Über die Webseite der Arbeitsagentur findet man nicht nur hilfreiche Informationen rund um die Themen Personalgewinnung und Förderung, sondern auch die Möglichkeit, seine Stellenangebote schnell und einfach online aufzugeben.
Unter www.arbeitsagentur.de findet man den Zugang: https://www.arbeitsagentur.de/unternehmen/arbeitskraefte/stellenangebot-online-aufgeben
Das Stellenangebot kann in drei einfachen Schritten, zeitlich flexibel und kostenfrei über den Arbeitgeber-Account erstellt werden. Der komplette Bewerbungsprozess lässt sich komplett digital abwickeln. Über den Account kann man zudem Firmenlogos hochladen sowie einen Vermittlungsauftrag an den Arbeitgeber-Service übermitteln. Die eingehenden Vermittlungsvorschläge sind an dieser Stelle ebenfalls einsehbar. Darüber hinaus können Unternehmen datenschutzkonforme Postfachnachrichten an die Bewerberinnen und Bewerber sowie an den Arbeitgeber-Service senden und empfangen.
Das benutzerfreundliche Menü navigiert dabei durch die drei einfachen Schritte:
- Registrierung/Erstellung der Anmeldedaten zum Arbeitgeber-Account
- Angebot veröffentlichen
- Bewerbungsprozess online steuern
Die Zugangsdaten erhalten Unternehmen über die persönliche Ansprechpartnerin oder den persönlichen Ansprechpartner im Arbeitgeber-Service oder die gebührenfreie Rufnummer 0800 4 5555 20. Mit den Zugangsdaten können auch alle weiteren digitalen Services genutzt werden.
Zitat:Beate Kostka, Vorsitzende der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Neuruppin: „Der Personalbedarf in unserer Region ist nach wie vor hoch und regionale Unternehmen sind auf der Suche nach Arbeits- und Fachkräften sowie zukünftigen Auszubildenden. Unternehmen wünschen sich deshalb, ihre Stellenangebote und Ausbildungsplatzangebote jederzeit auch online und zeitlich flexibel einstellen zu können. Ein wichtiger Aspekt ist außerdem, dass Stellenangebote attraktiv formuliert werden, um möglichst viele Interessierte damit anzusprechen. Da kann man bei der Online-Eingabe noch einmal etwas länger überlegen als in einem Telefonat. Wir unterstützen gerne bei allen Fragen – probieren Sie es einfach aus, denn das Feedback der regionalen Unternehmen ist sehr positiv. “
Feedback von Unternehmen zum Online-Angebot
Ein Bauunternehmen aus dem Havelland konnte durch die Unterstützung des Arbeitgeber-Services bei der Einstellung eines Stellenangebotes noch am selben Tag online auf Bewerbersuche gehen und Kontakt zu einem Bewerber aufnehmen, der letztendlich auch kurz danach dort angefangen hat. Das Unternehmen fand, das hat super, schnell und unkompliziert geklappt.
Zitat:Einfach ausprobieren war die Devise eines kleinen Unternehmens aus dem Havelland: „Am Anfang musste ich erstmal alles finden, doch dann lief es eigentlich. Konnte mich ein bisschen bei der Gestaltung der Ausschreibung ausprobieren, bis ich ein gutes Ergebnis hatte.“
Zitat:Auch die Betriebe im Landkreis Ostprignitz-Ruppin und der Prignitz sehen das ähnlich und betonen: „Ich kann meine Stellen dann eingeben, wenn ich Zeit habe! Ich bin sehr zufrieden und würde es nicht wieder ändern wollen!“
„Ich sehe immer meine aktuell gemeldeten Stellen und kann Sie jederzeit anpassen bzw. überarbeiten.“
Und ein KFZ-Betrieb hat sich im persönlichen Gesprächs mit dem Login und den Online-Stellenaufnahmen vertraut gemacht und eigene Stellenangebote und Ausbildungsstellenangebote erstellt. Im Anschluss hat das Unternehmen berichtet, dass es noch für dieses Jahr 2 Auszubildende über die Jobbörse gefunden hat.
Die Erfahrungsberichte aus Oberhavel waren ebenfalls positiv und lauteten:
Zitat:„Das ist ja praktisch!“ und „Ich komme gut damit zurecht.“ sowie „Fast jeden Tag eine Meldung im Portal Bewerbungen“.
Zitat:„Mein Tipp: Nutzen Sie die Möglichkeit Ihre Stellen online und zu jeder Zeit eingeben zu können. Probieren Sie es aus und finden Sie neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und Auszubildende. Unser Arbeitgeberservice berät gerne zu den Funktionen und Möglichkeiten“, schließt die Leiterin der Neuruppiner Arbeitsagentur ab.