Fragt man Studierende nicht-deutscher Herkunft, so fällt es ihnen oft schwer ihre Stärken aufzuzählen. Ganz schnell hat man jedoch die nicht ganz perfekten Deutschkenntnisse, das etwas längere Studium oder die fehlenden Kenntnisse des deutschen Arbeitsmarktes benannt.
Dabei sind in der heutigen Welt Wirtschaft und Forschung global vernetzt. Und Sie als "International" haben durch Ihren Weg ein besonderes interkulturelles Wissen und Fähigkeiten, die für Arbeitgeber sehr attraktiv sein können.
Unsere Reihe "Fit für den deutschen Arbeitsmarkt" will Sie auf dem Weg in den deutschen Arbeitsmarkt unterstützen.
Wir möchten Ihnen mit dieser Reihe zeigen, welche besonderen Stärken Sie als internationale*r Absolvent*in in den deutschen Arbeitsmarkt einbringen können.
Sie lernen in vier Schritten, wie Sie als begehrte Fachkraft den Berufseinstieg in Deutschland meistern können. Hierzu gehört es, in einem ersten Schritt formale Hindernisse zu kennen, um diese zu überwinden.