Leichter Rückgang der Arbeitslosigkeit im Agenturbezirk Neuruppin

Im Februar sind 17.798 Menschen arbeitslos gemeldet, das sind 135 Menschen weniger als im Januar 2023. Die Arbeitslosenquote ist im Vergleich zum Vormonat unverändert und liegt aktuell bei 6,1 Prozent. Vor einem Jahr lag sie bei 5,5 Prozent. Es waren 16.176 Menschen auf der Suche nach einer neuen Beschäftigung. Der Anstieg zum Vorjahr ist insbesondere im Bereich der Grundsicherung mit 18,0 Prozent zu beobachten. Der wesentliche Grund dafür ist, dass die Mehrzahl der Menschen, die seit Februar 2022 aus der Ukraine nach Deutschland geflüchtet sind, seit dem 1. Juni von den Jobcentern betreut werden. In der Arbeitslosenversicherung gab es einen Rückgang von 1,8 Prozent im Vergleich zum Vorjahr. Im aktuellen Monat haben sich 3.136 Menschen neu arbeitslos gemeldet. Demgegenüber konnten in diesem Monat 3282 Menschen ihre Arbeitslosigkeit beenden.

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„Die Arbeitslosigkeit sinkt im Agenturbezirk Neuruppin. Ich freue mich insbesondere, dass wir über 30% mehr Arbeitsaufnahmen als noch im Januar verzeichnen konnten – das sind insgesamt gut 1.000 Menschen aus unserem Agenturbezirk, die nun wieder erwerbstätig sind. Darunter vor allem Menschen mit Berufsabschluss. Unsere Erfahrung zeigt, dass ihre Chancen am Arbeitsmarkt besser sind und sie mittel- und langfristig höhere Löhne erzielen. Daher empfehlen wir vor allem den jungen Menschen: frühzeitig #Ausbildungklarmachen. ABER: Qualifizierung ist keine Frage des Alters!!! Wir unterstützen Menschen in unserer Region, wenn es darum geht, sich beruflich noch einmal neu zu entwickeln oder Abschlüsse nachzuholen. Auch Betriebe können sich hier engagieren und entweder arbeitslosen Menschen Perspektiven bieten oder aber ihre Beschäftigten weiterqualifizieren. Wir unterstützen gerne individuell, denn neben Ausbildung ist Qualifizierung – unabhängig in welchem Alter und mit welchen Ausgangsvoraussetzungen – eine wichtige Säule in Zeiten der Fachkräftesicherung“, führt Beate Kostka, Vorsitzende der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Neuruppin, aus.

Anhaltend stabile Arbeitskräftenachfrage – mehr als 5.600 offene Stellen

Seit Jahresbeginn wurden in den vier Landkreisen der Agentur für Arbeit Neuruppin 1.724 Arbeitsstellen gemeldet. Aktuell sind 5.614 offene Stellen im Bestand. Das sind 180 bzw. 3,1 Prozent weniger als im Vorjahr 2022. Die Stellenmeldungen erfolgten in diesem Monat insbesondere in der öffentlichen Verwaltung/Sozialversicherung, im verarbeitenden Gewerbe, der Arbeitnehmerüberlassung und im Handel.

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„Im Februar wurden fast 20% mehr Stellen im Agenturbezirk Neuruppin gemeldet als noch im Januar. Die Arbeitskräftenachfrage ist damit in Oberhavel, in der Prignitz, in Ostprignitz-Ruppin und im Havelland anhaltend hoch. Die Unternehmen suchen händeringend nach Fach- bzw. Arbeitskräften. Wir merken, dass viele Betriebe bereits umdenken. Auch lebens- und berufserfahrende Menschen werden von Unternehmen zunehmend umworben und das können wir nur empfehlen. Sie bringen viel Know-how mit und sind damit unabkömmliches Personal. So konnte vor kurzem eine 60-Jährige durch eine Weiterbildungsmaßnahme im Bereich Büro eine Anstellung als Sachbearbeiterin in Berlin aufnehmen. Nach der Einarbeitung kann sie auf Grund des weiten Fahrweges im Homeoffice tätig sein. Das zeigt, dass individuelle Lösungen gefunden werden können. Eine weitere Erfolgsgeschichte schrieb ein 61-jährigen Mechatroniker. Er konnte seinen Job auf Grund gesundheitlicher Einschränkungen nicht mehr ausüben. Durch einen Eingliederungszuschuss war es ihm allerdings möglich als Serviceberater im Autohaus wieder ins Berufsleben einzusteigen. Diese beiden Beispiele zeigen, wie vielfältig die Chancen auf dem regionalen Arbeitsmarkt sind. Sie wollen ergriffen werden und dabei unterstützt die Agentur für Arbeit“, erläutert Beate Kostka.

Wiederholt weniger Anzeigen für Kurzarbeitergeld

Im Agenturbezirk Neuruppin wurden im Februar 2023 16 neue Anzeigen für 201 Beschäftigte gestellt. Im Vormonat Januar 2023 waren es 41 Anzeigen für 506 Beschäftigte. Im Vorjahr Februar 2022 zeigten 93 Betriebe für 916 Beschäftigte Kurzarbeit an. Zur tatsächlich realisierten Kurzarbeit liegen momentan Daten für den Monat August 2022 vor – danach arbeiteten insgesamt 261 Menschen in 28 Unternehmen kurz.

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„Die Zahl der Anzeigen für Kurzarbeitergeld, die Betriebe vor Beginn von Kurzarbeit über den voraussichtlichen Arbeitsausfall erstatten müssen, sind zum wiederholten Male rückläufig. Nichtsdestotrotz behält das Instrument Kurzarbeit seinen Stellenwert, da Arbeitslosigkeit in herausfordernden Situationen verhindert wird und Betriebe Arbeitskräfte halten können. Zudem werde ich nicht müde zu betonen, dass Kurzarbeit auch immer eine Chance für Weiterbildungen ist. Unser Arbeitsgeber-Service berät gern“, so die Vorsitzende der Agentur für Arbeit Neuruppin.

Ausbildung ist Zukunft – Azubis sind die Fachkräfte von morgen

Unter dem Motto „Ausbildung ist Zukunft“ startet am 13. März 2023 die bundesweit stattfindende „Woche der Ausbildung“. Gemeinsam mit den Kammern und weiteren Partnern werden Jugendliche und auch Unternehmen gezielt zu den Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten in der Region und zu Unterstützungsmöglichkeiten beraten.

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„Unter Berücksichtigung aller Herausforderungen, die die Betriebe derzeit zu bewältigen haben, ist die Ausbildung als einer der wichtigsten Schlüssel zur vorausschauenden Fachkräftesicherung zu sehen – denn Azubis sind die Fachkräfte von morgen. Die Investition lohnt sich! Die Jugendlichen der Region sollen wissen, dass die Chancen auf dem Ausbildungsmarkt in den Landkreisen Ostprignitz-Ruppin, Prignitz, Havelland und Oberhavel nach wie vor sehr gut sind. Vorbei ist die Zeit, dass man in die Metropolen muss, um einen interessanten Ausbildungsberuf zu finden, der Spaß macht und ein gutes und sicheres Einkommen garantiert. Die duale Berufsausbildung ist ein guter Einstieg in eine chancenreiche Berufskarriere. Unternehmen halten an ihrem Ausbildungsangebot fest, wollen die Jugendlichen kennenlernen und warten auf deren Bewerbung“, so Beate Kostka über die Situation am Ausbildungsmarkt.

Jugendliche, die eine Ausbildungsstelle suchen oder sich beraten lassen möchten, können sich an die Berufsberatung wenden:

Oberhavel und Havelland

03391 69 4000

Neuruppin.151-Berufsberatung-vor-dem-Erwerbsleben@arbeitsagentur.de

Ostprignitz-Ruppin und Prignitz

03391 69 5000

Neuruppin.251-Berufsberatung-vor-dem-Erwerbsleben@arbeitsagentur.de

Unternehmen, die Auszubildende suchen sowie Informationen zu Qualifizierungen oder Kurzarbeitergeld benötigen, können sich an den Arbeitgeberservice wenden:

0800 4 5555 20

Landkreis Oberhavel: Oranienburg.141-Arbeitgeber-Service@arbeitsagentur.de

Landkreis Havelland: Nauen.341-Arbeitgeber-Service@arbeitsagentur.de

Landkreis Ostprignitz-Ruppin und Landkreis Prignitz: 

Neuruppin.241-Arbeitgeber-Service@arbeitsagentur.de

Zahlen, Daten, Fakten

Arbeitsmarkt im Agenturbezirk Neuruppin