4.225 junge Menschen haben sich bei der Arbeitsagentur für Mönchengladbach und den Rhein-Kreis Neuss bis zum Ende des Ausbildungsjahres 2023/24 (Stichtag 30. September 2024) als Bewerberinnen und Bewerber um eine Ausbildungsstelle registrieren lassen. Das sind 226 weniger als vor einem Jahr (-5,1 Prozent).
Davon sind 2.368 Personen unter 20 Jahre alt, 1.437 zwischen 20 und 25 Jahre alt und 420 über 25 Jahre alt. 2.164 der Bewerberinnen und Bewerber haben die Schule in diesem Jahr beendet, die anderen in den Jahren zuvor.
755 der Bewerberinnen und Bewerber besitzen einen Hauptschulabschluss, 1.509 einen Realschulabschluss, 1.673 die (Fach-)Hochschulreife. Ohne Hauptschulabschluss sind 19 der Bewerberinnen und Bewerber, von 269 liegen der Statistik keine Angaben vor.
Im selben Zeitraum zwischen dem 1. Oktober 2023 und 30. September 2024 hat der Arbeitgeber-Service für den Agenturbezirk 3.561 betriebliche Ausbildungsstellen einwerben können. Das sind 17 Stellen mehr als im Vorjahr (+0,5 Prozent).
Mit einem Ausbildungsplatz versorgt waren zum Abschluss des Ausbildungsjahres 1.592 junge Menschen (-189 Personen zum Vorjahr/-10,6 Prozent). 677 Bewerberinnen und Bewerber waren noch suchend (-28 Personen/-4,0 Prozent), davon allerdings 452 mit einer Alternative. Die weiteren zuvor registrierten Bewerberinnen und Bewerber waren nicht mehr suchend. 327 Ausbildungsstellen waren zum Stichtag 30. September 2024 noch unbesetzt (+83 Stellen/+34,0 Prozent).
Eine ausführliche Bilanz des Ausbildungsjahres 2023/24 erfolgte heute, 5. November 2024, in einer gemeinsamen Pressekonferenz mit den Kammern in Krefeld. Bitte beachten Sie dazu die Pressemitteilung, die von der Industrie- und Handelskammer Mittlerer Niederrhein herausgegeben wird.
Details zum Ausbildungsmarkt vor Ort
1.704 junge Menschen aus der Stadt Mönchengladbach haben sich bei der Arbeitsagentur bis zum Ende des Ausbildungsjahres 2023/24 (Stichtag 30. September 2024) als Bewerberinnen und Bewerber um eine Ausbildungsstelle registrieren lassen. Das sind 168 weniger als vor einem Jahr (-9,0 Prozent). Im selben Zeitraum zwischen dem 1. Oktober 2023 und 30. September 2024 hat der Arbeitgeber-Service in der Stadt Mönchengladbach 1.664 betriebliche Ausbildungsstellen einwerben können. Das sind 4 Stellen mehr als im Vorjahr (+0,2 Prozent).
Mit einem Ausbildungsplatz versorgt waren zum Abschluss des Ausbildungsjahres 621 junge Menschen (-105 Personen zum Vorjahr/-14,5 Prozent). 306 Bewerberinnen und Bewerber waren noch suchend (+4 Personen/+1,3 Prozent), davon allerdings 184 mit einer Alternative. Die weiteren zuvor registrierten Bewerberinnen und Bewerber waren nicht mehr suchend. 196 Ausbildungsstellen waren zum Stichtag 30. September 2024 noch unbesetzt (+71 Stellen/+56,8 Prozent).
2.521 junge Menschen aus dem Rhein-Kreis Neuss haben sich bei der Arbeitsagentur bis zum Ende des Ausbildungsjahres 2023/24 (Stichtag 30. September 2024) als Bewerberinnen und Bewerber um eine Ausbildungsstelle registrieren lassen. Das sind 58 weniger als vor einem Jahr (-2,2 Prozent). Im selben Zeitraum zwischen dem 1. Oktober 2023 und 30. September 2024 hat der Arbeitgeber-Service im Kreisgebiet 1.897 betriebliche Ausbildungsstellen einwerben können. Das sind 13 Stellen mehr als im Vorjahr (+0,7 Prozent).
Mit einem Ausbildungsplatz versorgt waren zum Abschluss des Ausbildungsjahres 971 junge Menschen (-84 Personen zum Vorjahr/-8,0 Prozent). 371 Bewerberinnen und Bewerber waren noch suchend (-32 Personen/-7,9 Prozent), davon allerdings 268 mit einer Alternative. Die weiteren zuvor registrierten Bewerberinnen und Bewerber waren nicht mehr suchend. 131 Ausbildungsstellen waren zum Stichtag 30. September 2024 noch unbesetzt (+12 Stellen/+10,1 Prozent).
Hinweis: Jugendliche, junge Erwachsene oder deren Eltern, die sich über die Chancen auf dem Ausbildungsmarkt in Mönchengladbach oder im Rhein-Kreis Neuss beraten lassen möchten, können bei der Berufsberatung der Arbeitsagentur online einen Termin über www.arbeitsagentur.de/moenchengladbach oder www.arbeitsagentur.de/neuss vereinbaren.