Im Dezember sind 15.165 Menschen arbeitslos gemeldet. Das sind 240 mehr als im Vormonat. Die Arbeitslosenquote ist im Vergleich zum November unverändert und liegt bei 5,1 Prozent. Vor einem Jahr lag sie noch bei 5,9 Prozent. Im Dezember 2020 waren pandemiebedingt noch 2.199 Menschen mehr auf der Suche nach einer neuen Beschäftigung. Der deutliche Rückgang zum Vorjahr ist insbesondere im Bereich der Arbeitslosenversicherung mit 23,9% zu beobachten. In der Grundsicherung gab es einen Rückgang von 4,2% im Vergleich zum Vorjahr. Im aktuellen Berichtsmonat haben sich 3.195 Menschen neu arbeitslos gemeldet. Demgegenüber konnten in diesem Monat 2.962 Menschen ihre Arbeitslosigkeit beenden.
„Wir sehen in diesem Monat eher saisonale Effekte auf dem Arbeitsmarkt. Insbesondere Menschen, die in den klassischen Außenberufen in der Baubranche sowie der Land- und Forstwirtschaft tätig sind, haben sich in diesem Monat arbeitslos gemeldet. Erfreulich, dass wie in den Vormonaten die Arbeitslosigkeit junger Menschen weiter rückläufig ist“, so Beate Kostka, Vorsitzende der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Neuruppin. „Chancen auf dem Arbeitsmarkt sind weiter vorhanden - Trotz positiver Signale haben es Menschen ohne Berufsausbildung oder in Helfertätigkeiten deutlich schwerer, eine Tätigkeit zu finden. Im Bereich der Arbeitslosenversicherung sind aktuell 35% mehr Helferinnen und Helfer als vor der Pandemie im Dezember 2019 gemeldet, dagegen 20% weniger Fachkräfte. Qualifizierung ist der beste Schutz vor Arbeitslosigkeit, sowohl für Menschen, die in Beschäftigung sind als auch für bereits arbeitslose Menschen. Unsere Vermittlungs- und Beratungsfachkräfte beraten hier gerne zu Möglichkeiten der Qualifizierung – egal, ob man beschäftigt oder arbeitslos ist“ erläutert Beate Kostka weiter.
Anhaltend stabile Personalnachfrage – 5.426 offene Stellen
Im Monat Dezember wurden in den vier Landkreisen der Agentur für Arbeit Neuruppin 1.085 Arbeitsstellen gemeldet. Das sind 327 mehr als im Vorjahresmonat Dezember 2020. Seit Jahresbeginn haben die Unternehmen im Agenturbezirk Neuruppin 11.513 Stellen gemeldet. Das sind 7,9% mehr als im Vorjahreszeitraum. Aktuell sind 5.426 offene Stellen im Bestand. Die Stellenmeldungen erfolgten in diesem Monat insbesondere im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung, im verarbeitenden Gewerbe, in der öffentlichen Verwaltung und Handel.
„Auswirkungen der pandemischen Einschränkungen sind in unseren vier Landkreisen bislang bei der Personalnachfrage nicht zu beobachten. Die Nachfrage ist weiterhin hoch. Für uns ein Signal, dass die regionalen Unternehmen verstärkt Arbeits- und Fachkräfte nachfragen. Das heißt, die Chancen zur Arbeitsaufnahme sind gut und vor allem auch in unterschiedlichsten Berufsfeldern gegeben“, erläutert Beate Kostka weiter.
Beschäftigung in allen vier Landkreisen bis Mitte 2021 gestiegen
Der hohe Personalbedarf zeigt auch seine Auswirkung auf die Beschäftigtenstatistik in den vier Landkreisen. Im Dezember wurden die neuen Beschäftigtendaten mit Stand Juni 2021 veröffentlicht. Demnach beläuft sich für den Agenturbezirk Neuruppin die sozialversicherungspflichtige Beschäftigung auf 168.305 Personen. Gegenüber dem Vorjahresquartal ist das eine Zunahme von 3.249 Personen bzw. +2,0%. In allen vier Landkreisen ist dabei eine positive Entwicklung zu verzeichnen:
Havelland | Oberhavel | Ostprignitz-Ruppin | Prignitz | |
SV-pflichtige Beschäftigte | 45.976 | 58.903 | 35.568 | 27.858 |
Saldo zum 31.06.2020 | +1.310 (2,9%) | +1.132 (+2,0%) | 293 (+0,8%) | 514 (+1,9%) |
Im Wirtschaftsbereich Heime (z.B. Pflege- und Altenheime) und Sozialwesen (z.B. Betreuung älterer Menschen, Kinder – und Jugendhilfe, Beratungsstellen) ist die sozialversicherungspflichtige Beschäftigung innerhalb eines Jahres am stärksten angestiegen (+989 Personen bzw. +6,0%). Den deutlichsten Rückgang gab es dagegen in der Land- und Forstwirtschaft und Fischerei (-357 Personen bzw. -6,9%).
Pandemische Entwicklung: Anzeigen auf Kurzarbeit steigen wieder
Die Neubeantragung von Kurzarbeit nimmt im Dezember pandemie- und saisonbedingt wieder zu. Sie ist allerdings nicht mit dem Niveau des Vorjahres zu vergleichen, als weite Teile des Einzelhandels, der Gastronomie und anderer Branchen geschlossen hatten. Im Agenturbezirk Neuruppin wurden im Dezember 2021 170 neue Anzeigen für 1.169 Beschäftigte gestellt. Im November waren es noch 56 neue Anzeigen für 1.011 Beschäftigte. Im Vorjahr waren es 586 Anzeigen für 4.822 Beschäftigte. Momentan liegen Daten zur tatsächlich realisierten Kurzarbeit für den Monat Juni 2021 vor - insgesamt arbeiteten 5.422 Menschen in 1.168 Betrieben kurz.
„Es ist auf Grund der aktuellen pandemischen Entwicklung und der damit einhergehenden beschlossenen Maßnahmen, aber auch saisonbedingt zu beobachten, dass das Instrument Kurzarbeit wieder einen höheren Stellenwert bekommt. Durch die Kurzarbeit wird Arbeitslosigkeit verhindert und die Betriebe können Arbeitskräfte halten“, erklärt die Leiterin der Arbeitsagentur Neuruppin.
Zeit der Kurzarbeit für Weiterbildung nutzen – Beratung für Arbeitgeber vorab sinnvoll
Der erleichterte Zugang zum Kurzarbeitergeld, der Anspruch auf erhöhte Leistungssätze und die veränderten Hinzuverdienstmöglichkeiten während der Kurzarbeit gelten bis zum 31. März 2022. Unternehmen haben demnach Anspruch auf Kurzarbeitergeld, wenn mindestens zehn Prozent der Beschäftigten einen Arbeitsentgeltausfall von mehr als zehn Prozent haben. Auch Leiharbeiternehmer können unterstützt werden. Die Sozialversicherungsbeiträge werden für die ausgefallenen Arbeitsstunden ab Januar bis 31. März 2022 zur Hälfte erstattet. Wenn Beschäftigte während der Kurzarbeit an einer, unter bestimmten Voraussetzungen, geförderten beruflichen Weiterbildung teilnehmen, werden die Sozialversicherungsbeiträge in gleicher Höhe erstattet.
„Die Kurzarbeit kann daher eine Chance für Qualifizierungen sein und sinnvoll genutzt werden. Wir empfehlen Unternehmen, die ihre Beschäftigten während der Kurzarbeit qualifizieren wollen, sich vor Beginn der Weiterbildung mit unserem Arbeitgeber-Service in Verbindung zu setzen. Die Beratungsfachkräfte suchen dann gemeinsam mit den Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern nach einem Weg, der für die Firma und die Beschäftigten realisierbar ist“, so Kostka weiter.
Kontakt zum Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Neuruppin:
Bekanntgabe der Veröffentlichungstermine 2022
Die bundesweiten und regionalen Arbeitsmarktdaten des jeweiligen Monats werden im Jahr 2022 zu folgenden Terminen von der Agentur für Arbeit veröffentlicht.
Berichtsmonat | Termine |
---|---|
Januar 2022 | 01.02.2022 |
Februar 2022 | 02.03.2022 |
März 2022 | 31.03.2022 |
April 2022 | 03.05.2022 |
Mai 2022 | 31.05.2022 |
Juni 2022 | 30.06.2022 |
Juli 2022 | 29.07.2022 |
August 2022 | 31.08.2022 |
September 2022 | 30.09.2022 |
Oktober 2022 | 02.11.2022 |
November 2022 | 30.11.2022 |
Dezember 2022 | 03.01.2023 |
Sie finden die Termine und den jeweiligen Stichtag der Datenerhebung online unter folgendem Link: https://statistik.arbeitsagentur.de/DE/Navigation/Service/Veroeffentlichungskalender/Veroeffentlichungskalender-Nav.html
Zahlen, Daten, Fakten
Arbeitsmarkt im Agenturbezirk Neuruppin
Beschäftigte | Mit Datenstand Juni 2021 sind 168.305 Personen sozialversicherungspflichtig beschäftigt, ein Plus von 2,0 Prozent oder 3.249 Personen im Vergleich zum Juni 2020. |
Stellen | Seit Jahresbeginn wurden der Agentur für Arbeit von den Unternehmen 11.513 Stellen gemeldet, im Vergleich zum Vorjahr ein Plus von 840 Stellen. Die TOP 5 Branchen mit dem größten Personalbedarf seit Jahresstart sind die Zeitarbeit, das verarbeitende Gewerbe, die öffentliche Verwaltung / Sozialversicherung, der Handel sowie das Gesundheits- und Sozialwesen. |
Arbeitslose | Im Dezember 2021 waren 15.165 Personen arbeitslos gemeldet, 240 mehr als im November. Im Vergleich zum Vorjahr ist die Arbeitslosigkeit um 2.199 Personen gesunken. 5.658 Arbeitslose werden von der Agentur für Arbeit betreut (SGBIII), 9.507 Arbeitslose von den Jobcentern (SGBII). |
Arbeitslosenquote | Die Arbeitslosenquote beträgt 5,1 Prozent und ist unverändert zum Vormonat. Im Dezember 2020 betrug die Arbeitslosenquote noch 5,9 Prozent. |
Entwicklung in den Landkreisen | Die Zahl der Arbeitslosen ist in den Landkreisen Havelland, Prignitz und Ostprignitz-Ruppin im Vergleich zum Vormonat leicht gestiegen und im Landkreis Oberhavel leicht gesunken. Die Spreizung bei der Arbeitslosenquote reicht von 4,5 Prozent im Landkreis Oberhavel bis 6,9 Prozent im Landkreis Prignitz. |
Unterbeschäftigung | Im Dezember umfasste die Unterbeschäftigung (ohne Kurzarbeit) 20.239 Personen. Die Unterbeschäftigungsquote liegt bei 6,8 Prozent und ist im Vergleich zum Vormonat unverändert. Vor einem Jahr betrug sie 7,6 Prozent. |
Arbeitsmarktpolitische Maßnahmen | In Aktivierungsmaßnahmen befinden sich derzeit 787 Personen. An einer beruflichen Weiterbildung nehmen aktuell 496 Personen teil. In Arbeitsgelegenheiten befinden sich derzeit 846 Personen. Um diejenigen Menschen zu unterstützen, die schon besonders lange ohne Arbeit sind, hat der Gesetzgeber zum 1. Januar 2019 das Teilhabechancengesetz in Kraft gesetzt. Aktuell nehmen 326 Personen an diesem Programm teil. An Maßnahmen der Fremdförderung nehmen aktuell 394 Personen teil. Das sind vor allem Menschen, die an Integrationskursen des BAMF, des Landes aber auch an ESF-Programmen, zum Beispiel für Langzeitarbeitslose, teilnehmen. |