Unternehmen mit im Jahresdurchschnitt mindestens 20 Mitarbeiter/innen sind gesetzlich verpflichtet, eine gewisse Anzahl von Menschen mit Schwerbehinderung zu beschäftigen. Tun sie das nicht, ist eine Ausgleichsabgabe fällig.
Doch manchmal sind es Unternehmen jenseits dieser Größe, die viel zur Inklusion beitragen - wie die Christian Nowak Dienstleistung mit Sitz in Bruchköbel. Auch ohne die Verpflichtung, Menschen mit Behinderung zu beschäftigen, nimmt Geschäftsführer Christian Nowak diese Herausforderung an: Erst vor kurzem hat er jemanden mit einer Hörbehinderung eingestellt. Dabei zeigte das Zusammenspiel der Agentur für Arbeit, des Integrationsamtes und des Integrationsfachdienstes, das mit entsprechender Unterstützung eine Beschäftigung möglich ist. „Ob eine Einschränkung vorliegt oder nicht, ist für mich zweitrangig“, erklärt Christian Nowak. „Ich sehe vielmehr das Potenzial, das in der Person steckt und ob der- oder diejenige gut in das Team passt. Der Rest ergibt sich von alleine.“
Seit mehr als zwölf Jahren bietet die Firma Christian Nowak Dienstleistung ihre Dienste rund um das Haus an, aktuell für 22 Hausverwaltungen im gesamten Main-Kinzig-Kreis - mit steigender Tendenz.
Das Personal besteht aus acht festangestellten Beschäftigten, von denen drei ein Handicap haben. Zusätzlich ergänzen vier geringfügig Beschäftigte das Team.
Für sein beständiges Engagement wurde Nowak nun mit dem Inklusionszertifikat der Agentur für Arbeit Hanau ausgezeichnet. „Sie haben diese Auszeichnung wirklich verdient“, so Agenturleiterin Heike Hengster bei der Verleihung. „Mit ihrem Unternehmen leisten sie Beispielhaftes. Ich wünsche mir mehr Arbeitgeber, in denen Inklusion so selbstverständlich gelebt wird.“
Unternehmen, die sich zur Einstellung von Menschen mit Einschränkungen beraten lassen wollen, sollten die Expertinnen der Agentur für Arbeit Hanau unter den Rufnummern 06661 965032 (Anja Hüller) und 06181 672 811 (Barbara Marschollek) kontaktieren.