„Der Bestand an sozialversicherungspflichtig Beschäftigten im Agenturbezirk bewegt sich weiterhin in einem Aufwärtstrend und hat mit den neuesten Zahlen ein Rekordhoch erreicht“, erläutert Ronald Geist, Geschäftsführer der Agentur für Arbeit Heide. „Zum Stichtag Ende März waren in Dithmarschen und Steinburg 84.756 Personen sozialversicherungspflichtig beschäftigt, rund 1.300 mehr als zum Vergleichszeitpunkt vor einem Jahr.“
Auch die Entwicklung der Arbeitslosigkeit nimmt derzeit einen günstigen Verlauf. Stieg die Arbeitslosigkeit seit Mai dieses Jahres an, so sank sie in diesem Monat um 0,3 Prozent. „Der Anstieg der Arbeitslosigkeit seit Mai und insbesondere im August ist mit der Übernahme der Betreuung ukrainischer Flüchtlinge durch das jeweilige Jobcenter und der Beendigung von Schul- und Berufsausbildungen erklärbar. Allerdings ist nun die Abnahme um 0,3 Prozent deutlich und die Tatsache, dass alle Personengruppen davon profitieren können, sehr erfreulich“, kommentiert Geist die Entwicklung der Arbeitslosigkeit. Insbesondere die Zahl der in den Jobcentern langzeitarbeitslos gemeldeten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer hat sich im Vergleich zum Vorjahr erheblich verringert.
Dem gegenüber steht eine spürbare Zurückhaltung der Arbeitgeber bei der Meldung offener Stellen. „Zwar ist unser Bestand an sozialversicherungspflichtigen Stellen im Vergleich zum Vorjahreszeitpunkt um rund 360 Stellen gewachsen, seit Jahresbeginn 2022 haben wir aber knapp 150 Stellen weniger einwerben können als im Vergleichszeitraum 2021. Damit ist die Entwicklung im Bereich der Beschäftigung und der Arbeitslosigkeit deutlich positiver als im Bereich der Stellen“, sagt Geist.
Die sich verschärfende Energiekrise und insbesondere der hohe Gaspreis zwingen die Wirtschaft zu einem erkennbar vorsichtigen Handeln.
Aktuelle Daten zum Ausbildungsmarkt liegen in diesem Monat nicht vor, da derzeit die Gesamtbilanz des Ausbildungsmarkts vorbereitet wird. Obwohl die Vermittlungsaktivitäten für das nächste Jahr bereits in vollem Gange sind, bestehen aber gegenwärtig weiterhin gute Chancen, noch dieses Jahr in eine Ausbildung einzumünden. „Wir unterstützen Sie gerne dabei, Ihren passenden Weg zu finden. Es macht dabei keinen Unterschied, ob Sie noch für dieses Jahr suchen oder bereits für das Jahr 2023 aktiv sind“, lädt Geist alle Schulabgängerinnen und Schulabgänger zu einem Gespräch in der Berufsberatung ein.
Interessierte Jugendliche erhalten einen Termin in der Berufsberatung unter der lokalen Rufnummer 0481 – 98 800, über die kostenfreie Servicehotline 0800 4 5555 00, online über www.arbeitsagentur.de/kontakt, per Mail an
Heide.Berufsberatung@arbeitsagentur.de .
Der Arbeitsmarkt der Agentur für Arbeit Heide in Zahlen
| September 2022 | August 2022 | September 2021 | |
|---|---|---|---|
| Arbeitslosenzahl | 7.629 | 8.085 | 7.851 |
| Arbeitslosenquote | 5,4 | 5,7 | 5,5 |
Entwicklung der sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung
Die Zahl der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten stieg im Vorjahresvergleich abermals an. Im März 2022 (aktuellste Datenlage) arbeiteten im Agenturbezirk Heide 84.756 Personen und damit 1.294 Personen (+1,6 Prozent) mehr als noch zum Vergleichszeitpunkt 2021 sozialversicherungspflichtig.
In Dithmarschen waren Ende März 2022 43.848 und in Steinburg 40.908 Personen sozialversicherungspflichtig beschäftigt.
Entwicklung der Arbeitslosigkeit
Insgesamt waren im September 2022 im Agenturbezirk 7.629 Frauen und Männer arbeitslos gemeldet. Damit sank die Arbeitslosigkeit im Vergleich zum Vorjahr um 2,8 Prozent (-222 Personen). Auch im Vormonatsvergleich die die Zahl der arbeitslos gemeldeten Frauen und Männer deutlich um 5,6 Prozent (-456 Personen) zurück.
Die Arbeitslosenquote auf Basis aller zivilen Erwerbspersonen liegt damit aktuell bei 5,4 Prozent und ist um 0,3 Prozentpunkte im Vergleich zum Vormonat gesunken. Im September 2021 lag die Arbeitslosenquote bei 5,5 Prozent. Damit ist die Quote auch im Vergleich zum Vorjahr leicht gesunken.
Im Rechtskreis SGB III (Kunden der Agentur für Arbeit) sind zurzeit 2.321 Personen arbeitslos gemeldet. Die Zahl der Arbeitslosen sank damit im Vergleich zum Vorjahr um 4,2 Prozent (-103 Personen). Im Vergleich zum Vormonat sank die Zahl der arbeitslos gemeldeten Personen im Rechtskreis SGB III ebenfalls. Hier betrug die Verringerung deutliche 10,8 Prozent (-281 Personen).
Im Rechtskreis SGB II (Kunden der Jobcenter) reduzierte sich die Zahl der Arbeitslosen im Vorjahresvergleich auf jetzt 5.308 Personen (-119 Personen, -2,2 Prozent). Und auch im Vergleich zum Vormonat verringerte sich die Zahl arbeitslos gemeldeter Personen um 175 (-3,2 Prozent).
Arbeitsmarktlage in den beiden Kreisen
Im September beträgt die Zahl der derzeit im Kreis Dithmarschen arbeitslos gemeldeten Personen 3.707. Die Arbeitslosigkeit sank damit im Vergleich zum Vorjahr um 69 Personen (-1,8 Prozent). Im Vergleich zum Vormonat sank sie ebenfalls. Hier verminderte sich die Zahl der arbeitslos gemeldeten Personen um 249 (-6,3 Prozent). Die Arbeitslosenquote liegt nun in Dithmarschen bei 5,3 Prozent.
Im Kreis Steinburg liegt die Arbeitslosenzahl im Monat August bei 3.922 Personen (-153 Personen, -3,8 Prozent im Vergleich zu September 2021). Auch im Vergleich zum Vormonat August zeigt sich eine deutliche Veränderung (-207 Personen, -5,0 Prozent). Die Arbeitslosenquote liegt nun bei 5,4 Prozent. Im August lag dieser Wert noch bei 5,7 Prozent, im September 2021 bei 5,6 Prozent.
Stellenmarkt
Dem gemeinsamen Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Heide und der beiden Jobcenter Dithmarschen und Steinburg teilen die Arbeitgeber im September insgesamt 402 offene Arbeitsstellen zur Neubesetzung mit. Das sind 168 Stellen weniger (-29,5 Prozent) als im September 2021 und 3 weniger als im Vormonat August (-0,7 Prozent).
In Dithmarschen wurden im August dem gemeinsamen Arbeitgeber-Service mit 193 gemeldeten Stellen 106 weniger mitgeteilt als im Vorjahr (-35,5 Prozent). Im Vergleich zum Vormonat August stieg die Zahl gemeldeter Stellen geringfügig um 6 Stellen (+3,2 Prozent).
In Steinburg wurden 209 offene Arbeitsstellen gemeldet. Dies sind 62 Stellen oder 22,9 Prozent weniger als zum Vorjahreszeitpunkt, sowie 9 Stellen oder 4,1 Prozent weniger als im Vergleich zum August 2022.
Die im September vom gemeinsamen Arbeitgeber-Service aufgenommenen Stellenangebote stammen größtenteils aus dem Gesundheits- und Sozialwesen, der öffentlichen Verwaltung und der kaufmännischen Unternehmensführung.