Die Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber in Mönchengladbach und im Rhein-Kreis Neuss geben jungen Menschen vielfältige Chancen, in das Berufsleben zu starten. Im Ausbildungsjahr 2021/22, das offiziell am 30. September abgeschlossen worden ist, stellten sie 3.882 Ausbildungsstellen bereit. „Damit wurden zwischen Rhein, Erft und Niers wieder annähernd so viele Ausbildungsstellen wie vor Beginn der Corona-Pandemie angeboten“, erklärt Rainer Imkamp, Leiter der Agentur für Arbeit Mönchengladbach. „Die Zurückhaltung, die in den Jahren 2020 und 2021 allenthalben zu spüren gewesen war, ist Vergangenheit. Jetzt wird wieder in der gesamten Breite in die Zukunft des Arbeitsmarktes investiert, für den deshalb neue Fachkräfte ausgebildet werden.“ 2018 waren der Arbeitsagentur für Mönchengladbach und den Rhein-Kreis Neuss 3.907 Ausbildungsstellen gemeldet gewesen, 2019 dann 3.929. Es folgten das erste Corona-Jahr mit 3.721 Ausbildungsstellen und das zweite Corona-Jahr mit 3.807 Stellen.
Von den in diesem Jahr gemeldeten 3.882 Ausbildungsstellen konnten bis zum Stichtag 30. September 2022 jedoch noch nicht alle besetzt werden. Deshalb appelliert Susanne Käser, Geschäftsführerin Operativ der Agentur für Arbeit Mönchengladbach, sich bei Interesse an einem raschen Ausbildungsstart an die Agentur für Arbeit zu wenden: „Wir können individuell mit den Interessenten und den Arbeitgebern, die noch offene Ausbildungsstellen anbieten, besprechen, wie ein Berufseinstieg noch in diesem Jahr möglich ist. Hier gilt es, die Chancen auszuloten, wie der Unterrichtsstoff aufgeholt werden kann, da das Berufsschuljahr schon seit etwa drei Monaten läuft. Oder es gilt herauszufinden, ob eine Einstiegsqualifizierung als Brücke zum nächsten Ausbildungsjahr dienen kann, in der die jungen Teilnehmerinnen und Teilnehmer ebenfalls schon Geld erhalten und Ausbildungsinhalte vermittelt bekommen.“
Hinweis: Jugendliche, junge Erwachsene oder deren Eltern, die sich über die aktuellen Chancen auf dem Ausbildungsmarkt in Mönchengladbach oder im Rhein-Kreis Neuss beraten lassen möchten, können die Berufsberatung der Arbeitsagentur Mönchengladbach unter der kostenfreien Hotline 0800 4555500 kontaktieren oder eine E-Mail mit telefonischen Kontaktdaten an moenchengladbach.berufsberatung@arbeitsagentur.de (Wohnort Mönchengladbach) oder neuss.berufsberatung@arbeitsagentur.de (Wohnort Rhein-Kreis Neuss) senden.
Vertiefter Blick auf den Ausbildungsmarkt
4.183 junge Menschen sind im Bezirk der Arbeitsagentur für Mönchengladbach und den Rhein-Kreis Neuss bis zum Ende des Ausbildungsjahres 2021/22 (Stichtag 30. September 2022) mit einer Ausbildungsstelle oder einer Alternative versorgt worden. Das sind 242 weniger als vor einem Jahr (-5,5 Prozent). Noch unversorgt waren 156 Bewerberinnen und Bewerber. Das sind 4 junge Menschen weniger als im Vorjahr (-2,5 Prozent). 3.882 Ausbildungsstellen hat der Arbeitgeber-Service für den Agenturbezirk zwischen dem 1. Oktober 2021 und 30. September 2022 eingeworben. Das sind 75 Stellen mehr als im Vorjahr (+2,0 Prozent).
Die Zahl der Bewerberinnen und Bewerber hat sich gegenüber dem Vorjahr um 246 auf 4.339 verringert (-5,4 Prozent). Davon sind 2.206 Personen unter 20 Jahre alt, 1.672 zwischen 20 und 25 Jahre alt und 461 über 25 Jahre alt.
In der Stadt Mönchengladbach wurden bis zum Stichtag 30. September 1.767 Ausbildungsplätze gemeldet. Das sind 19 mehr als im Vorjahr (+1,1 Prozent). Die Zahl der Bewerberinnen und Bewerber sank im Vergleich zum Vorjahr um 137 auf 1.945 (-6,6 Prozent). Mit einer Ausbildungsstelle oder einer Alternative versorgt waren zum Stichtag 1.862 junge Menschen aus Mönchengladbach. Das sind 111 Personen weniger als vor einem Jahr (-5,6 Prozent). Noch unversorgt waren 83 Bewerberinnen und Bewerber; -26 Personen oder -23,9 Prozent zum Vorjahr.
Im Rhein-Kreis Neuss wurden bis zum Stichtag 30. September 2.115 Ausbildungsplätze gemeldet. Im Vergleich zum Vorjahr sind das 56 Stellen mehr (+2,7 Prozent). Die Zahl der Bewerberinnen und Bewerber sank im Vergleich zum Vorjahr um 109 auf 2.394 (-4,4 Prozent). Mit einer Ausbildungsstelle oder einer Alternative versorgt waren zum Stichtag 2.321 junge Menschen aus dem Rhein-Kreis Neuss; -131 Personen oder -5,3 Prozent zum Vorjahr. Noch unversorgt waren 73 Bewerberinnen und Bewerber. Das sind 22 junge Menschen mehr als vor einem Jahr (+43,1 Prozent).
Hinweis: Unternehmen, die für dieses oder nächstes Jahr jungen Menschen einen Ausbildungsplatz anbieten möchten oder mithilfe der Agentur für Arbeit eine Einstiegsqualifizierung realisieren möchten, können den Arbeitgeber-Service über die kostenfreie Hotline 0800 4555520 kontaktieren oder eine E-Mail mit telefonischen Kontaktdaten an Moenchengladbach.Arbeitgeber@arbeitsagentur.de schreiben.