Erneut jahreszeitlich typischer Anstieg der Arbeitslosigkeit in allen vier Landkreisen

Im Januar sind 18.559 Menschen arbeitslos gemeldet, das sind 1.135 Menschen mehr als im Dezember 2023. Die Arbeitslosenquote im Agenturbezirk ist im Vergleich zum Vormonat um 0,4 Prozentpunkte gestiegen und liegt aktuell bei 6,3 Prozent. Vor einem Jahr lag sie bei 6,1 Prozent und es waren 17.933 Menschen auf der Suche nach einer neuen Beschäftigung. Der Anstieg zum Vormonat ist insbesondere im Bereich der Arbeitslosenversicherung mit 13,4 Prozent zu beobachten. Im aktuellen Monat haben sich 3.832 Menschen neu arbeitslos gemeldet. Demgegenüber konnten im Januar 2.706 Menschen ihre Arbeitslosigkeit beenden.

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„Erwartungsgemäß ist die Arbeitslosigkeit zu Beginn des neuen Jahres erneut gestiegen. Dies ist ein jahreszeitlich typischer Effekt – auch im letzten Jahr stieg die Arbeitslosenquote im Januar um 0,4 Prozentpunkte. Vorwiegend melden sich Menschen aus der Baubranche bzw. klassischen Außenberufen arbeitslos. Somit sehen wir am Arbeitsmarkt in den Landkreisen Oberhavel, Prignitz, Havelland und Ostprignitz-Ruppin vor allem saisonale Auswirkungen. Wie in letzten Monaten bleibt die gesamtwirtschaftliche Situation zu Beginn des neuen Jahres weiterhin eine Herausforderung in der Region. Bei dessen Bewältigung stehen wir als Agentur für Arbeit Neuruppin aber den Menschen und Betrieben im Agenturbezirk beratend zur Seite stehen.

Sorgen bereitet uns, dass der Arbeitsmarkt zusehends zweigeteilt ist. Einerseits werden händeringend Fachkräfte gesucht. Andererseits steigt das Risiko einer sich verfestigenden Arbeitslosigkeit – vor allem von Menschen ohne oder mit geringer Qualifikation. Der einzige Weg ist, noch stärker auf Qualifizierung zu setzen – unabhängig in welchem Alter und mit welchen Ausgangsvoraussetzungen“, sagt Beate Kostka, Vorsitzende der Geschäftsführung der Arbeitsagentur Neuruppin.

Arbeitskräftenachfrage bleibt stabil – weiterhin mehr als 6.000 offene Stellen

Im Januar wurden in den vier Landkreisen der Agentur für Arbeit Neuruppin 611 Arbeitsstellen neu gemeldet. Aktuell sind 6.009 offene Stellen im Bestand. Das sind 233 bzw. 4,0 Prozent mehr als im Vorjahr 2023. Die Stellenmeldungen erfolgten in diesem Monat insbesondere in der öffentlichen Verwaltung/Sozialversicherung, im Gesundheits- und Sozialwesen sowie im Handel.

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„Die Chancen für eine neue Beschäftigung sind mit gut 6.000 offenen Stellen in den Landkreisen Prignitz, Havelland, Oberhavel und Ostprignitz-Ruppin gegeben und motivierte Arbeitskräfte werden weiterhin gesucht. Trotzdem ist es herausfordernd, Stellen zu besetzen, weil die Anforderungen von Unternehmen und die Qualifikationen von Arbeitsuchenden nicht zusammenpassen. Das Schlüsselinstrument bleibt Weiterbildung bzw. Umschulung für jeden, der geeignet und motiviert ist. Dazu kommen Möglichkeiten für Menschen, die einen beruflichen Quereinstieg verwirklichen. In diesem Fall kann gleich nach der Einstellung im Betrieb qualifiziert werden – auch dabei können wir unterstützen“, betont Beate Kostka.

Job-Turbo für Geflüchtete und Migranten auch in unserer Region

Im Rahmen des Job-Turbos möchte die Bundesregierung Geflüchtete und Migranten noch schneller in Arbeit bringen. Wer einen Integrationskurs absolviert hat, soll so schnell wie möglich Arbeitserfahrung sammeln und mit dem Ziel der nachhaltigen Integration parallel weiter qualifiziert werden.

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„Auch in unseren Landkreisen Oberhavel, Havelland, Prignitz und Ostprignitz-Ruppin wächst der Arbeitskräftebedarf. Mit dem Job-Turbo gilt es, das Potenzial von Geflüchteten und Migranten noch besser zu nutzen und Menschen schnell in Arbeit zu bringen sowie Unternehmen dafür aufzuschließen, auch dann Menschen aus anderen Ländern einzustellen, wenn es noch sprachliche Hürden gibt. So konnte in der Prignitz eine Ukrainerin mit Ende 30 nach ihrem Integrationskurs zum 01. Januar eine Tätigkeit im Gesundheitsbereich aufnehmen. Zuvor absolvierte sie noch eine Maßnahme beim Arbeitgeber und konnte in dieser durch praktische Erfahrung im Betrieb herausfinden, ob diese berufliche Tätigkeit zu ihr passt. Der Arbeitgeber plant bereits jetzt eine weitere Qualifizierung im Rahmen der Beschäftigung – mit Hilfe der Agentur für Arbeit. Dieses Beispiel zeigt, dass wir den zügigen Einstieg in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt für geflüchtete Personen mit passgenauen Förderinstrumenten unterstützen. Diese können je nach Bedarfslage auch individuell kombiniert werden. Bitte sprechen Sie uns an – wir unterstützen!“, so die Leiterin der Neuruppiner Arbeitsagentur zum Job-Turbo.

In dieser Woche veranstaltet die Bundesagentur für Arbeit im Rahmen des Job-Turbos digitale Aktionstage, um arbeitsuchende Geflüchtete und bundesweit rekrutierende Unternehmen, die auch im Agenturbezirk Neuruppin agieren, zusammenzubringen. Weitere Informationen zu den Online Aktionstagen für Geflüchtete und Migranten im Rahmen des Job-Turbos finden Sie hier.

„Deine Zukunft beginnt“ – JETZT– Ausbildungsmessen in der Region – Gelegenheit in Wittenberge

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„Die Chancen auf einen Ausbildungsplatz in der Region sind gut. Für viele Talente ist somit der Traumberuf zu verwirklichen. Die Bildungsmesse am vergangenen Wochenende in Neuruppin hat es gezeigt. Genau jetzt ist die richtige Zeit, um sich zu bewerben, Kontakte mit Unternehmen zu knüpfen und frühzeitig eine Ausbildung klar zu machen. Die nächste Gelegenheit haben Schülerinnen und Schüler beim Prignitzer Karrieretag am 17. Februar im Oberstufenzentrum Wittenberge von 10:00 bis 12:30 Uhr. Unsere Berufsberatung steht den jungen Menschen und Eltern für Fragen rund um das Thema Ausbildung, Studium und auch Berufsorientierung zur Verfügung“, sagt Beate Kostka über die Situation am Ausbildungsmarkt.

        Zahlen, Daten, Fakten
Arbeitsmarkt im Agenturbezirk Neuruppin