Im August reagiert der Arbeitsmarkt in den Kreisen Dithmarschen und Steinburg sehr verhalten. Die Arbeitslosigkeit steigt um 0,1 Prozentpunkte auf 5,9 Prozent. Im Vergleich zum Vorjahr beträgt der Anstieg 0,2 Prozentpunkte. Der Agentur für Arbeit wurden gegenüber dem Juli 55 weniger offene Stellen gemeldet.
„Die Augustzahlen beschreiben ein indifferentes Bild des Arbeitsmarktes; eine eindeutige Tendenz lässt sich nur schwer erkennen. Einerseits steigt die Arbeitslosigkeit im Vergleich zum Vorjahr bei allen Personengruppen an. Besonders bei den ausländischen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern und bei älteren Personen ab 55 Jahren beobachten wir eine deutliche Zunahme im Vergleich zum August 2022“, sagt Ronald Geist, Geschäftsführer der Agentur für Arbeit Heide, zu den neuesten Daten zum Arbeitsmarkt. „Auf der anderen Seite sehen wir, dass die Übergänge aus der Arbeitslosigkeit in Erwerbstätigkeit leicht steigen.“
Bei den Stellenmeldungen zeigen sich die Arbeitgeber verhalten. „Die Betriebe sind bei der Ausschreibung offener Arbeitsangebote weiterhin vorsichtig. In einigen Branchen gehen die Stellenzugänge deutlich zurück. Im Baugewerbe z. B. konnten wir im August nur 5 Stellenzugänge verzeichnen, vor einem Jahr waren es noch 24“, so Geist weiter.
„Die aktuelle Situation bedeutet aber auch eine Chance für Arbeitgeber bei einem offensiveren Einstellungsverhalten, die Arbeitskräfte, die jetzt auf dem Arbeitsmarkt verfügbar sind, für das eigene Unternehmen zu sichern. Mittelfristig – daran lassen die demographischen Rahmenbedingungen keinen Zweifel – wird die Gewinnung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern immer schwieriger.“, streicht Geist auch die Chancen der gegenwärtigen Lage heraus.
Gleichfalls ist diese Zurückhaltung auch im Bereich der Ausbildungsstellen erkennbar. Bis August 2023 wurden dem gemeinsamen Arbeitgeber-Service rund 80 Ausbildungsstellen weniger gemeldet als im Vorjahreszeitraum. Auf dem Ausbildungsmarkt geht es jetzt in den Endspurt „Noch können Ausbildungsverträge abgeschlossen und die Weichen für eine erfolgreiche berufliche Zukunft gelegt werden“, erklärt Geist. „Denn eins zeigen die Arbeitsmarktdaten jeden Monat: Wer über eine qualifizierte Berufsausbildung verfügt, ist deutlich seltener von Arbeitslosigkeit betroffen als Personen ohne Ausbildung.“
Die Berufsberatung der Agentur unterstützt jede Interessentin und jeden Interessenten bei der Suche nach dem passenden Ausbildungsangebot. Beratungstermine sind zeitnah möglich und finden persönlich wie auch auf Wunsch per Video statt.
Der Arbeitsmarkt der Agentur für Arbeit Heide in Zahlen
| August 2023 | Juli 2023 | August 2022 | |
| Arbeitslosenzahl | 8.521 | 8.357 | 8.085 |
| Arbeitslosenquote | 5,9 | 5,8 | 5,7 |
Entwicklung der Arbeitslosigkeit
Im August sind im Zuständigkeitsbereich der Agentur für Arbeit Heide insgesamt 8.521 Personen arbeitslos gemeldet. Im Vergleich zum Vorjahr ist damit die Arbeitslosigkeit aktuell um 5,4 Prozent angestiegen (+436 Personen). Auch zum Vormonat Juli stieg die Arbeitslosigkeit an (+164 Personen oder 2,0 Prozent).
Damit liegt die Arbeitslosenquote im Agenturbezirk Heide bei 5,9 Prozent. Im Vorjahr lag dieser Wert bei 5,7 Prozent, im Vormonat Juli bei 5,8 Prozent.
Im Rechtskreis SGB III (Kunden der Agentur für Arbeit) sind aktuell 2.691 Personen arbeitslos gemeldet. Dies bedeutet einen Anstieg von 89 Personen oder 3,4 Prozent im Vergleich zum Vorjahr. Im Vergleich zum Vormonat erhöht sich die Anzahl arbeitslos gemeldeter Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer um 53 Personen oder 2,0 Prozent.
Auch im Rechtskreis SGB II (Kunden der Jobcenter Dithmarschen und Steinburg) ist die Zahl der arbeitslos gemeldeten Personen im August auf nun 5.830 gestiegen. Dies sind im Vorjahresvergleich 347 Personen (+6,3 Prozent) und im Vergleich zum Vormonat Juli 111 Personen (+1,9 Prozent) mehr.
Arbeitsmarktlage in den beiden Kreisen
Die Arbeitslosenquote für den Kreis Dithmarschen liegt damit im August bei 5,9 Prozent. Im Vorjahr lag die Quote bei 5,6 Prozent und im Vormonat Juli bei 5,8 Prozent.
Im Kreis Steinburg liegt die Arbeitslosenzahl im August 2023 bei 4.341 Personen. Dies sind 212 Personen oder 5,1 Prozent mehr im Vergleich zum August 2022. Auch zum Vormonat Juli ist ein Anstieg zu verzeichnen. Hier stieg die Zahl um 95 Personen (+2,2 Prozent) an.
Die Arbeitslosenquote liegt im Kreis Steinburg nun bei 6,0 Prozent. Im August 2022 lag sie bei 5,7 Prozent, im Vormonat bei 5,8 Prozent.
Stellenmarkt
Dem gemeinsamen Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Heide und der beiden Jobcenter Dithmarschen und Steinburg teilten die Arbeitgeber im August insgesamt 341 offene Arbeitsstellen zur Neubesetzung mit. Das sind sowohl im Vorjahres-, als auch im Vormonatsvergleich weniger Stellen. Konkret bedeutet dies eine Abnahme zum August 2022 um 64 Stellen (-15,8 Prozent) und zum Juli 2023 um 55 Stellen (-13,9 Prozent). Insbesondere im Baugewerbe, im Gesundheits- und Sozialwesen und im Gastgewerbe ging die Stellenmeldung im Vergleich zum Vorjahreszeitpunkt zurück.
Im Kreis Dithmarschen meldeten die Personalverantwortlichen der Unternehmen und Verwaltungen im August dem gemeinsamen Arbeitgeber-Service mit 160 gemeldeten Stellen 27 weniger als im Vorjahr (-14,4 Prozent). Auch im Vormonatsvergleich ging die Meldung offener Stellen zurück (-15 Stellen, -8,6 Prozent).
In Steinburg wurden 181 offene Arbeitsstellen gemeldet. Dies sind 37 Stellen oder 17,0 Prozent weniger als zum Vorjahreszeitpunkt. Zum Vormonat Juli bedeutet dies ebenfalls eine Abnahme. Hier sind es 40 Stellen oder 18,1 Prozent weniger.
Größtenteils stammen die im August vom gemeinsamen Arbeitgeber-Service aufgenommenen Stellenangebote aus dem Bereich des Gesundheits- und Sozialwesens, der öffentlichen Verwaltung und dem Handel.
Ausbildungsstellenmarkt
Interessierte Jugendliche erhalten einen Termin in der Berufsberatung unter der lokalen Rufnummer 0481 – 98 800, über die kostenfreie Servicehotline 0800 4 5555 00, online über www.arbeitsagentur.de/kontakt, per Mail an Heide.Berufsberatung@arbeitsagentur.de oder während der Schulzeit direkt im Schulsprechtag! Arbeitgeber, die offene Ausbildungsplatzangebote melden möchten, erreichen den gemeinsamen Arbeitgeber-Service unter der kostenfreien Servicehotline 0800 – 4 5555 20.