In diesem Jahr fällt die saisontypische Belebung des Arbeitsmarktes nur sehr gering aus. Zwar ist die Arbeitslosigkeit bei allen Personengruppen gesunken, jedoch nur knapp. Im Vergleich zum Vorjahr ist der Bestand sogar um 4,6 Prozent gewachsen. Dazu Ronald Geist, Geschäftsführer der Agentur für Arbeit Heide: „In der Gesamtbetrachtung ist die Abnahme der Arbeitslosigkeit zum Vormonat gering. Der Arbeitsmarkt erscheint derzeit insgesamt gesättigt und aktuell wenig durchlässig.“
Dies wird insbesondere bei der Betrachtung der Arbeitslosigkeit aufgeschlüsselt nach Rechtkreisen deutlich. Normalerweise sollten Kundinnen und Kunden, die von der Agentur für Arbeit betreuet werden, am ehesten von einer Abnahme der Arbeitslosigkeit profitieren. Tatsächlich jedoch stieg hier die Arbeitslosigkeit sowohl zum Vormonat (+19 Personen, +0,8 Prozent) als auch im Vorjahresvergleich (+195 Personen, +8,4 Prozent) an. Diese Entwicklung ist im Kreis Dithmarschen nochmals deutlicher sichtbar als im Kreis Steinburg. Zur Zunahme des Bestands der arbeitslosen Kundinnen und Kunden kommt dann noch erschwerend hinzu, dass die Zahl der gemeldeten Stellen aktuell und auch im Vorjahresvergleich rückläufig ist. Auch diese Situation ist in Dithmarschen ebenfalls stärker ausgeprägt als im Kreis Steinburg. „Damit ist die Lage und Stimmung des Arbeitsmarktes derzeit in Dithmarschen deutlich gedämpfter als im benachbarten Kreis Steinburg“, sagt Geist.
Dieser Entwicklung stehen im Agenturbezirk Heide aktuell knapp 2.700 unbesetzte Stellen gegenüber – leicht weniger als im Vorjahr. Orientiert an den Anforderungen, die die Wirtschaft an ihre potentiellen neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hat, fördert die Agentur arbeitssuchende Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer mit entsprechenden Qualifizierungen. Derzeit nehmen etwas über 5 Prozent mehr Personen als zum Vorjahreszeitpunkt an Maßnahmen teil, um den Wiedereinstieg ins Arbeitsleben zu realisieren und Betrieben als Fachkraft zur Verfügung zu stehen. Zusätzlich unterstützt die Agentur Heide auch bei der betrieblichen Weiterbildung von Beschäftigten. Dazu Geist: „Unser Angebot, Beschäftigte in den Unternehmen individuell und passgenau zu qualifizieren, ist eine optimale Unterstützung für die Betriebe, den Fachkräftebedarf der Zukunft zu decken. So können langjährige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eines Unternehmens entsprechend der jeweiligen Erfordernisse weitergebildet werden und bleiben so dem Betrieb als noch besser ausgebildete Fachkraft erhalten.“
Arbeitgeber, die sich über die Möglichkeiten der Beschäftigtenqualifizierung genauer informieren möchten, sind eingeladen an der ersten Dithmarscher „Unternehmer-Mittagspause“ der Agentur für Arbeit teilzunehmen. Sie findet am 22. November um 12:00 Uhr in der Agentur Heide statt. Eine Anmeldung bis zum 14. November ist unter diesem Link https://eveeno.com/unternehmer_mittagspause möglich.
Der Arbeitsmarkt der Agentur für Arbeit Heide in Zahlen
| Oktober 2023 | September 2023 | Oktober 2022 |
Arbeitslosenzahl | 7.946 | 8.086 | 7.593 |
Arbeitslosenquote | 5,5 | 5,6 | 5,3 |
Entwicklung der Arbeitslosigkeit
Im Oktober sind im Zuständigkeitsbereich der Agentur für Arbeit Heide insgesamt 7.946 Personen arbeitslos gemeldet. Im Vergleich zum Vorjahr ist damit die Arbeitslosigkeit aktuell um 4,6 Prozent angestiegen (+353 Personen). Zum Vormonat ist die Arbeitslosigkeit erneut gesunken. Die Abnahme beträgt 140 Personen oder 1,7 Prozent.
Damit liegt die Arbeitslosenquote im Agenturbezirk Heide derzeit bei 5,5 Prozent. Im Vorjahr lag dieser Wert bei 5,3 Prozent, im Vormonat September 5,6 Prozent.
Im Rechtskreis SGB III (Kunden der Agentur für Arbeit) sind aktuell 2.503 Personen arbeitslos gemeldet. Dies bedeutet ein Plus von 195 Personen oder 8,4 Prozent im Vergleich zum Vorjahr. Auch im Vergleich zum Vormonat September steigt die Anzahl der arbeitslos gemeldeten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer an, wenngleich dieser Anstieg nur minimal ist (+19 Personen, +0,8 Prozent).
Ähnlich verhält es sich bei den arbeitslos gemeldeten Personen im Rechtskreis SGB II (Kunden der Jobcenter Dithmarschen und Steinburg) im Vergleich zum Vorjahr. Hier ist die Zahl der arbeitslos gemeldeten Personen ebenfalls auf jetzt 5.443 gestiegen (+158 Personen, +3,0 Prozent). Im Vergleich zum Vormonat September ist die Zahl leicht gesunken (-159 Personen, -2,8 Prozent).
Arbeitsmarktlage in den beiden Kreisen
Im Oktober beträgt die Anzahl der derzeit im Kreis Dithmarschen arbeitslos gemeldeten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer 3.914. Die Arbeitslosigkeit steigt damit im Vergleich zum Vorjahr um 189 Personen (+5,1 Prozent). Im Vergleich zum Vormonat September jedoch sinkt sie geringfügig. Die Abnahme liegt hier bei 27 Personen oder 0,7 Prozent.
Die Arbeitslosenquote für den Kreis Dithmarschen liegt damit im Oktober bei 5,5 Prozent. Im Vorjahr lag die Quote bei 5,3 Prozent und im Vormonat September ebenfalls bei 5,5 Prozent.
Im Kreis Steinburg liegt die Arbeitslosenzahl im Oktober 2023 bei 4.032 Personen. Dies sind 164 Personen oder 4,2 Prozent mehr als im Vergleich zum Oktober 2022. Zum Vormonat September kann hingegen im Kreis Steinburg - wie im Kreis Dithmarschen auch - im Oktober eine Reduzierung verzeichnet werden. Hier sank die Zahl um 113 Personen oder um 2,7 Prozent. Damit ist die Reduzierung hier leicht stärker ausgeprägt als im benachbarten Kreis.
Die Arbeitslosenquote liegt im Kreis Steinburg nun bei 5,6 Prozent. Im Oktober 2022 lag sie bei 5,4 Prozent, im Vormonat bei 5,7 Prozent.
Stellenmarkt
Dem gemeinsamen Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Heide und der beiden Jobcenter Dithmarschen und Steinburg teilten die Arbeitgeber im Oktober insgesamt 380 offene Arbeitsstellen zur Neubesetzung mit. Das sind im Vergleich zum Vorjahr leicht weniger und im Vergleich zum Vormonat etwas mehr Stelleneingänge. Konkret bedeutet dies eine Abnahme zum Oktober 2022 um 14 Stellen (-3,6 Prozent) und zum September 2023 eine Erhöhung um 24 Stellen (+6,7 Prozent).
Im Kreis Dithmarschen meldeten die Personalverantwortlichen der Unternehmen und Verwaltungen im Oktober dem gemeinsamen Arbeitgeber-Service mit 152 gemeldeten Stellen 46 weniger als im Vorjahr (-23,2 Prozent). Auch im Vormonatsvergleich sank die Meldung offener Stellen um 37 (-19,6 Prozent). Dies verdeutlicht klar das derzeitig vorsichtige Agieren der Arbeitgeber.
In Steinburg wurden 228 offene Arbeitsstellen gemeldet. Dies sind 32 Stellen oder 16,3 Prozent mehr als zum Vorjahreszeitpunkt. Zum Vormonat September bedeutet dies ebenfalls eine Zunahme. Hier sind es 61 Stellen oder 36,7 Prozent mehr.
Größtenteils stammen die im Oktober vom gemeinsamen Arbeitgeber-Service aufgenommenen Stellenangebote aus dem Bereich des Gesundheits- und Sozialwesens, der öffentlichen Verwaltung und des Handels.