Herbstbelebung setzt auf dem Allgäuer Arbeitsmarkt ein

Im September sind die Arbeitslosenzahlen im bayerischen Allgäu wieder gesunken. Die Arbeitslosenquote lag am Stichtag Mitte September bei 2,9 Prozent – 0,1 Punkt niedriger als noch im August. Es waren zu diesem Zeitpunkt nicht ganz 11.700 Menschen arbeitslos gemeldet – etwas über 500 weniger als noch im Vormonat. Maria Amtmann, Leiterin der Agentur für Arbeit Kempten-Memmingen, freut sich darüber: „Der Herbstaufschwung hat eingesetzt und bewegt sich in einem normalen Rahmen“, erläutert sie. „Es konnten sich in diesem Jahr von August auf September sogar etwa 100 Menschen mehr aus der Arbeitslosigkeit abmelden als im Vorjahr: damit fällt die Herbstbelebung in diesem September nicht schwächer aus als vor einem Jahr. Die Betriebe haben allerdings wirtschaftliche Sorgen: ihre Stellenmeldungen gehen weiter zurück. Gleichzeitig ist ihr Fachkräftebedarf weiter hoch und gut qualifizierte Menschen finden bei Arbeitslosigkeit schnell einen neuen Arbeitsplatz.“ Dass die Arbeitslosenzahlen im September sinken, hängt mit Schul- und Ausbildungsbeginn im September zusammen: vor allem junge Menschen unter 25 Jahren konnten sich in diesem Monat wieder aus der Arbeitslosigkeit verabschieden. Auch bei den Betrieben ist die Urlaubszeit vorbei und sie haben – trotz insgesamt sinkender Stellenmeldungen – nach der Sommerpause wieder vermehrt eingestellt. 
„Dass unser Arbeitsmarkt weiter aufnahmefähig ist, beweisen die Beschäftigtenzahlen: es waren zum Stichtag am 31. März 2024 etwa 3.000 Menschen mehr in unserer Region sozialversicherungspflichtig beschäftigt als noch vor einem Jahr. Das zeigt: die Unternehmen benötigen Arbeitskräfte – trotz Konjunkturschwäche. Ausbildung ist ein sehr guter Weg, um Fachkräfte im eigenen Haus heranzuziehen und die Unternehmen wissen das auch. Sie setzen auf Ausbildung. Mit unseren zwei Nachvermittlungstagen vor einer bzw. zwei Wochen in Kaufbeuren und Memmingen zusammen mit unseren Netzwerkpartnern IHK und HWK konnten wir noch ausbildungssuchenden Jugendlichen aussichtsreiche Kontakte zu Firmen mit offenen Lehrstellen vermitteln. Es kam sogar ad hoc zu Ausbildungsaufnahmen und wir sind zuversichtlich, dass noch weitere folgen werden.“

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