Zitat:„In den letzten zehn Jahren hat sich die Zahl der sozialversicherungspflichtig beschäftigten ausländischen Mitbürger in Leipzig fast vervierfacht. Gerade in Zeiten, in denen es in einigen Berufen kaum noch genügend freies Personal gibt, könnten ohne die Unterstützung ausländischer Beschäftigter viele offene Stellen nicht mehr besetzt werden. Zur Wahrheit gehört aber auch, dass ausländische Beschäftigte oft in niedrig qualifizierten und schlecht bezahlten Berufen arbeiten. Hier müssen wir alle gemeinsam ansetzen, um die interkulturelle Vielfalt wirklich zu leben und jedem die Chance auf eine qualifizierte Beschäftigung zu geben“ betont Ricardo Donat, Vorsitzender der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Leipzig.
Interkulturelle Vielfalt als Erfolgsgarant
Die starke Zunahme an ausländischen Beschäftigten zeigt deutlich, wie wichtig Vielfalt für die Stabilität des stetig wachsenden Arbeitsmarktes in Leipzig ist. Zum Vergleich: Während im Januar 2014 rund 6.600 ausländische Beschäftigte in Leipzig tätig waren, waren es im Januar 2024 bereits rund 30.300 ausländische Mitbürger. Anteilsmäßig bedeutet dies, dass 2014 rund 2,8 % der Beschäftigten in Leipzig Ausländer waren, während zehn Jahre später bereits jeder zehnte Beschäftigte, also 10,3 % der Beschäftigten, aus dem Ausland stammt.
Doch es gibt Herausforderungen: Geringe Sprachkenntnisse erschweren oft die Integration. Hinzu kommen komplexere Hemmnisse wie die Anerkennung von im Ausland erworbenen Abschlüssen, die oft mit bürokratischen Hürden verbunden ist, und das Fehlen formaler Qualifikationen, die in Deutschland anerkannt werden.
Qualifikation zahlt sich aus
Eine höhere Qualifikation führt oft zu einem besseren Gehalt. Statistiken zeigen, dass der Medianlohn 2023 in Leipzig ohne Berufsabschluss bei 2.521 € lag, mit anerkanntem Berufsabschluss bei 3.293 € brutto. Als Akademiker liegt der Median in Leipzig sogar bei 4.863 €. Die Agentur für Arbeit und das Jobcenter Leipzig unterstützen Arbeitnehmer, die ihren Berufsabschluss nachholen möchten. Und das geht! Unsere Programme helfen dabei, die Fachkräfte von morgen auszubilden – egal ob mit oder ohne abgeschlossene Ausbildung.
Vielfalt und Inklusion als Leitbild
Vielfalt und Inklusion sind zentrale Werte der Bundesagentur für Arbeit, die auch in Leipzig aktiv gelebt werden. Bundesweit beschäftigen wir Mitarbeitende aus 102 Nationen, was die Vielfalt der Kulturen und Hintergründe in unserer Organisation widerspiegelt. Wir unterstützen die "Charta der Vielfalt" und fördern ein Arbeitsumfeld, in dem jede Kultur und jedes individuelle Potenzial geschätzt wird. Diese Vielfalt geht Hand in Hand mit Inklusion, da wir uns dafür einsetzen, dass alle Mitarbeitenden und Kunden gleichermaßen am beruflichen und sozialen Leben teilhaben können.
Auch das Jobcenter Leipzig integriert als Arbeitgeber Mitarbeitende mit einer Migrations-Vita.
Zitat:„Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt und als Behörde, die Menschen mit unterschiedlichsten Lebenswegen unterstützt, profitieren wir von jeder und jedem Mitarbeitenden, die und der unsere Dienstleistungsqualität durch Sprache oder auch als Brücke im kulturellen Verständnis füreinander unterstützt und erweitert.
Das Jobcenter Leipzig steht für Diversität und wirbt bei Arbeitgebenden mit Herzblut für die Integration von Menschen mit internationaler Geschichte in den Leipziger Arbeitsmarkt. Wir freuen uns über jede einzelne der zahlreichen Erfolgsgeschichten.“ betont Nadia Arndt, Geschäftsführerin des Jobcenters Leipzig.
Unterstützungsangebote für viele Arten von Vermittlungshemmnissen
Von der Vermittlung in Arbeit über Sprachkurse bis hin zur Unterstützung bei der Anerkennung ausländischer Berufsabschlüsse oder der Begleitung und Beratung bei bestehenden Vermittlungshemmnissen bieten beide Behörden ihrer Kundschaft zahlreiche Leistungen, um Menschen in Arbeit zu bringen und Unternehmen bei der Fachkräftesicherung zu unterstützen.
Zitat:„Mit unserer Beteiligung an den Interkulturellen Wochen möchten wir die Bedeutung von Vielfalt und Inklusion besonders hervorheben. Diese Themen sind nicht nur entscheidend für den Erfolg des Leipziger Arbeitsmarktes, sondern auch für die Zukunftssicherung unserer gesamten Gesellschaft. Vielfalt ist der Schlüssel zu einem starken, resilienten und innovativen Arbeitsmarkt.“ erklären die Behördenleitungen und hissen symbolisch die Regenbogenflagge am Hauptsitz in der Georg-Schumann-Straße 150.
