Weiterbildungswende

Vereinbaren Sie jetzt einen Beratungstermin!

Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stecken voller Chancen! Nutzen Sie das Potenzial!

Starten Sie mit uns die WENDE in der Mitarbeiter-Qualifizierung.
Ab dem 1. April 2024 wird die Weiterbildungsförderung ausgebaut:
  • positiv:Höhere Übernahme Ihrer Weiterbildungskosten
  • positiv:Höhere Zuschüsse zu Ihren anfallenden Lohnkosten
Zudem NEU ab dem 1.April 2024:
  • positiv:Einführung eines Qualifizierungsgeldes

 

Benötigt Ihre Arbeitskraft…

... einen Berufsabschluss?

Ihre ungelernte Arbeitskraft kann trotz Beschäftigung Ihren Berufsabschluss nachholen und damit zur Fachkraft werden. Der Arbeitgeber-Service kann dies fördern!

... eine Weiterbildung?

Ihre Arbeitskraft benötigt weitere Kenntnisse am Arbeitsplatz? Es ist möglich dies über den Arbeitgeber-Service fördern zu lassen!

Profitieren Sie von den neuen Fördermöglichkeiten für die Weiterbildung Ihrer Beschäftigten:

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Schaubild über die Zuschüsse zu den Lehrgangskosten.
Schaubild über die Zuschüsse zum Arbeitsentgelt.

Tipp:+ 5% bei Qualifizierungsvereinbarungen der Sozialpartner

NEU: Das Qualifizierungsgeld ab dem 01. April 2024

Qualifizierungsgeld

Alternativ zu den Zuschüssen zum Arbeitsentgelt und der Übernahme der Kosten für eine berufliche Weiterbildung können Sie für Ihre für Beschäftigten für die Dauer einer beruflichen Weiterbildung ein Qualifizierungsgeld (Entgeltersatzleistung) von der Agentur für Arbeit erhalten.

Wir beraten Sie individuell

Sie möchten Ihre Beschäftigten gezielt qualifizieren. Wir beraten Sie dabei – mit unserer Expertise – individuell und vor Ort. Mit unserem Beratungsangebot unterstützen wir Sie bei …

  • der Analyse Ihrer aktuellen Personalstruktur. Daraus leiten wir Empfehlungen für Ihre Personalplanung ab.
  • der Identifizierung von Entwicklungspotenzialen Ihrer Beschäftigten und der Ermittlung von konkretem Weiterbildungsbedarf.
  • der Planung Ihrer Qualifizierungen und deren Umsetzung.
  • der Beantragung der Förderleistungen.