Strategische Personalplanung

Das vielfältige Thema Fachkräftesicherung stellt kleine und große Betriebe gleichermaßen vor Herausforderungen – aktuell und zukünftig. Wir gestalten gemeinsam machbare und praktische Lösungen und begleiten Sie kostenneutral bei der Umsetzung Ihrer Vorhaben. 

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Finden Sie sich hier wieder...?
  • Sie haben 31 Beschäftigte, davon sind 11 Beschäftigte älter als 58 Jahre.
  • Sie haben dringende Personalbedarfe, aber auf Stellenausschreibungen erhalten Sie kaum Resonanz.
  • Sie möchten neue Wege gehen z.B. KI-Lösungen in Ihren Betrieb implementieren um Arbeitsabläufe zu optimieren und zu verschlanken, haben aber keine entsprechend geschulten Beschäftigten.

 

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Oder stellen Sie sich die folgenden Fragen?
  • Welche Qualifikationen benötigen meine Beschäftigten in den kommenden Jahren, damit mein Betrieb weiterhin erfolgreich ist?
  • Welche finanziellen Fördermittel stehen für meine Qualifizierungsvorhaben zur Verfügung?
  • Wie sorge ich für Wissenstransfer?
  • Wie kann ich meine Beschäftigten langfristig an meinen Betrieb binden?

 

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Dann lassen Sie uns darüber sprechen! Unser kostenfreies Beratungsangebot für Sie:
  • Personalstruktur "heute und morgen"  
    Demografie- und Altersstrukturanalyse
  • Bildungsbedarfe erkennen 
    Potentialanalyse, Soll-Ist-Analyse
  • Bildungsplanung
    Umsetzung von Qualifizierung/Weiterbildung im Tagesgeschäft
  • Mitarbeiterbindung 
    Kreative und attraktive Arbeitsbedingungen
  • Finanzierung 
    Welche finanziellen Unterstützungen sind für meine Vorhaben möglich