- Von 1.746 Bewerbern suchen noch 607 eine Ausbildung
- Von 1.415 Stellen sind noch 600 unbesetzt
Die Zahl der im Kreis Herford gemeldeten Ausbildungsstellen ist im Vergleich zum Vorjahreszeitraum gesunken. Die Betriebe und Verwaltungen meldeten von Oktober 2023 bis Juni 2024 insgesamt 1.415 freie Ausbildungsstellen, 256 oder 15,3 Prozent weniger als im entsprechenden Vorjahreszeitraum.
1.746 junge Menschen meldeten sich im gleichen Zeitraum auf der Suche nach einer Ausbildungsstelle bei der Berufsberatung. Gegenüber dem Vorjahreszeitraum ist die Zahl der Bewerberinnen und Bewerber im Wittekindkreis um 25 Personen oder 1,4 Prozent gesunken.
Rechnerisch treffen 125 Jugendliche auf 100 betriebliche Ausbildungsstellen – es bleibt im Kreisgebiet also weiterhin eine Lücke zwischen Ausbildungsangebot und -nachfrage (Vorjahr: 108 Bewerber auf 100 Stellen).
Von den insgesamt 1.746 gemeldeten jungen Menschen haben aktuell 607 keine Zusage für einen Ausbildungs- oder Studienplatz. Von den 1.415 Stellen waren im Juni noch 600 unbesetzt.
Offene Ausbildungsstellen sind noch in vielen Bereichen zu finden. Gute Chancen auf einen Ausbildungsplatz haben derzeit noch Ausbildungssuchende in Verkaufsberufen sowie im Handel und im Bereich Lagerwirtschaft, Post, Zustellung und Güterumschlag. Arbeitgeber bieten zum Berufseinstieg im Herbst zum Beispiel noch freie Stellen für eine Ausbildung als Kaufmann/-frau im Einzelhandel oder Verkäufer/in, aber auch als Industriekaufmann/-frau, sowie in vielen anderen Bereichen an.
„Die Lücke zwischen Angebot und Nachfrage am Ausbildungsmarkt im Kreis Herford öffnet sich weiter. Auch die aktuelle Meldung ist zwar lediglich eine Wasserstandsmeldung, jedoch ist dies der letzte Blick auf die Zahlen, bevor in NRW die Sommerferien beginnen. Das heißt wir schauen jetzt auf die Situation, mit der die Schulabgänger die Schule verlassen und die Unternehmen in den Sommerbetrieb übergehen. Deshalb ist nicht davon auszugehen, dass sich die Tendenzen noch einmal ändern werden. Der Rückgang um über 15 Prozent ist eine kritische Entwicklung. Die derzeitige konjunkturelle Situation scheint diese Zurückhaltung auszulösen. Dabei brauchen die Betriebe zukünftig dringend Fachkräfte“, analysiert Frauke Schwietert, Leiterin der Herforder Arbeitsagentur, die aktuellen Zahlen. „Deshalb appelliere ich dringend an die Unternehmen im Wittekindskreis, ihr Engagement in der Ausbildung zu verstärken.“
Sie fügt hinzu: „Aktuell gibt es allerdings auch noch 600 freie Ausbildungsstellen, während 607 Jugendliche noch einen Ausbildungsplatz suchen. Wenn wir also die momentane Situation betrachten, ist das Verhältnis rechnerisch ausgeglichen. Es gibt also für beide Seiten noch gute Chancen! Deshalb appelliere ich an alle Beteiligten, sich auch in den Sommermonaten weiter zu bemühen. Auch jetzt kann man noch den richtigen Auszubildenden beziehungsweise die richtige Stelle finden – wichtig ist nur eine gewisse Flexibilität auf beiden Seiten.“
Jugendliche, die noch keinen passenden Ausbildungsplatz in Sicht haben, erhalten einen Termin bei der Berufsberatung (gebührenfrei) unter 0800 – 4 5555 00 oder direkt unter 05221 985 678.
Unternehmen, die noch passenden Bewerber für 2024 suchen, können ihre Ausbildungsstelle dem Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Herford unter 0800 – 4 5555 20 melden.