Orientiert am Qualifizierungsbedarf aus Sicht unserer Kundinnen und Kunden und der heimischen Unternehmen planen wir regelmäßig die Bildungsziele.
Bei Bedarf und unter Berücksichtigung der Fördermöglichkeiten, der Wirtschaftlichkeit und der Wirksamkeit für eine nachhaltige berufliche Integration erhalten Kundinnen und Kunden Bildungsgutscheine für Qualifizierungsmaßnahmen. Die Entscheidung darüber ist eine Einzelfallentscheidung, die individuell getroffen wird.
Mit der Förderung beruflicher Weiterbildung wollen wir
- unseren Teil zur Fachkräftegewinnung und -sicherung beitragen
- unsere Kundinnen und Kunden nachhaltig in den Arbeitsmarkt integrieren
- das Risiko für unsere Kundinnen und Kunden verringern, erneut arbeitslos zu werden
- unsere Kundinnen und Kunden dazu befähigen, schneller im Arbeitsmarkt Fuß zu fassen
- unsere Kundinnen und Kunden im Wandel „Wirtschaft 4.0“ begleiten und unterstützen