„Die Woche hat sich gelohnt. Unsere Fachleute hatten ausgesuchte Bewerberprofile dabei, die sie gezielt bei Ausbildungsbetrieben präsentiert haben. Berufswünsche und regionale Mobilität wurden dabei natürlich berücksichtigt. So konnten knapp 50 aussichtsreiche Bewerbungen platziert werden. Da geht noch was!“, fasst Thomas Helm, Leiter der Agentur für Arbeit Hamm, die Ergebnisse der Aktionswoche zusammen. „Ich danke den Unternehmen, die dafür aufgeschlossen waren und den jungen Menschen die Chance auf einen Ausbildungsplatz geben.“
Mehrere Vorstellungstermine konnten schon direkt vereinbart werden, außerdem eine Einstiegsqualifizierung, Diese Möglichkeit der geförderten Erprobung junger Ausbildungs-interessierter ist immer noch viel zu wenig bekannt. Viele Gespräche werden folgen.
Ende August gab es im Kreis Unna insgesamt noch 567 unbesetzte Ausbildungsstellen für 2022, denen 365 unversorgte Bewerberinnen und Bewerber gegenüberstanden.