- Von 1.567 Bewerbern suchen noch 642 eine Ausbildung
- Von 2.043 Stellen sind noch 1.026 unbesetzt
Die Zahl der im Kreis Minden-Lübbecke gemeldeten Ausbildungsstellen ist im Vergleich zum Vorjahreszeitraum gesunken. Die Betriebe und Verwaltungen meldeten von Oktober 2022 bis Juni 2023 insgesamt 2.043 Ausbildungsstellen und damit 150 Stellen oder 6,8 Prozent weniger als im entsprechenden Vorjahreszeitraum.
1.567 junge Menschen meldeten sich im gleichen Zeitraum auf der Suche nach einer Ausbildungsstelle bei der Berufsberatung. Gegenüber dem Vorjahr sank die Zahl der Bewerberinnen und Bewerber im Mühlenkreis um 104 Personen oder 6,2 Prozent.
Von den insgesamt 1.567 gemeldeten jungen Menschen haben 642 noch keine Zusage für einen Ausbildungs- oder Studienplatz. Von den 2.043 Stellen waren im Juni ebenfalls noch 1.026 unbesetzt.
Rechnerisch treffen 77 Jugendliche auf 100 gemeldete Ausbildungsstellen – das Stellenangebot übersteigt somit die Zahl der Bewerber genauso stark (Vorjahr: 77 Bewerber auf 100 Stellen).
Offene Ausbildungsstellen sind derzeit beispielsweise noch im Verkaufsbereich (ohne Produktspezialisierung) oder im Handel, sowie in der Lagerwirtschaft, Post, Zustellung und dem Güterumschlag zu finden.
„Wie bereits in den Vormonaten sehen wir im Kreis Minden-Lübbecke sowohl bei den Bewerber- als auch bei den Stellenmeldungen einen moderaten Rückgang“, stellt Frauke Schwietert, Leiterin der Herforder Arbeitsagentur, mit Blick auf die aktuellen Zahlen im Mühlenkreis fest. „Durch den Rückgang auf beiden Seiten bleibt das Bewerber-Stellen-Verhältnis im Vorjahresvergleich identisch. Die Lage ist für die suchenden Jugendlichen also weiterhin gut. Diese Chance sollte man sich nicht entgehen lassen.“
Insbesondere mit Blick auf Anfang August betont sie: „Wir befinden uns jetzt im Endspurt des Bewerbungszeitraums für diesjährige Ausbildungsstarts. Deshalb kann ich nur nochmal betonen: Jeder, der jetzt noch keine Stelle hat, sollte sich nun schnell bemühen! Unsere Berufsberatung ist auch in den Ferien erreichbar und hilft gerne weiter.“ Sie fügt aber auch hinzu: „Wie in jedem Jahr werden wir uns, gemeinsam mit unseren Partnern am Arbeitsmarkt, auch um die Nachvermittlung kümmern. Ein etwas verspäteter Start in die Ausbildung ist öfter möglich, als man denkt. Nach dem ersten August gibt es also absolut noch viele Chancen. Dennoch sollte man versuchen, diesen Termin möglichst nicht verstreichen zu lassen – das vermeidet auch Aufholbedarf in der Berufsschule.“
Jugendliche, die noch keinen passenden Ausbildungsplatz in Sicht haben, erhalten einen Termin bei der Berufsberatung unter 0800 – 4 5555 00 (gebührenfrei) oder direkt unter 0571 8867 890 melden.
Unternehmen, die noch passenden Bewerber für 2023 oder auch schon für das nächste Jahr suchen, können ihre Ausbildungsstelle dem Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Herford unter 0800 – 4 5555 20 melden.