Nie gab es im Landkreis Limburg-Weilburg mehr sozialversicherungspflichtig Beschäftigte als am 30. September letzten Jahres. Das geht aus den neusten Zahlen der Arbeitsagentur Limburg-Wetzlar hervor. Demnach waren zum Stichtag im Kreisgebiet 58.093 Arbeitnehmer sozialversicherungspflichtig beschäftigt, 176 mehr als zum Ende des dritten Quartals 2022. Der Anstieg lag bei +0,3 Prozent (Hessen: +0,9 Prozent, Deutschland +0,5 Prozent). Genau zehn Jahre zuvor lag die Beschäftigtenzahl insgesamt bei 48.491, dies waren annähernd 10.000 Arbeitnehmer weniger als im September 2023. Den höchsten Arbeitsplatzzuwachs kann der Bereich ‚Heime und Sozialwesen‘ verzeichnen. 308 zusätzliche Arbeitsplätze bedeuten einen Zuwachs von 7,8 Prozent. 218 zusätzliche Arbeitsplätze (+10,4 Prozent) weist der Wirtschaftszweig ‚Erziehung und Unterricht‘ aus. Weitere nennenswerte Beschäftigungsgewinne verbuchten vor allem die Metall-, Elektro- und Stahlindustrie (116 / +2,1 Prozent), die öffentliche Verwaltung (+73 / +2,4 Prozent) sowie das Gastgewerbe (+71 / +4,8 Prozent).
Informations- und Kommunikationsbranche verliert Beschäftigte
Arbeitsplatzverluste weisen hingegen vor allem folgende Wirtschaftszweige aus: ‚Information und Kommunikation‘ (-217 / -20,4 Prozent), der Handel (-137 / -1,4 Prozent), das Baugewerbe (-111 /-1,8 Prozent sowie die Arbeitnehmerüberlassung (-109 / -10,2 Prozent).
Arbeitsgewinne bei den über 55-Jährigen – bei den Jüngeren geht Beschäftigung zurück
Beim Blick auf die Personenkreise bleibt festzustellen, dass lediglich die Frauen vom Beschäftigungsaufwuchs profitiert haben (+273 / +1,0 Prozent), während die Männer Arbeitsplätze verloren (-97 / -0,3 Prozent). Es entstanden 301 zusätzliche Teilzeitarbeitsplätze (+1,6 Prozent). Gleichzeitig nahm die Zahl Vollzeitarbeitsplätze um 125 ab (-0,3 Prozent). Bemerkenswert ist nach Angaben der Arbeitsagentur, dass die Beschäftigtenzahl bei den über 55-Jährigen um 670 stieg, während sie bei den unter 55-Jährigen um 494 Arbeitskräfte zurückging. „Dabei spielt zum einen der demographische Wandel und zum anderen eine höhere Erwerbsneigung älterer Arbeitnehmer eine erhebliche Rolle“, erläutert Ralf Fischer, Sprecher der Arbeitsagentur Limburg-Wetzlar und berichtet weiter: „Entgegen vieler Behauptungen verbleiben einerseits immer mehr ältere Arbeitnehmer deutlich länger auf ihren Arbeitsplätzen, andererseits ‚wachsen‘ stetig mehr Beschäftigte aus den geburtenstarken Jahrgängen in diese Altersgruppe hinein und nehmen ihren Arbeitsplatz quasi in diese statistische Kohorte mit.“ Aktuell betrage die Beschäftigungsquote der über 55-Jährigen in Limburg-Weilburg 51,1 Prozent (alle Altersgruppen: 59,9 Prozent). Vor zehn Jahren betrug die Quote bei 55+ noch 38,1 Prozent (bei allen: 51,1 Prozent).
Die aktuellen Beschäftigungsdaten für den Landkreis Limburg-Weilburg gibt es unter tinyurl.com/2s22yjz6.