Das Projekt Auszubildende aus Vietnam besteht aus einer Kooperation der Bundesagentur für Arbeit (BA) mit der Deutschen Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ). Grundlage der Rekrutierungs- und Vermittlungsaktivitäten bildet eine Kooperationsvereinbarung mit der vietnamesischen Arbeitsverwaltung DOLAB.
Ziel des Projekts ist die faire und nachhaltige Gewinnung von Bewerberinnen und Bewerber für die Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann für Arbeitgeber der Kranken- und Altenpflege im Interesse der mittelfristigen Fachkräftesicherung. Zukünftige Fachkräfte werden in Deutschland den eigenen Qualitätsstandards entsprechend ausgebildet. Die rund einjährige sprachliche und interkulturelle Vorbereitung im Herkunftsland bildet das Fundament für einen soliden Start und Verlauf der Ausbildung in Deutschland.
Eckdaten
- Laufzeit: bis 2025
- Zielregionen in Deutschland: bundesweit
- Arbeitgeber-Zielgruppe: stationäre Einrichtungen der Kranken- und Altenpflege
- Rekrutierungsland: Vietnam
- Bewerberqualifikationen:
- vietnamesischer Schulabschluss mind. entsprechend der Mittleren Reife
- mind. ein Jahr pflegerische Ausbildung (College/Studium) in Vietnam
- Deutschsprachkenntnisse B2 (Zertifikat B1) bei Einreise
- Finanzierung:
- Finanzierung
- Arbeitgeberseitige Kostenübernahme, Gesamtkostenspanne: 13.000-15.000 €
- Durchschnittliche Prozessdauer: ca. 6-8 Monate ab Teilnahmeentscheidung des Arbeitgebers bis zum Ausbildungsbeginn der Bewerber/-innen im Frühjahr oder Herbst
Nähere Informationen können Sie der Broschüre Arbeitgeberinformation „Triple Win Auszubildende“ entnehmen.