Nach dem Qualifizierungschancengesetz im Jahr 2019 ist die Einführung des Bürgergeldgesetzes zu Beginn des Jahres 2023 ein weiteres klares Signal an Arbeitsuchende, Beschäftigte und Betriebe: Weiterbildung ist das Gebot der Stunde. Die Agentur für Arbeit Nagold-Pforzheim und die Jobcenter der Landkreise Calw und Freudenstadt haben den regionalen Arbeitsmarkt gemeinsam analysiert und festgelegt, welche Qualifizierungen, Weiterbildungen und Umschulungen geeignet sind, Arbeitssuchenden den Weg in Arbeit zu ebnen und Betriebe und ihre Mitarbeitenden auf die künftigen Herausforderungen am Arbeitsmarkt vorzubereiten. Die hieraus resultierende gemeinschaftliche Bildungszielplanung für das Jahr 2023 wurde am Montag dieser Woche in einer Veranstaltung in der Arbeitsagentur in Nagold den Bildungsträgern der Region vorgestellt.
Etwa 40 Vertreterinnen und Vertreter regionaler Bildungsträger nahmen das Angebot wahr um sich über die Planungen von Arbeitsagentur und Jobcentern zu informieren. Die Vorsitzende der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Nagold-Pforzheim, Martina Lehmann, berichtete darüber hinaus über die in den nächsten Jahren zu erwartenden Veränderungen in der Arbeitswelt.
„Die drei sogenannten Megatrends Demographie, Decarbonisierung und Digitalisierung verändern die Arbeitswelt auch bei uns massiv und in hoher Geschwindigkeit und nahezu alle Beschäftigten sind – wenn auch unterschiedlich stark – von dem technologiegetriebenen Arbeitsplatzwandel in irgendeiner Form betroffen“, so die Agenturchefin. „Wir sollten uns also alle auf die Chancen dieses Transformationsprozesses konzentrieren und die erschließen sich dann, wenn wir möglichst viele Menschen in der Region mit zukunftsgerichteten und attraktiven Aus- und Weiterbildungsangeboten erreichen. Menschen, die dann die vielen immer anspruchsvoller, aber auch attraktiver werdenden Arbeitsplätze ausfüllen können“, so Lehmann weiter.
Die Geschäftsführerin Operativ der Agentur für Arbeit Nagold-Pforzheim, Annette Hanfstein, und Teamleiter Armin Sprenger informierten über die Inhalte und Ziele der Bildungszielplanung 2023. Eines der geschäftspolitischen Schwerpunktthemen der Agentur für Arbeit Nagold-Pforzheim ist auch im Jahr 2023 die Förderung der beruflichen Weiterbildung. Der Schwerpunkt liegt dabei nicht nur bei der Qualifizierung von arbeitslosen und arbeitssuchenden Menschen, auch die Qualifizierung Beschäftigter gewinnt immer mehr an Bedeutung. Im Fokus stehen abschlussorientierte Qualifizierungen (Umschulung, Nachholen des Berufsabschlusses, Teilqualifikationen) sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit.
Sprenger appellierte an die Teilnehmenden, ihre Bildungsangebote unbedingt in der Weiterbildungsdatenbank der Bundesagentur für Arbeit zu veröffentlichen, um damit möglichst viele Weiterbildungsinteressierte erreichen zu können.
Nach den Vorträgen hatten die Vertreterinnen und Vertreter der anwesenden Bildungsträger die Gelegenheit, Fragen zu stellen und sich mit den Führungskräften der Arbeitsagentur und des Jobcenters auszutauschen.
Die Bildungszielplanung 2023 der Agentut für Arbeit Nagold-Pforzheim und der Jobcenter der Landkreise Calw und Freudenstadt ist auf der Internetseite https://www.arbeitsagentur.de/vor-ort/nagold-pforzheim unter Institutionen veröffentlicht.
Arbeitnehmer, die an einer Weiterbildung interessiert sind, können sich unter der kostenlosen Rufnummer 0800 4 5555 00 an die Agentur für Arbeit wenden.
Arbeitgeber, die sich über die Möglichkeiten der Weiterbildung ihrer Beschäftigten informieren möchten, erreichen den Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit unter der kostenfreien Rufnummer 0800 4 5555 20.
