Von der Kunst, Besonderheiten zu erkennen und wertschätzend zu erschließen.
Wie können Sie als Arbeitgeber*in attraktiv(er) werden und gute Fachkräfte halten oder neue für Ihr Unternehmen begeistern?
Mit welchen Besonderheiten können Sie als Mitarbeiter*in Teams bereichern?
Insbesondere Frauen in technischen Berufen, mit Behinderungen, mit Migrationsgeschichte, mit Familienaufgaben, People of Color oder „Arbeiterkinder“ empfinden Bildungskarriere und Einstieg in den Beruf oft als ein wenig anspruchsvoller. Besonderheiten als Vorzüge zu erkennen, fällt mitunter nicht so leicht.
Für Unternehmen kann es spannend sein, sich mit Besonderheiten zu beschäftigen, um Vorteile für ihre gemischten Teams zu schaffen.
So können Fachkräfte gewonnen und gehalten werden.
Wie schaffen wir es, gemeinsam in einen wertschätzenden Dialog zu kommen, Vielfaltsdimensionen und ihre Wechselwirkungen zu betrachten, Vorstellungen zu korrigieren,
Vorteile von Diversität gemeinsam herauszuarbeiten und so die Arbeitswelt ein wenig attraktiver zu gestalten?
Auf diese Themen möchten wir online am Mittwoch, 17.04.2024 von 13:00-14:30 Uhr mit Ihnen eingehen.
Wir freuen uns auf Sie. Um Anmeldung wird gebeten über:
oder
Marion Guder 06421/605204