Im Institut für Personalentwicklung - Interlink Personal steht die Förderung der Menschen im Fokus, sodass eine erfolgsversprechende Integration in die Berufswelt möglich wird. Als Bildungspartner auf Augenhöhe unterstützen wir den beruflichen Integrationsprozess, Wiedereinstieg in das Berufsleben, und auch die persönliche berufliche Entwicklung durch Weiterbildungsschulungen.
Das Maßnahmenportfolio umfasst folgende Maßnahmen, die sowohl in Präsenz und digital stattfinden können:
Sozialcoaching
Ganzheitliche Erfassung der Problemlagen inkl. Entwicklung von beruflichen und privaten Zielen
- Stärkung der sozialen Kompetenzen
- Berufliche Perspektiven
- Stabilisierung der finanziellen Situation
- Gesundheitsförderung
Jobcoaching für Migranten/innen EU-Bürger/innen und Flüchtlinge
- Struktur des deutschen Arbeitsmarktes
- Kommunikation in der Berufswelt
- Berufsrelevante Stärken – und Schwächen-Analyse
- Aktuelle Bewerbungsstandards
Grundkompetenz Digitalisierung
- Umgang mit dem digitalen Medium
- Digitale Arbeitswelt und Wirtschaftswelt
- Digitale Bewerbungskompetenz
Ganzheitliche Betreuung nach §16 k
Die vier Schwerpunkte der ganzheitlichen Betreuung:
- Körperlich: Gesundheitsförderung
- Mental: Stressmanagement, Selbstwertgefühl
- Emotional: Emotionsregulation, Traumata, Konfliktlösung
- Spirituell: Wertorientierte, Entscheidungsfindung, Selbsterkenntnis
- Die Person als Ganzes, um das Wohlbefinden und die Lebensqualität zu verbessern.
- Durch die Einzelbetreuung werden die Geförderten in ihren persönlichen und beruflichen Fortschritten bestärkt.
- Erfolgreich in der Arbeitswelt bestehen.
- Auffrischung von Wissen und Erfahrung sammeln.
- Stärkung der fachlichen und sozialen Kompetenzen sowie die Motivation und Lernbereitschaft
Mehr Informationen unter: interlink-personal.de