Der Arbeitsmarkt im März 2023: Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung erreicht Rekordwert

Die Zahl der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten am Arbeitsort wird jedes Quartal neu erhoben und mit einer zeitlichen Verzögerung von sechs Monaten veröffentlicht. Die jetzt aktuellsten Daten bilden den Stand Ende September 2022 ab. Im Monat September ist saisonal bedingt in der Regel mit einem guten Wert zu rechnen. „Dass dieser Wert nun aber nochmals gegenüber dem Vorjahr um 806 Personen angewachsen ist, ist eine sehr erfreuliche Entwicklung“, sagt Ronald Geist, Geschäftsführer der Agentur für Arbeit Heide. „Insbesondere dann, wenn man die Wirtschaft belastenden Rahmenbedingungen, wie den Ukraine-Krieg, gestörte Lieferketten oder hohe Energiepreise, in die Betrachtung miteinbezieht, ist dieses Wachstum sehr beachtenswert.“

Unter Berücksichtigung aller Aspekte des Arbeitsmarktes ist zu erkennen, dass er leicht an Fahrt aufnimmt. Dennoch ist der Blick nicht gänzlich ungetrübt, da die Arbeitslosigkeit in der Gesamtbetrachtung im Vergleich zum Vorjahr deutlich zugenommen hat. Auffällig ist dabei, dass die Anzahl der Arbeitslosen mit einem ausländischen Hintergrund klar heraussticht. „Das bedeutet, dass die höhere Arbeitslosigkeit nicht allein auf die aus der Ukraine geflüchteten Frauen und Männer zurück zu führen ist, sie jedoch maßgeblichen Einfluss auf die Entwicklung haben“, erläutert Geist.

Ein guter Teil der Personen, die aus der Ukraine geflüchtet sind, hat in den vergangenen Monaten Integrations- und Sprachkurse absolviert und plant laut Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) einen längeren Aufenthalt in Deutschland. Der Übergang in Beschäftigung ist daher bei dieser Personengruppe das nächste Ziel. Der Arbeitsmarkt bietet dafür gute Grundbedingungen.

Ebenfalls gute Rahmenbedingungen finden junge Berufswählerinnen und Berufswähler, wenn es darum geht, mit einer Berufsausbildung den Grundstock für eine sichere berufliche Zukunft zu legen. Die im Agenturbezirk Heide ansässigen Arbeitgeber haben erneut mehr Ausbildungsstellen ausgeschrieben, als sich Bewerber für betriebliche Berufsausbildungsstellen bei der Berufsberatung der Agentur als Bewerberin bzw. Bewerber gemeldet haben.

„Der beruflichen Ausbildung kommt für die Betriebe eine immer stärkere existentielle Bedeutung zu, um den Bedarf an Fachkräften zu decken und bereits bestehende Fachkräfte-Engpässe abzuschwächen. Junge Nachwuchskräfte werden in nahezu jeder Branche dringend gebraucht“, sagt Geist zur Situation am Ausbildungsmarkt. „Die Beraterinnen und Berater unserer Berufsberatung haben einen sehr guten Überblick darüber, wie das Ausbildungsplatzangebot in der Region aussieht, welche Voraussetzungen für welchen Beruf notwendig sind und wie die unterschiedlichen Entwicklungsperspektiven aussehen. Alle ausbildungsplatzinteressierten jungen Leute sind herzlich eingeladen, unser individuelles Beratungs- und Vermittlungsangebot in Anspruch zu nehmen.“

Der Arbeitsmarkt der Agentur für Arbeit Heide in Zahlen
 

Entwicklung der sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung

Im September 2022 (aktuellste Datenlage) arbeiteten im Agenturbezirk Heide 86.685 Frauen und Männer und damit 806 (+0,9 Prozent) mehr als noch vor einem Jahr sozialversicherungspflichtig. In der Verteilung auf die beiden zur Agentur gehörenden Landkreise fällt eine leicht größere Summe auf Dithmarschen. Hier sind aktuell 45.171 (+584 Personen, +1,3 Prozent) und in Steinburg dementsprechend 41.514 Personen (+222 Personen, +0,5 Prozent) sozialversicherungspflichtig beschäftigt.

Entwicklung der Arbeitslosigkeit

Im Vergleich zum März 2022 ist die Arbeitslosigkeit im März 2023 angestiegen (+761 Personen, +9,9 Prozent). Zum Vormonat Februar ist die Entwicklung entgegengesetzt. Hier hat die Arbeitslosigkeit leicht abgenommen (-52 Personen, -0,6 Prozent).

Aktuell sind im Zuständigkeitsbereich der Agentur Heide insgesamt 8.422 Frauen und Männer arbeitslos gemeldet.

Dieser Anstieg bildet sich in einer Arbeitslosenquote auf Basis aller zivilen Erwerbspersonen von 5,9 Prozent ab. Im Vorjahr lag dieser Wert bei 5,4 Prozent, im Vormonat bei 6,0 Prozent.

Im Rechtskreis SGB III (Kunden der Agentur für Arbeit) sind zurzeit 2.799 Personen arbeitslos gemeldet. Dies bedeutet einen Anstieg von 96 Personen und 3,6 Prozent im Vergleich zu Vorjahr und eine Reduzierung der Anzahl arbeitslos gemeldeten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern von 193 Personen und 6,5 Prozent.

Im Rechtskreis SGB II (Kunden der Jobcenter Dithmarschen und Steinburg) erhöht sich die Zahl der Arbeitslosen im März auf 5.623 Personen. Dies sind im Vorjahresvergleich 665 Personen mehr (+13,4 Prozent). Hier spielt weiterhin die Fluchtbewegung aus der Ukraine eine bedeutende Rolle. Im Vergleich zu Januar 2023 beträgt die Zunahme 141 Personen (+2,6 Prozent).

Arbeitsmarktlage in den beiden Kreisen

Im März beträgt die Anzahl der derzeit im Kreis Dithmarschen arbeitslos gemeldeten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer 4.290. Die Arbeitslosigkeit steigt damit im Vergleich zum Vorjahr um 368 Personen (+9,4 Prozent). Im Vergleich zum Vormonat Februar sinkt sie um 107 Personen (-2,4 Prozent).

Die Arbeitslosenquote für den Kreis Dithmarschen liegt damit aktuell bei 6,1 Prozent (-0,2 Prozent im Vergleich zum Vormonat). Im Vorjahr lag die Quote bei 5,4 Prozent.

Im Kreis Steinburg liegt die Arbeitslosenzahl im März 2023 bei 4.132 Personen (+393 Personen, +10,5 Prozent im Vergleich zu März 2022). Im Vergleich zum Vormonat ist ebenfalls ein Anstieg zu verzeichnen, wenngleich er deutlich geringer ausfällt (+55 Personen, +1,3 Prozent).

Die Arbeitslosenquote steigt damit im Vergleich zum Vorjahr um 0,5 Prozent auf 5,7 Prozent. Im Vormonat lag der Wert bei 5,6 Prozent.

Stellenmarkt

Dem gemeinsamen Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Heide und der beiden Jobcenter Dithmarschen und Steinburg teilten die Arbeitgeber im März insgesamt 611 offene Arbeitsstellen zur Neubesetzung mit. Das sind 75 Stellen mehr     (14,0 Prozent) als im März 2022 und 34 weniger als im Vormonat Februar (-5,3 Prozent).

Im Kreis Dithmarschen wurden im März dem gemeinsamen Arbeitgeber-Service mit 271 gemeldeten Stellen 18 weniger mitgeteilt als im Vorjahr (-6,2 Prozent). Dem gegenüber steht ein Stellen-Plus von 31 Stellen im Vergleich zum Vormonat (+12,9 Prozent).

In Steinburg wurden 340 offene Arbeitsstellen gemeldet. Dies sind 93 Stellen oder 37,7 Prozent mehr als zum Vorjahreszeitpunkt. Zum Vormonat Februar bedeutet dies eine Abnahme von 65 Stellen bzw. 16,0 Prozent.

Die im März vom gemeinsamen Arbeitgeber-Service aufgenommenen Stellenangebote stammen größtenteils aus der Arbeitnehmerüberlassung, der öffentlichen Verwaltung und dem Bereich des Gesundheits- und Sozialwesens.

Ausbildungsstellenmarkt

Interessierte Jugendliche erhalten einen Termin in der Berufsberatung

• unter der lokalen Rufnummer 0481 – 98 800
• über die kostenfreie Servicehotline 0800 4 5555 00
• online über www.arbeitsagentur.de/kontakt
• per Mail an Heide.Berufsberatung@arbeitsagentur.de
• während des Schulsprechtags direkt in der Schule

Im Zeitraum von Oktober 2022 bis März 2023 meldeten sich 1.102 Ausbildungsstellenbewerber bei der Berufsberatung der Agentur für Arbeit Heide. Das sind 82 weniger als im vergangenen Jahr (-6,9 Prozent). Insgesamt meldeten die Arbeitgeber bis März 1.684 Ausbildungsstellen, das ist gegenüber dem Vorjahreszeitraum ein Minus von 65 Stellen (-3,7 Prozent).