Stellenbesetzungsbooster

Die Flucht vor dem Krieg in der Ukraine hat 1,5 Millionen Menschen nach Deutschland geführt. Mitgebracht haben sie oft hohe Bildungs- und Ausbildungsabschlüsse, Motivation und die Bereitschaft in Deutschland zu bleiben.

Den zügigen Einstieg in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt für geflüchtete Personen unterstützen wir mit passgenauen Förderinstrumenten. Diese können je nach Bedarfslage auch individuell kombiniert werden.

Wie das gelingen kann und welche Unterstützung hierfür die Agentur für Arbeit bietet, darüber beraten wir Sie gerne.

Christof Würth I Arbeitsvermittler, Arbeitgeber-Service Heilbronn

Auch wenn noch nicht alle Probleme gelöst sind, können Sie als Arbeitgeber bereits jetzt davon profitieren, wenn Sie diesen Menschen eine neue berufliche Heimat geben.

Unterstützungsleistungen zur Arbeitsaufnahme

Berufssprachkurse

Es kann sinnvoll sein, dass Ihre neuen Mitarbeiter/innen noch weiter Deutsch lernen, um entsprechend Ihrer Qualifikation eingesetzt zu werden. Dann hilft ein berufsbezogener Sprachkurs, der auch digital oder in Kleingruppen bei Ihnen stattfinden kann.

Maßnahmen bei einem Arbeitgeber (MAG)

Mit einer betrieblichen Maßnahme können Teilnehmende Ihren Betrieb kennenlernen und einen Eindruck von dem möglichen Aufgabengebiet erhalten. Sie können feststellen, ob die vorhandenen beruflichen Kenntnisse für eine angestrebte Beschäftigung ausreichen, lernen die Stärken der teilnehmenden Person kennen und können praktische berufliche Kenntnisse vermitteln.

Eingliederungszuschuss (EGZ)

Sie möchten eine Person einstellen, die (noch) nicht über die beruflichen Erfahrungen und Kenntnisse verfügt, die Sie von Ihren Beschäftigten erwarten? Eine Einarbeitung, die über den üblichen Rahmen hinausgeht, ist erforderlich? Dann ist der Eingliederungszuschuss eine mögliche Hilfe für Sie. Dieser zeitlich befristete Zuschuss soll eine zeitweise geringere Leistung der Arbeitskraft von neu eingestellten Arbeitnehmer/innen ausgleichen.

Weiterbildung

Mit der Förderung beruflicher Weiterbildung durch Übernahme der Weiterbildungskosten können geflüchtete Menschen bei einer nachhaltigen Arbeitsmarktintegration unterstützt werden. Die Förderung beruflicher Weiterbildung umfasst neben Anpassungsqualifizierungen auch abschlussorientierte Weiterbildungen und ist auch im Rahmen eines bestehenden Arbeitsverhältnisses möglich.

Hinweis

Entscheidungen über die jeweiligen Förderungen trifft die Agentur für Arbeit / das Jobcenter individuell im Einzelfall.

Nehmen Sie möglichst frühzeitig mit uns Kontakt auf.

Bitte sprechen Sie uns an!

Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Heilbronn

Telefon: 0800 4 5555 20 E-Mail: Heilbronn.Arbeitgeber@arbeitsagentur.de