf 701 Vakanzen, ein Minus von 118 Stellen gegen-über Oktober.