Um die Wettbewerbsfähigkeit Ihres Unternehmens zu sichern, erkenn und nutzen Sie vorhandenes Potential Ihrer Beschäftigten und setzen diese passgenau ein. Als Unternehmer*in motivieren Sie Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter über Personalentwicklung und Qualifizierung. Damit halten Sie langfristig Ihre Fachkräfte im Unternehmen.
Die Arbeitsagentur kann Sie im Prozess der Personalrekrutierung und Personalentwicklung tatkräftig unterstützen. Wie bieten neben Zuschüssen zu den Weiterbildungskosten und dem Arbeitsentgelt auch eine individuelle Beratung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an. Hier sollen Potentiale und Motivation geweckt werden, um sich beruflich innerhalb Ihres Unternehmens weiterzuentwickeln und damit eine wertvolle Fachkraft zu sein.
Unser Angebot umfasst:
- Beratung zum Nachholen von Berufsabschlüssen für ungelernte oder geringqualifizierte Arbeitnehmer*innen, um diese zu Ihren Fachkräften der Zukunft zu entwickeln
- Beratung zu Zusatzqualifikationen und Aufstiegsqualifizierung, damit Ihre Arbeitnehmer*innen sich mit den Aufgaben Ihres Unternehmens entwickeln und gut für die Zukunft gerüstet sind
- Beratung zu Förderprogrammen und Finanzhilfen des Bundes und der Länder zu Qualifizierung Ihrer Arbeitnehmer*innen (nicht alles kann durch die Arbeitsagentur gefördert werden, wir zeigen aber die Möglichkeiten auf)
- Beratung für Arbeitnehmende, die ggf. aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr an ihren bisherigen Arbeitsplatz eingesetzt werden können und für sich in Ihrem Unternehmen eine Perspektive aufbauen möchten