Gleichzeitig fehlen vielen Betrieben die Bewerberinnen und Bewerber,
deren Zahl in diesem Jahr weiter zurückging. Der Bedarf der Betriebe an Fachkräften
ist jedoch weiterhin hoch. Die Unternehmen sehen den Fachkräftemangel als
eines der größten Risiken für die eigene geschäftliche Entwicklung und setzten daher
auf die Ausbildung des eigenen Fachkräfte-Nachwuchses. Die Chancen für Jugendliche,
auch jetzt noch einen geeigneten Ausbildungsplatz in diesem Sommer zu finden,
sind herausragend.
Sowohl bei den bekanntesten und beliebtesten als auch bei den weniger bekannten,
aber genauso attraktiven Ausbildungsplätzen, bestehen noch ausgezeichnete Chancen
für einen Start in diesem Sommer, denn 1.120 Ausbildungsstellen sind alleine im
Kreis Mettmann noch frei. Darunter fallen auch Ausbildungsstellen, die bei den Jugendlichen besonders gefragt sind. 69 offene Stellen gibt es beispielsweise als Kaufmann/-frau im Büromanagement. Jeweils 27 Mal werden noch die beliebten Ausbildungen als Zahnmedizinische/-r Fach-angestellte/-r und Kraftfahrzeugmechatroniker/
in PKW-Technik im Kreis Mettmann angeboten. 19 Ausbildungsstellen sind beispielsweise
in der Mechatronik- und Automatisierungstechnik frei, 26 in den Berufsfeldern
Klempnerei, Sanitär, Heizung und Klimatechnik. Auch der beliebte Berufszweig
rund um Softwareentwicklung und Programmierung hat noch 15 Ausbildungsstellen
zu vergeben.
Die Berufsberatung der Agentur für Arbeit Mettmann unterstützt Jugendliche bei der
Qual der Wahl. Interessierte können unter mailto:Mettmann.BB@arbeitsagentur.de
oder unter der gebührenfreien Hotline 0800 4 555500 Kontakt aufnehmen. Innerhalb
von wenigen Tagen erhalten sie einen persönlichen Termin zur Berufsberatung. Die Jugendlichen können entscheiden, ob sie ihr Anliegen per Telefon, Video oder in einem persönlichen Gespräch klären möchten. Eltern sind ebenfalls herzlich einge-laden. Sie sind oft die wichtigsten Ratgeber bei der Berufswahl.
Im Gespräch mit der Berufsberatung erfahren sie, wie sie ihr Kind bei der selbstbestimmten Berufswahl unterstützen können.
„Im Kreis Mettmann gibt es fast 1.000 freie und attraktive Ausbildungsstellen in IHK-Berufen für den Ausbildungsstart in diesem Jahr. Das Spektrum reicht von Mechatronik bis zu Industriekaufleuten. Daher möchte ich allen Eltern und Jugendlichen Mut ma-chen, mit uns schnell Kontakt aufzunehmen und die Beratungs- und Informationsangebote noch vor den Ferien zu nutzen. Vom individuellen Coaching bis zur konkreten Vermittlung unterstützen wir Bewerberin-nen und Bewerber beim Übergang in die Ausbildung sehr gerne. Zudem bietet unser Matching-Team zahl-reiche Formate an, um Jugendliche und Unternehmen zusammenzubringen - beispielsweise unser Azubi Speed Dating am 21. Juni in der Stadthalle Hilden“, so Gregor Berghausen.
„Das Schuljahr ist fast zu Ende. Bald beginnen die Ferien. Und genau jetzt nimmt der Ausbildungsmarkt so richtig Fahrt auf. Das heißt: Alles ist noch möglich. Unsere Lehrstellenbörse ist prall gefüllt. Es gibt noch Angebote in nahezu allen Handwerksberufen. Es lohnt sich deshalb, jetzt die Gunst der Stunde zu nutzen. Die Boom-Branche Handwerk bietet beste Karriere- und Entwicklungschancen für Macher und Ma-cherinnen. Zum Beispiel im Klimaschutz. Unser Beraterteam steht bereit, um interessierten Jugendli-chen die besten Wege ins Handwerk aufzuzeigen“, so Dr. Axel Fuhrmann.
„Jugendliche und junge Erwachsene haben großartige Chancen, noch für den Sommer eine Ausbil-dungsstelle zu finden, die zu ihren Stärken und Inte-ressen passt. Ein Praktikum ist eine tolle Möglichkeit, in einen Beruf hineinzuschnuppern. Das ist übrigens auch noch kurzfristig möglich. Viele Unternehmen im Kreis Mettmann bieten beispielsweise in den Sommerferien tageweise ein Praktikum an und warten nur noch auf den Anruf der jungen Leute. Unter www.bei-anrufpraktikum.de haben wir die Liste der Prakti-kumsangebote veröffentlicht. Die Berufsberatung hilft gerne dabei, passende Praktika zu finden. Auch wenn es um die Ausbildungssuche, Studienwahl oder einen Plan B geht, ist die Berufsberatung für die Ju-gendlichen da“, so Karl Tymister.
Im „Sommer der Berufsausbildung“ (#AusbildungSTARTEN) werben die Partner der „Allianz für Aus- und Weiterbildung“ von Mai bis Oktober 2022 bei jungen Menschen und Betrieben für das Erfolgsmodell der dualen beruflichen Ausbildung. Mit Themenaktionstagen und einer breiten Auswahl an Veranstaltungen auf Bundes-, Landes- und regionaler Ebene sollen die vielfältigen Unterstützungsangebote bekannter gemacht und ausbildungsinteressierte Jugendliche und Betriebe zusammengebracht werden. Das gemeinsame Ziel ist, dass möglichst viele junge Menschen im Jahr 2022 ihre Berufsausbildung beginnen.