Der Arbeitsmarkt unterliegt einem fortlaufenden Wandel. Beschäftigte müssen sich immer wieder und schneller auf Veränderungen einlassen. Das neue Verständnis von Arbeit schafft neue Herausforderungen und neue Chancen.
In der Aktionswoche der Chancengleichheit vom 19. bis 23. Juni behandeln zehn digitale Vorträge verschiedene Themen rund ums Arbeitsleben – vom lebenslangen Lernen über cleveres Verhandeln bis zu New Work wird ein breites Spektrum abgedeckt.
Die Teilnahme an den rund zweistündigen Vorträgen der Aktionswoche, die von den Beauftragten für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt der Arbeitsagenturen in Rheinland-Pfalz und dem Saarland veranstaltet wird, ist kostenfrei. Eine Anmeldung ist bei Brigitte Bertram und Yvonne Fuhrmann, Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt der Agentur für Arbeit Ludwigshafen, telefonisch unter 0621 5993 566 und 0621 5993 278 sowie per Mail an Ludwigshafen.BCA@arbeitsagentur.de möglich.
Das gesamte Programm gibt es auf der Internetseite der Aktionswoche.
Das Vortragsangebot im Überblick
Montag, 19. Juni
• 9 - 11 Uhr: Haltung zeigen – Souverän kommunizieren und reagieren
• 15 - 17 Uhr: Marke ICH: Stärken kommunizieren und erfolgreich netzwerken
Dienstag, 20. Juni
• 9 - 11 Uhr: Erfolgreich durch Veränderung
• 15 - 17 Uhr: Resilienz – Das Geheimnis der inneren Stärke
Mittwoch, 21. Juni
• 9 - 11 Uhr: Lebenslanges Lernen – Bedeutung und Nutzen von Lernen
• 15 - 17 Uhr: Weiter durch Bildung
Donnerstag, 22. Juni
• 9 - 11 Uhr: Digitale Frauenpower – Mit Online-Kompetenzen weiterkommen
• 15 - 17 Uhr: Clever verhandeln – Gehalt und Co.
Freitag, 23. Juni
• 9 - 11 Uhr: Mental Load: Mentale Belastung – Folgen und Auswege
• 15 - 17 Uhr: New Work – Chancen der digitalen Arbeitswelt