Für die Teilnehmenden bestand die Möglichkeit, direkt nach der Firmenpräsentation über die vielseitigen Berufsfelder bei der DB mit Vertreterinnen und Vertretern der Personalgewinnung der Deutschen Bahn ins Gespräch zu kommen.
Über 80 Besucherinnen und Besucher nutzten diese Chance.
In den individuellen Gesprächen konnten erste Kontakte geknüpft und Fragen zu Bewerbungsprozessen, Einstiegsmöglichkeiten und den Anforderungen der verschiedenen Berufsfelder geklärt werden. Die Personalgewinnung zeigte sich offen und engagiert, den interessierten Teilnehmern wertvolle Einblicke in die Karrierewege bei der Deutschen Bahn zu geben.
Die Gespräche boten nicht nur Orientierung, sondern auch konkrete Perspektiven für einen möglichen Einstieg in das Unternehmen. „Der direkte Kontakt mit den Personalern war für mich sehr hilfreich. Ich habe jetzt ein klares Bild davon, welche Möglichkeiten es gibt und wie ich mich bewerben kann“, äußerte sich ein Teilnehmer zufrieden.
„Es ist uns ein großes Anliegen, Menschen neue Perspektiven zu eröffnen. Gerade im Bereich Quereinstieg bieten wir attraktive Karrierechancen,“ so eine Mitarbeiterin des Recruiting Team der Deutschen Bahn.
Eine besondere Attraktion der Veranstaltung war das Infomobil der S-Bahn Stuttgart, der zahlreiche Besucherinnen und Besucher anzog. Hier konnten die Teilnehmenden an einem Simulator hautnah erleben, wie es ist, eine S-Bahn zu steuern. Die Möglichkeit, selbst in die Rolle einer Lokführerin oder eines Lokführers zu schlüpfen, stieß auf große Begeisterung und regte viele Teilnehmende dazu an, über eine Karriere bei der Deutschen Bahn nachzudenken.
Ein weiterer Publikumsmagnet war der Einsatz von Virtual-Reality-Brillen, die es den Interessierten ermöglichten, Instandhaltungsarbeiten an Zügen virtuell mitzuerleben. Diese innovative Technik bot einen realitätsnahen Einblick in den Arbeitsalltag der Bahn-Instandhaltung. Zahlreiche Besucherinnen und Besucher probierten die VR-Brillen aus und waren beeindruckt von der modernen und praxisorientierten Darstellung der Tätigkeiten.
Die Teilnehmenden äußerten sich durchweg positiv über die interaktiven Angebote: „Es war faszinierend, einmal selbst eine S-Bahn zu steuern und die Arbeit hinter den Kulissen zu erleben. Diese Einblicke motivieren, sich mit den vielfältigen Berufsfeldern bei der Deutschen Bahn auseinanderzusetzen“, beschrieb eine Teilnehmerin begeistert.
Das Jobcenter Landkreis Esslingen zeigte sich erfreut über die hohe Resonanz: „Unsere Kundinnen und Kunden schätzen solche Veranstaltungen sehr, da sie konkrete Perspektiven für einen beruflichen Neustart bieten. Die Zusammenarbeit mit einem so renommierten Arbeitgeber wie der Deutschen Bahn ist ein Gewinn für alle Beteiligten“ erklärt Astrid Mast, Leiterin des Jobcenters Landkreis Esslingen.
Die Veranstaltung war ein weiterer Schritt, um Arbeitsuchenden im Landkreis Esslingen neue Chancen und berufliche Orientierung zu bieten.
Das Jobcenter Esslingen und die Deutsche Bahn werden diese erfolgreiche Zusammenarbeit auch in 2025 fortführen.