Im Januar sind 16.215 Menschen arbeitslos gemeldet. Im Vormonat Dezember 2021 waren es 1.050 mehr. Die Arbeitslosenquote ist im Vergleich zum Dezember um 0,4 Prozentpunkte gestiegen und liegt bei 5,5 Prozent. Vor einem Jahr lag sie noch bei 6,4 Prozent. Im Januar 2021 waren noch 2.537 Menschen mehr auf der Suche nach einer neuen Beschäftigung. Der deutliche Rückgang zum Vorjahr ist insbesondere im Bereich der Arbeitslosenversicherung mit 23,5 Prozent zu beobachten. In der Grundsicherung gab es einen Rückgang von 5,2 Prozent im Vergleich zum Vorjahr. Im aktuellen Monat haben sich 3.356 Menschen neu arbeitslos gemeldet. Demgegenüber konnten in diesem Monat 2.297 Menschen ihre Arbeitslosigkeit beenden.
„Erwartungsgemäß ist die Arbeitslosigkeit gestiegen. Es handelt sich jedoch um den geringsten Anstieg in einem Januar im Vergleich der letzten 5 Jahre. Wir sehen hier vor allem saisonale Effekte, da sich vorwiegend Menschen mit klassischen Außenberufen in der Baubranche sowie der Land- und Forstwirtschaft arbeitslos melden. Ein pandemiebedingter Anstieg der Arbeitslosigkeit lässt sich aktuell nicht beobachten“, so Beate Kostka, Vorsitzende der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Neuruppin.
Anhaltend stabile Personalnachfrage – 5.359 offene Stellen
Im Monat Januar wurden in den vier Landkreisen der Agentur für Arbeit Neuruppin 792 Arbeitsstellen gemeldet. Das sind 170 bzw. 27,3 Prozent mehr als im Vorjahresmonat Januar 2021. Aktuell sind 5.359 offene Stellen im Bestand. Die Stellenmeldungen erfolgten in diesem Monat insbesondere im Bereich der öffentlichen Verwaltung / Sozialversicherung, des verarbeitenden Gewerbes, des Gesundheits- und Sozialwesens, des Handels sowie der Arbeitnehmerüberlassung.
„Auswirkungen der pandemischen Einschränkungen sind bei der Personalnachfrage in unseren vier Landkreisen bislang nicht zu beobachten. Die Nachfrage ist weiterhin hoch. Für uns ein gutes Signal, dass die regionalen Unternehmen verstärkt Arbeits- und Fachkräfte nachfragen. Das heißt, die Chancen zur Arbeitsaufnahme sind auf dem regionalen Arbeitsmarkt weiterhin gut und vor allem auch in unterschiedlichsten Berufsfeldern gegeben“, erläutert Beate Kostka weiter.
Pandemische Entwicklung: Anzeigen auf Kurzarbeit steigen erwartungsgemäß weiter – deutlich niedriger allerdings als im Januar 2021
Vor Beginn von Kurarbeit müssen Betriebe eine Anzeige über den voraussichtlichen Arbeitsausfall erstatten. Erwartungsgemäß nimmt die Neubeantragung von Kurzarbeit im Januar 2022 pandemie- und saisonbedingt weiter zu. Sie ist allerdings nicht mit dem Niveau des Vorjahres zu vergleichen, als weite Teile des Einzelhandels, der Gastronomie und anderer Branchen geschlossen hatten. Im Agenturbezirk Neuruppin wurden im Januar 2022 199 neue Anzeigen für 1.324 Beschäftigte gestellt. Im Dezember 2021 waren es 170 Anzeigen für 1.169 Beschäftigte. Im Vorjahr Januar 2021 zeigten 673 Betriebe für 5.704 Beschäftigte Kurzarbeit an. Zur tatsächlich realisierten Kurzarbeit liegen momentan Daten für den Monat Juli 2021 vor - insgesamt arbeiteten 3.093 Menschen in 722 Unternehmen kurz.
„Auf Grund der aktuellen pandemischen Entwicklung und der damit einhergehenden beschlossenen Maßnahmen, aber auch saisonbedingt ist zu beobachten, dass das Instrument Kurzarbeit wieder einen höheren Stellenwert bekommt. Durch die Kurzarbeit wird Arbeitslosigkeit verhindert und die Betriebe können Arbeitskräfte halten. Ich möchte Betriebe weiterhin dazu aufrufen, die Kurzarbeit auch als Chance für Qualifizierungen zu nutzen. Unser Arbeitgeber-Services berät Sie gern“, erklärt die Vorsitzende der Geschäftsführung der Arbeitsagentur Neuruppin.
„Deine Zukunft beginnt“ – JETZT – vielleicht auch in der Agentur für Arbeit Neuruppin
„Die Chancen auf einen Ausbildungsplatz in der Region sind gut. Für viele Talente ist da der Traumberuf dabei. Schülerinnen und Schüler haben vergangene Woche ihr Halbjahreszeugnis bekommen. Genau die richtige Zeit und spätestens jetzt der Startschuss, um sich zu bewerben, Kontakte mit Unternehmen zu knüpfen und frühzeitig eine Ausbildung klar zu machen. Zum Beispiel auf der diesjährigen Bildungsmesse OPR, die am 12. Februar 2022 in digitaler Form stattfindet. Wir als Agentur für Arbeit Neuruppin sind in einer Doppelfunktion auf der Messe tätig. Zum einen stehen wir mit unserer Berufsberatung den Ausbildungssuchenden im Chat für Fragen rund um das Thema Ausbildung, Studium und auch Berufsorientierung zur Verfügung. Zum anderen suchen wir auch selbst noch Azubis und Studierende und sind daher mit unserem Ausbildungsteam digital vor Ort“, so Beate Kostka über die Situation am Ausbildungsmarkt.
Ausbildung/Studium bei der Agentur für Arbeit Neuruppin
Bei der Agentur für Arbeit Neuruppin ist eine Ausbildung oder auch ein duales Studium – Ausrichtung Arbeitsmarktmanagement oder Beratung für Bildung, Beruf und Beschäftigung – möglich.
Unsere Stellenausschreibungen sind bis zum 28.02.2022 geschaltet.
Bewerbung
Die Bewerbung erfolgt über das Bewerberportal der Bundesagentur für Arbeit. Der Einstieg erfolgt ganz einfach über https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere
Haben Sie Fragen? Kontaktieren Sie uns gerne. Frau Wachow für Studierende: 0331 880 8322 / Frau Giese für Auszubildende: 0331 880 8318 oder schreiben Sie uns an Potsdam.Ausbildung@arbeitsagentur.de .
Zahlen, Daten, Fakten
Arbeitsmarkt im Agenturbezirk Neuruppin
| Beschäftigte | Die Arbeitslosenquote beträgt 5,5 Prozent und ist um 0,4 Prozentpunkte im Vergleich zum Vormonat gestiegen. Im Januar 2021 betrug die Arbeitslosenquote noch 6,4 Prozent. |
Stellen | Seit Jahresbeginn wurden der Agentur für Arbeit von den Unternehmen 792 Stellen gemeldet, im Vergleich zum Vorjahr ein Plus von 170 Stellen. Die TOP 5 Branchen mit dem größten Personalbedarf seit Jahresstart sind die öffentliche Verwaltung / Sozialversicherung, das verarbeitende Gewerbe, das Gesundheits- und Sozialwesen, der Handel sowie die Zeitarbeit. |
| Arbeitslose | Im Januar 2022 waren 16.215 Personen arbeitslos gemeldet, 1.050 mehr als im Dezember. Im Vergleich zum Vorjahr ist die Arbeitslosigkeit um 2.537 Personen gesunken. 6.537 Arbeitslose werden von der Agentur für Arbeit betreut (SGBIII), 9.678 Arbeitslose von den Jobcentern (SGBII). |
| Arbeitslosenquote | Die Arbeitslosenquote beträgt 5,5 Prozent und ist um 0,4 Prozentpunkte im Vergleich zum Vormonat gestiegen. Im Janaur 2021 betrug die Arbeitslosenquote noch 6,4 Prozent. |
Entwicklung in den Landkreisen | Die Zahl der Arbeitslosen ist in den in allen vier Landkreisen (Oberhavel, Havelland, Prignitz und Ostprignitz-Ruppin) im Vergleich zum Vormonat gestiegen. Die Spreizung bei der Arbeitslosenquote reicht von 4,8 Prozent im Landkreis Oberhavel bis 7,3 Prozent im Landkreis Prignitz. |
Unterbeschäftigung | Im Dezember umfasste die Unterbeschäftigung (ohne Kurzarbeit) 21.090 Personen. Die Unterbeschäftigungsquote liegt bei 7,1 Prozent und ist im Vergleich zum Vormonat um 0,3 Prozentpunkte gestiegen. Vor einem Jahr betrug sie 8,0 Prozent. |
Arbeitsmarktpolitische Maßnahmen | In Aktivierungsmaßnahmen befinden sich derzeit 732 Personen. An einer beruflichen Weiterbildung nehmen aktuell 469 Personen teil. In Arbeitsgelegenheiten befinden sich derzeit 786 Personen. Um diejenigen Menschen zu unterstützen, die schon besonders lange ohne Arbeit sind, hat der Gesetzgeber zum 1. Januar 2019 das Teilhabechancengesetz in Kraft gesetzt. Aktuell nehmen 333 Personen an diesem Programm teil. An Maßnahmen der Fremdförderung nehmen aktuell 384 Personen teil. Das sind vor allem Menschen, die an Integrationskursen des BAMF, des Landes aber auch an ESF-Programmen, zum Beispiel für Langzeitarbeitslose, teilnehmen. |