Die Zahl der Arbeitslosen im Agenturbezirk Nagold-Pforzheim ist von April auf Mai um 223 oder 1,7 Prozent auf 12.840 zurückgegangen und hat damit den niedrigsten Wert im Jahr 2023 erreicht. Im Vergleich zum Vorjahr ist die Arbeitslosigkeit dagegen um 1.054 oder 8,9 Prozent gestiegen.
Die Arbeitslosenquote – bezogen auf alle zivilen Erwerbspersonen – liegt jetzt bei 3,7 Prozent und damit um 0,1 Prozentpunkte unter dem Wert des Vormonats. Vor einem Jahr lag sie noch bei 3,4 Prozent.
„In einem konjunkturell schwierigen Umfeld zeigt sich der Arbeitsmarkt im Nordschwarzwald weiterhin robust. Ganz besonders freut es mich, dass wir dies für eine Reduzierung der Langzeitarbeitslosigkeit und der Arbeitslosigkeit schwerbehinderter Menschen nutzen konnten,“ so die Chefin der Agentur für Arbeit Nagold-Pforzheim, Martina Lehmann.
Der Arbeitskräftebedarf ist im Mai leicht zurückgegangen. Insgesamt wurden dem Arbeitgeberservice der Agentur für Arbeit Nagold-Pforzheim in den letzten vier Wochen 948 zu besetzende Stellen neu gemeldet, 128 oder 11,9 Prozent weniger als im Vormonat und 253 oder 21,1 Prozent weniger als im Mai 2022. Der hohe Bestand mit 5.176 offenen Stellen zeigt aber, dass der Fachkräftebedarf der Unternehmen im Nordschwarzwald ungebrochen ist.
„Um diesen zu decken, setzen wir neben der dualen Ausbildung auch auf die Qualifizierung von Arbeitslosen ohne abgeschlossene Ausbildung. Zudem unterstützen wir unsere Arbeitgeber bei der Qualifizierung ihrer an- oder ungelernten Mitarbeitenden zu Fachkräften,“ so Lehmann.
Am regionalen Ausbildungsmarkt haben junge Menschen, die für dieses Jahr noch einen Ausbildungsplatz suchen, gute Chancen. Es gibt noch 2.170 unbesetzte Ausbildungsstellen.
Arbeitslose
Ein Blick auf die Zu- und Abgangsdaten zeigt, dass es am regionalen Arbeitsmarkt, trotz etwas nachlassender Dynamik, nach wie vor viel Bewegung gibt. Im Mai meldeten sich 2.693 Männer und Frauen neu oder erneut arbeitslos, 546 oder 16,9 Prozent weniger als im April. Gleichzeitig konnten in den letzten vier Wochen 2.907 Männer und Frauen ihre Arbeitslosigkeit beenden, 129 oder 4,5 Prozent weniger als im Vormonat.
Vom Anstieg der Arbeitslosigkeit gegenüber dem Vorjahr waren, mit Ausnahme der Langzeitarbeitslosen und der schwerbehinderten Menschen, alle Personengruppen betroffen. Die Zahl der Langzeitarbeitslosen ist gegenüber Mai 2022 um 253 oder 6,1 Prozent auf 3.909 zurückgegangen. Bei den schwerbehinderten Menschen gab es einen Rückgang gegenüber dem Vorjahr um sieben oder 0,8 Prozent auf 826 Arbeitslose.
Zahl der Kurzarbeiter und kurzarbeitenden Betriebe
Nach einer ersten Hochrechnung zur realisierten Kurzarbeit für den Monat Januar haben im Bezirk der Agentur für Arbeit Nagold-Pforzheim 833 Beschäftigte in 66 Betrieben kurzgearbeitet.
Entwicklung nach Rechtskreisen
Im Bereich der Agentur für Arbeit (Rechtskreis SGB III) gab es im Mai 5.407 Arbeitslose, 166 oder 3,0 Prozent weniger als im Vormonat und 370 oder 6,4 Prozent weniger als vor einem Jahr.
Bei den Jobcentern (Rechtskreis SGB II) ist die Zahl der Arbeitslosen gegenüber dem Vormonat um 57 oder 0,8 Prozent auf 7.433 zurückgegangen. Im Vergleich zum Vorjahr ist das ein Anstieg um 1.424 oder 23,7 Prozent.
Regionale Arbeitslosenquoten nach Geschäftsstellenbezirken
Unter den sieben Geschäftsstellen der Agentur für Arbeit Nagold-Pforzheim hat Mühlacker mit 3,0 Prozent den besten Wert. Es folgen Calw, Freudenstadt und Nagold mit jeweils 3,2 Prozent, Horb mit 3,4 Prozent, Pforzheim mit 4,3 Prozent und Bad Wildbad mit 4,7 Prozent.
Entwicklung in den Landkreisen und der Stadt Pforzheim
Die unterschiedlichen Strukturen innerhalb des Agenturbezirkes haben auch im Mai zu einer großen Bandbreite der Arbeitslosenquoten geführt. Sie liegt zwischen 2,8 Prozent im Enzkreis und 5,9 Prozent im Stadtkreis Pforzheim.
Landkreis Calw
Die Arbeitslosenquote ging im Vergleich zum Vormonat um 0,1 Prozentpunkte auf 3,5 Prozent zurück. Vor einem Jahr lag sie bei 3,0 Prozent. Insgesamt waren 3.217 Menschen arbeitslos gemeldet, davon 1.451 (45,1 Prozent) in der Arbeitslosenversicherung und 1.766 (54,9 Prozent) in der Grundsicherung. Im Mai wurden 231 Stellenangebote gemeldet. Das waren 54 oder 18,9 Prozent weniger als im Vormonat und 118 oder 33,8 Prozent weniger als im Mai 2022. Derzeit sind 1.297 offene Stellenangebote im Bestand, 297 oder 18,6 Prozent weniger als vor einem Jahr.
Enzkreis
Die Arbeitslosenquote ist im Vergleich zum Vormonat um 0,1 Prozentpunkte auf 2,8 Prozent zurückgegangen. Vor einem Jahr lag sie bei 2,6 Prozent. Insgesamt waren 3.182 Menschen arbeitslos gemeldet, davon 1.545 (48,6 Prozent) in der Arbeitslosenversicherung und 1.637 (51,4 Prozent) in der Grundsicherung. Im Mai wurden 197 Stellenangebote gemeldet. Das waren 33 oder 14,3 Prozent weniger als im Vormonat und 49 oder 19,9 Prozent weniger als im Mai 2022. Aktuell sind 1.358 offene Stellenangebote im Bestand, 186 oder 12,0 Prozent weniger als vor einem Jahr.
Landkreis Freudenstadt
Die Arbeitslosenquote liegt jetzt bei 3,3 Prozent und damit um 0,1 Prozentpunkte niedriger als im Vormonat. Im Mai 2022 lag sie bei 2,8 Prozent. Insgesamt waren 2.346 Menschen arbeitslos gemeldet, davon 1.008 (43,0 Prozent) in der Arbeitslosenversicherung und 1.338 (57,0 Prozent) in der Grundsicherung. Im Mai wurden 202 Stellenangebote gemeldet. Das waren 66 oder 24,6 Prozent weniger als im Vormonat und 119 oder 37,1 Prozent weniger als im Mai 2022. Aktuell sind 1.303 offene Stellenangebote im Bestand, 284 oder 17,9 Prozent weniger als vor einem Jahr.
Stadt Pforzheim
Die Arbeitslosenquote ist von April auf Mai um 0,1 Prozentpunkte auf 5,9 Prozent zurückgegangen. Vor einem Jahr lag sie ebenfalls bei 5,9 Prozent. Insgesamt waren 4.095 Menschen arbeitslos gemeldet, davon 1.403 (34,3 Prozent) in der Arbeitslosenversicherung und 2.692 (65,7 Prozent) in der Grundsicherung. Im Mai wurden 318 Stellenangebote gemeldet. Das waren 25 oder 8,5 Prozent mehr als im Vormonat und 33 oder 11,6 Prozent mehr als im Mai 2022. Derzeit sind 1.218 offene Stellenangebote im Bestand, 142 oder 10,4 Prozent weniger als vor einem Jahr.
Stellenmarkt
Mitte Mai waren im Bezirk der Agentur für Arbeit Nagold-Pforzheim 5.176 offene Stellen gemeldet, elf oder 0,2 Prozent mehr als im Vormonat aber 909 oder 14,9 Prozent weniger als vor einem Jahr.
Ausbildungsstellenmarkt
Seit Beginn des Berufsberatungsjahres im Oktober letzten Jahres meldeten sich im Bezirk der Agentur für Arbeit Nagold-Pforzheim 2.405 Bewerberinnen und Bewerber um eine Ausbildungsstelle, 61 oder 2,6 Prozent mehr als im Vorjahreszeitraum. Zugleich wurden dem Arbeitgeberservice der Arbeitsagentur 3.939 Berufsausbildungsstellen gemeldet, 306 oder 7,2 Prozent weniger als vor einem Jahr
„Jugendliche, die zum Herbst noch eine Ausbildung suchen oder bei der Berufswahl noch unsicher sind, sollten schnellstmöglich mit der Berufsberatung der Agentur für Arbeit Kontakt aufnehmen“, empfiehlt Lehmann.
Bis zum Ausbildungsstart im Herbst gibt es noch viele Angebote, damit junge Menschen eine berufliche Ausbildung als Chance für sich entdecken können. Am 16. und 17. Juni findet im Kurhaus in Freudenstadt beispielsweise die Top Job Messe statt. Und am 1. Juli veranstaltet die Agentur für Arbeit Nagold-Pforzheim wieder ihre große Ausbildungs- und Studienmesse Beruf aktuell im CongressCentrumPforzheim. Außerdem gibt es auch in diesem Jahr wieder das Angebot der Praktikumswochen. In der Zeit vom 29. Mai bis 23. Juni sowie vom 16. Oktober bis 3. November können Jugendliche ohne großen bürokratischen Aufwand an fünf Tagen fünf Berufe in fünf Unternehmen kennenlernen und sich so vielleicht sogar schon ihren Ausbildungsplatz sichern.
Informationen und Anmeldemöglichkeit unter www.praktikumswoche-bw.de.