Im November waren 13.501 Frauen und Männer ohne Beschäftigung gemeldet, 271 mehr als im Vormonat. Im Vergleich zum Vorjahr ist die Arbeitslosigkeit um 1.062 Menschen oder 8,5 Prozent gestiegen. Die Arbeitslosenquote lag im November bei 3,0 Prozent (plus 0,1 Prozentpunkte) und war somit die zweitniedrigste im Ländle. Die Quote in Baden-Württemberg betrug 3,6 Prozent.
Die Arbeitgeber in der Region meldeten im November 1.855 neue, offene Stellen. Das waren in etwa gleich viele wie im Oktober. Im gesamten Agenturbereich waren 7.821 Stellen unbesetzt. „Die Dynamik am Arbeitsmarkt hat etwas nachgelassen. Dies zeigt sich unter anderem in einer leichten Zurückhaltung der Betriebe bei der Neumeldung von Arbeitsstellen in den vergangenen Monaten, aber auch daran, dass zuletzt weniger Arbeitslose eine Beschäftigung aufnahmen“, erklärt Mathias Auch weiter.
Arbeitslosigkeit
Im Agenturbezirk Konstanz-Ravensburg waren im November 13.501 Menschen ohne Arbeit, 6.423 Frauen und 7.078 Männer. Gegenüber dem Vormonat waren 271 Menschen mehr arbeitslos gemeldet. Nach Rechtskreisen gegliedert gehörten 5.934 Menschen zum Rechtskreis SGB III (Arbeitslosenversicherung). Das sind 337 mehr als vor einem Monat und 234 weniger als vor einem Jahr.
Im Rechtskreis SGB II (Grundsicherung) waren 7.567 Menschen arbeitslos. Dies ist eine Abnahme um 66 zum Vormonat und eine Zunahme um 1.296 zum November des Vorjahres. Der Grund für die auffällige Zunahme im Vorjahresvergleich ist die Betreuung von geflüchteten ukrainischen Staatsangehörigen seit Juni in den Jobcentern. Aktuell sind in den Jobcentern der Region 1.648 Menschen mit ukrainischer Staatsangehörigkeit arbeitslos gemeldet, 1.151 Frauen und 497 Männer. Sofern ein Bleibewunsch besteht, ist es das grundsätzliche Ziel, geflüchtete Menschen aus der Ukraine unter Berücksichtigung ihrer individuellen Bedarfe, Rahmenbedingungen und Möglichkeiten kompetenz- und qualifikationsadäquat in den Ausbildungs- oder Arbeitsmarkt zu integrieren. So werden erworbene Bildungsniveaus erhalten und dem Fachkräftemangel in Deutschland entgegengewirkt. Dafür stehen den Jobcentern neben den Leistungen zur Sicherung des Lebensunterhalts eine ganze Reihe von Unterstützungsmöglichkeiten zur Verfügung. Diese umfassen beispielsweise Sprach- und Integrationskurse, Ausbildungsvermittlung, Berufsberatung, Qualifizierungsunterstützung, Probearbeiten und finanzielle Fördermöglichkeiten für Arbeitgeber.
Langzeitarbeitslosigkeit
Im November waren 3.470 Menschen länger als 12 Monate arbeitslos, sie gelten somit als Langzeitarbeitslose. Im November 2019 waren 2.309 Menschen weniger langzeitarbeitslos gemeldet. Vor einem Jahr lag der Wert bei 3.980. „Die Langzeitfolgen der Pandemie sind bei dieser Personengruppe besonders deutlich sichtbar. Der Abbau der Langzeitarbeitslosigkeit bleibt eine echte Herausforderung. Dem Risiko einer sich verfestigenden Sockelarbeitslosigkeit müssen wir entgegenwirken“, sagt Mathias Auch und ergänzt: „Insbesondere die Jobcenter kümmern sich intensiv um die Integration von Langzeitarbeitslosen in den Arbeitsmarkt. Umfangreiche Fördermöglichkeiten für Arbeitgeber und Arbeitnehmer unterstützen eine Rückkehr in das Arbeitsleben.“ Interessierte Arbeitgeber können sich unter der kostenfreien Hotline 0800 4 5555 20 zu den Fördermöglichkeiten beraten lassen.
Arbeitskräftenachfrage
Unternehmen und Verwaltungen informierten im November über 1.855 neue, offene Stellen. Im November des Vorjahres waren es 1.992 Neumeldungen. Im gesamten Agenturbereich waren insgesamt 7.821 Stellen unbesetzt. Dies waren 125 weniger als im Oktober und 26 mehr als im November 2021. Im Gastgewerbe, dem verarbeitenden Gewerbe und in der Zeitarbeitsbranche war der Rückgang besonders ausgeprägt. Im November 2019 waren es 6.673. „In den vergangenen fünf Monaten ist der Bestand an offenen Arbeitsstellen kontinuierlich leicht gesunken. Er liegt aber weiter über Vor-Corona-Niveau“, so Mathias Auch.
Kurzarbeit
Bis zum 24. November sind bei der Agentur für Arbeit 44 neue Anzeigen auf Kurzarbeit eingegangen. Darin wurde Kurzarbeit für maximal 919 Frauen und Männer angemeldet. Im Oktober waren 90 Anzeigen für insgesamt 1.176 Beschäftigte eingegangen. In der Mehrzahl der Fälle ließ sich dies auf Lieferkettenengpässe im verarbeitenden und produzierenden Gewerbe zurückführen. In den letzten Wochen war eine leicht ansteigende Nachfrage nach Kurzarbeitsberatungen erkennbar. Viele Unternehmen handeln vorausschauend, um gegebenenfalls schnell auf aktuelle wirtschaftliche Entwicklungen reagieren zu können.
Für Mai 2022 liegen nun endgültige Zahlen für die tatsächlich in Anspruch genommene Kurzarbeit vor, da alle Melde- und Abrechnungsfristen inzwischen abgelaufen sind. Demnach haben im Mai 480 Betriebe Kurzarbeit umgesetzt und mit der Agentur für Arbeit abgerechnet. Es befanden sich 2.380 Frauen und Männer in Kurzarbeit. Für die Monate Juni und Juli liegen statistische Hochrechnungen zur realisierten Kurzarbeit vor. Demnach haben im Juni 375 Betriebe für 1.956 Beschäftigte Kurzarbeitergeld bei der Agentur für Arbeit Konstanz-Ravensburg abgerechnet. Im Juli waren es 77 Betriebe für 931 Beschäftigte.
Nach Landkreisen ergibt sich folgendes Bild
Bodenseekreis
3.736 Arbeitslose (1.933 Frauen, 1.803 Männer)
Veränderung: plus 276 zum Vormonat (VM) / plus 788 zum Vorjahr (VJ)
davon SGB II: 2.084 Menschen
Veränderung: plus 8 zum VM / plus 826 zum VJ
Arbeitslosenquote im November: 3,0 Prozent
Landkreis Konstanz
5.709 Arbeitslose (2.627 Frauen, 3.082 Männer)
Veränderung: plus 49 zum VM / plus 275 zum VJ
davon SGB II: 3.324 Menschen
Veränderung: minus 59 zum VM / plus 452 zum VJ
Arbeitslosenquote im November: 3,5 Prozent
Landkreis Ravensburg
4.056 Arbeitslose (1.863 Frauen, 2.193 Männer)
Veränderung: minus 54 zum VM / minus 1 zum VJ
davon SGB II: 2.159 Menschen
Veränderung: minus 15 zum VM / plus 18 zum VJ
Arbeitslosenquote im November: 2,4 Prozent