Die Digitalisierung hat Einfluss auf sämtliche Wirtschaftszweige. Neue, spannende Jobs entstehen, vorhandene Tätigkeitsprofile verändern sich.
Dem Personalbereich kommt hier eine besondere Rolle zu. Intern müssen die Prozesse schnell und transparent laufen, extern möglichst viele potentielle Bewerberinnen und Bewerber angesprochen werden. Bei vielen Unternehmen beginnt die digitale Transformation daher im Personalmanagement.
Im Online-Vortrag am Montag, 05. Dezember von 16.30 bis 18 Uhr erfahren die Teilnehmenden, wie sich die Arbeit im Personalbereich durch die Digitalisierung verändert und wie sich die Bewerbungsprozesse von analog zu digital wandeln.
Anmeldung bis zum 03. Dezember unter https://eveeno.com/240790618.
Die Veranstaltung findet online statt. Für die Teilnahme wird ein internetfähiges Endgerät benötigt.
Der Workshop findet im Rahmen der Veranstaltungsreihe „THINK BIG – Zukunft, Beruf und ich“ statt. Eine Kooperation der Beauftragten für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt aller Arbeitsagenturen und Jobcenter in Baden-Württemberg.
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