Josephine Desler und Joline Wichmann (beide 19 Jahre) sind zwei von drei neuen weiblichen Auszubildenden, die die Günter Mecklenburg Malermeister GmbH für den Beruf der Malerin und Lackiererin gewinnen konnte. Der Weg zu ihrem neuen Ausbildungsbetrieb führte über eine von der Agentur für Arbeit Kiel geförderte berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme.
„Für Jugendliche, die vielleicht nicht gleich nach der Schule eine Ausbildung gefunden haben und bei denen noch nicht ganz klar ist, wohin die Reise geht, ist eine Berufsvorbereitung eine gute Möglichkeit, um verschiedene Berufe kennenzulernen und die eigene Talente und Fähigkeiten auszuloten“, sagte Nina Meißner, Berufsberaterin vor dem Erwerbsleben in der Agentur für Arbeit Kiel. Sie hatte Joline Wichmann beraten und unterstützt.
„Wir arbeiten in der Berufsberatung eng mit unseren Kooperationspartnern in Kiel zusammen“, ergänzt Annett Szymetzko, die als Berufsberaterin Josephine Desler den Weg in die Berufsvorbereitung aufzeigte. „Die Deutsche Angestellten-Akademie e.V. (DAA) ist in einem Verbund mit zwei weiteren Trägern, der inab und dem Ausbildungszentrum Bau e.V.*(AZ Bau), für die Durchführung der Berufsvorbereitung in Kiel verantwortlich. Josephine hatte ein Interesse für handwerkliche Berufe entwickelt und das Berufsfeld Farbe beim AZ Bau erprobt. Dort unterstützte man sie bei ihren Bewerbungen und bei der Suche nach einem Ausbildungsplatz. Josephine hat schon im vergangenen Winter den Beruf der Malerin und Lackiererin für sich entdeckt und diesen Berufswunsch dann weiterverfolgt.“
„Gerade die betrieblichen Praktika sind das A und O in der Berufsvorbereitung“, ergänzt Nina Meißner. „Durch gelungene Praktika entstehen dann oftmals Ausbildungs-Optionen“.
Philipp Reinhold, Geschäftsführer Günter Mecklenburg Malermeister GmbH, freut sich, dass er zwei neue gut motivierte junge Frauen für seinen Betrieb begeistern konnte:
„Es ist großartig zu sehen, dass sich immer mehr junge Frauen für den Beruf der Maler- und Lackiererin entscheiden. Gerade haben bei uns in der Gruppe, der HPM, drei junge Frauen jeweils als Jahrgangsbeste ihre Gesellenprüfungen abgelegt.
Wie sind natürlich stolz, dass wir für dieses Ausbildungsjahr so tolle Auszubildende bekommen haben. Das betrifft Jungs wie Mädchen. So können wir mit Mannschaftsstäke in eine gute Zukunft für das Maler- und Lackiererhandwerk schauen.“
Neele Thalau, Ausbilderin bei der Günter Mecklenburg Malermeister GmbH freut sich, dass erstmals mehr junge Frauen als junge Männer eingestellt werden konnten: „Das kann gern weiter so gehen. Das Handwerk lebt von einer guten Vielfalt und einem starken Team, da können wir natürlich noch ein paar Frauen gebrauchen. Und wir suchen auch für nächstes Jahr motivierte junge Leute. Wer sich noch nicht sicher ist bei der Berufswahl, kann gern ein Praktikum bei uns machen. Wir freuen uns immer über junge Talente, männlich, weiblich oder divers – bei uns ist man herzlich willkommen!
Kontakt: https://malermecklenburg.de/ausbildung-jobs/ausbildungsplaetze.html .
„Das Beispiel von Josephine und Joline zeigt, dass auch mit Ausdauer, Motivation und der Bereitschaft, Berufe auszuprobieren, auf dem Ausbildungsmarkt einiges möglich ist. Neben der Beratung und Vermittlung in die klassische Ausbildung informieren wir auch gern zu Überbrückungsangeboten, wie eben über die berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme, Freiwilligendienste oder ein bezahltes Langzeitpraktikum – die so genannte Einstiegsqualifizierung. Ich empfehle, deshalb einen Termin mit der Berufsberatung zu vereinbaren“, schließt Annett Szymetzko.
Und wenn es in der Ausbildung in der Berufsschule nicht ganz rund läuft, gibt es auch die „Assistierte Ausbildung“ – eine Art Nachhilfeunterricht, der durch die Agentur für Arbeit finanziert wird. Termine mit der Berufsberatung können ganz einfach per E-Mail unter kiel.berufsberatung@arbeitsagentur.de oder per Telefon unter 0431/709-1000 vereinbart werden.
Hintergrundinfos:
*) Berufsfelder im Rahmen der Berufsvorbereitung
Die Berufsfelder werden, je nach Absprache, bei dem jeweiligen Kooperationspartner erprobt, wo die entsprechenden Berufsfelder angeboten werden, also z.B. inab: Verkauf/Hotel- und Gaststättengewerbe, AZBau: Bauberufe/Metall und DAA Verwaltung/Pflege.
Daten:
In der Landeshauptstadt Kiel waren zuletzt (Stand Ende August 2024, die Septemberdaten werden erst Ende Oktober veröffentlicht) 646 bei der Berufsberatung der Agentur für Arbeit registrierte junge Menschen noch auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz, 468 Lehrstellen waren zum gleichen Zeitpunkt noch unbesetzt.
In der Berufsvorbereitung in Kiel gibt in der Zeit von 2023 bis 2025 84 Plätze. Rund 80 Prozent der Jugendlichen in einer Berufsvorbereitung münden auch final in Ausbildung oder eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung ein. In Zusammenarbeit mit dem Träger DAA wurde für rund 93 Prozent der Teilnehmerinnen/Teilnehmer eine Anschlussperspektive erarbeitet. Dazu zählen dann auch schulische Aus- und Weiterbildungsangebote.
Zum Unternehmen:
Die Günter Mecklenburg Malermeister GmbH wurde 1959 gegründet.
51 Mitarbeiter/innen sind auf den Baustellen in der Region aktuell unterwegs, darunter sind 6 Frauen. Aktuell sind 6 Auszubildende am Standort in Kiel.