Neubrandenburg, 9. Oktober 2024 – Am 24. September fand in der Oase im Neubrandenburger Reitbahnviertel der „Bewerbertag für Frauen“ statt, gemeinsam organisiert von der Neubrandenburger Arbeitsagentur und dem Jobcenter Mecklenburgische Seenplatte-Süd. Die Veranstaltung stieß auf große Resonanz: Über 100 Frauen nutzten die Gelegenheit, um sich mit regionalen Arbeitgebern und Bildungsdienstleistern über berufliche Perspektiven, Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Beratungs- und Unterstützungsangebote auszutauschen. Sieben Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen – von der Immobilienwirtschaft über die Kommunikations- und Kundenservicebranche bis hin zum Pflege- und Betreuungssektor – stellten ihre offenen Stellen vor und suchten gezielt nach neuen Mitarbeiterinnen. Zusätzlich standen verschiedene Beratungsstellen zur Verfügung, die den Frauen bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen, der Berufsorientierung und anderen beruflichen Fragestellungen unterstützten.
Der Bewerbertag wurde ins Leben gerufen, um Frauen in der Region verstärkt in den Fokus zu rücken. Denn obwohl die Arbeitsmarktlage in der Region insgesamt positiv ist, profitieren Frauen noch nicht in gleichem Maße wie Männer von den zahlreichen Stellenangeboten.
Das Ziel der Veranstaltung war es, Frauen aktiv zu unterstützen, den Anschluss an die dynamischen Entwicklungen des Arbeitsmarkts zu finden, neue Karrierechancen zu entdecken und wertvolle Netzwerke zu knüpfen. Vor Ort wurden bereits Vorstellungsgespräche vereinbart, Teilnehmerinnen für Qualifizierungsmaßnahmen vorgemerkt und in verschiedene Neubrandenburger Projekte eingebunden, wie beispielsweise das Projekt „GinA“ – Gesund in Arbeit des Neubrandenburger Jobcenters und das Projekt „BIWAG - Bildung, Wirtschaft, Arbeit im Quartier bei der NordStart Akademie Neubrandenburg.
Andreas Knuth, Standortleiter der Tipp-Topp Gebäudereinigung in Neubrandenburg, konnte bereits im Rahmen des Bewerbertags drei erfolgreiche Vorstellungsgespräche führen. Dies unterstreicht den konkreten Nutzen der Veranstaltung für regionale Unternehmen und die gezielte Förderung von Bewerberinnen.
„Die durchweg positive Resonanz der teilnehmenden Frauen und der beteiligten Arbeitgebenden zeigt, dass es auch heute von großem Wert ist, gezielte Begegnungsräume für Frauen zu schaffen, um ihre Bedürfnisse und Anforderungen im Berufsleben besser zu unterstützen. Für alle Beteiligten war es eine bereichernde Veranstaltung – mit eindeutigem Potenzial zur Wiederholung“, betont die Bereichsleiterin der Neubrandenburger Arbeitsagentur, Yvonne Bender.
Die Rückmeldungen von beiden Seiten – sowohl von den Unternehmen als auch von den Besucherinneninnen – waren äußerst positiv.
Es wird überlegt, ähnliche Formate zu wiederholen, um noch mehr Frauen den Zugang zu offenen Stellen in der Region zu erleichtern.