Gedämpfte wirtschaftliche Stimmung im Nordwesten Brandenburgs – Arbeitslosigkeit steigt im Ferienmonat Juli

• Zahl der Arbeitslosen steigt in den Landkreisen Oberhavel, Havelland, Ostprignitz-Ruppin und in der Prignitz – besonders bei jungen Menschen
• zurückhaltendes Einstellungsverhalten von Unternehmen – dennoch über 6.200 offene Stellen 
• Ferienzeit ist Bewerbungszeit – vielfältiges regionales Ausbildungsangebot JETZT nutzen

31.07.2024 | Presseinfo Nr. 41

Im Juli sind 18.311 Menschen arbeitslos gemeldet, das sind 550 Menschen mehr als im Juni 2024. Die Arbeitslosenquote im Agenturbezirk ist im Vergleich zum Vormonat um 0,2 Prozentpunkte gestiegen und liegt bei 6,1 Prozent. Vor einem Jahr lag sie bei 5,8 Prozent und es waren 16.998 Menschen auf der Suche nach einer neuen Beschäftigung. Der Anstieg zum Vorjahr ist insbesondere im Bereich der Arbeitslosenversicherung (SGB III) mit einem Zuwachs von 14,7 Prozent zu beobachten. In der Grundsicherung (SGB II) gab es einen Anstieg von 4,2 Prozent im Vergleich zum Vorjahr. Im aktuellen Monat haben sich 3.626 Menschen neu arbeitslos gemeldet. Demgegenüber konnten im Juli 3.085 Menschen ihre Arbeitslosigkeit beenden. 

Zitat:

„Am regionalen Arbeitsmarkt mach sich jahreszeitlich typisch ein kleines Sommerloch bemerkbar. Das heißt, die Arbeitslosigkeit steigt im Ferienmonat Juli in den Landkreisen Oberhavel, Havelland, Ostprignitz-Ruppin und in der Prignitz. Dieser Anstieg im Sommer mit dem Beginn der Ferien sowie zum Quartalsende ist im ersten Moment nicht ungewöhnlich. Den prozentual größten Anstieg beobachten wir bei den jungen Menschen. In den Sommerferien melden sich Jugendliche nach Ende ihrer schulischen oder betrieblichen Ausbildung beziehungsweise ihres Studiums arbeitslos. Einstellungen von Unternehmen werden teilweise auf die Zeit nach den Betriebsferien verschoben. Nichtsdestotrotz macht sich die gedämpfte wirtschaftliche Stimmung darüber hinaus bemerkbar und eine Belebung der Arbeitsmarktdynamik bleibt weiter aus. In der momentanen Situation sehe ich es nochmal verstärkt als Aufgabe der Agentur für Arbeit Neuruppin, sowohl Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer als auch Unternehmen, weiterhin individuell bei Qualifizierungen und Förderungen zu unterstützen. Sprechen Sie uns an!“, führt Beate Kostka, Vorsitzende der Geschäftsführung der Arbeitsagentur Neuruppin, zur aktuellen Situation auf dem regionalen Arbeitsmarkt aus.

Personalnachfrage: mehr als 6.200 offene Stellen gemeldet

In diesem Monat wurden 847 neue Stellen gemeldet. Das sind 47 Stellen bzw. 5,9 Prozent mehr als im Vormonat. Seit Jahresbeginn wurden in den vier Landkreisen der Agentur für Arbeit Neuruppin 5.726 Arbeitsstellen gemeldet. Das sind 854 Stellen bzw. 13,0 Prozent weniger als im Vorjahreszeitraum. Der Bestand offener Stellen ist mit 6.266 jedoch unverändert hoch. Die Stellenmeldungen erfolgten in diesem Monat erneut insbesondere in der Arbeitnehmerüberlassung, in der öffentlichen Verwaltung/Sozialversicherung, im verarbeitenden Gewerbe und im Handel.

Zitat:

„Die Nachfrage nach Personal ist im Monat Juli im Vergleich zum Vormonat gestiegen. Insbesondere Fachkräfte sind auf dem Arbeitsmarkt in den Landkreisen Oberhavel, Havelland, für Ostprignitz-Ruppin und der Prignitz gefragt. Auch wenn wir keine große Dynamik bei den Stellenzugängen verzeichnen und bei den Arbeitsgebern ein zurückhaltendes Einstellungsverhalten beobachten, ist der Bestand mit mehr als 6.200 unbesetzten Stellen erneut angestiegen. Viele junge Menschen, die sich im aktuellen Monat arbeitslos gemeldet haben, bringen eine abgeschlossene Ausbildung mit und können für die Unternehmen eine Bereicherung werden. Es gibt aber auch Personalbedarfe für Tätigkeiten, die keine abgeschlossene Ausbildung oder fortgeschrittene Sprachkenntnisse erfordern. Betriebe unterstützen wir mit notwendigen Qualifizierungen sowohl für potentielle Beschäftigten als auch für langjährige Kolleginnen und Kollegen. Also: Egal, ob vor einer Einstellung oder während einer Beschäftigung, nutzen Sie ihren persönlichen Kontakt zu unserem Arbeitgeber-Service!“, betont Beate Kostka.

 

Noch mehr als 1.100 unbesetzte Ausbildungsstellen – Ferienzeit ist Bewerbungszeit – Jetzt aber los!

Seit dem 1. Oktober 2023 haben die Unternehmen in den vier Landkreisen des Agenturbezirkes Neuruppin 2.764 Ausbildungsstellen gemeldet, 125 Stellen weniger als im Vorjahreszeitraum. Gleichzeitig haben sich 2.561 Jugendliche bei der Berufsberatung der Agentur für Arbeit Neuruppin gemeldet, weil sie eine duale Ausbildung aufnehmen oder studieren wollen. Das sind fast 14 Prozent mehr als im gleichen Zeitraum vor einem Jahr. 

Zitat:

„Das neue Ausbildungsjahr steht in den Startlöchern. Die Ausbildungsbereitschaft der Unternehmen in den Landkreisen Oberhavel, Havelland, Prignitz und Ostprignitz-Ruppin ist nach wie vor hoch. In nahezu allen Branchen und Berufsfeldern suchen die regionalen Betriebe auch und gerade in der Ferienzeit nach Azubis. Derzeit sind noch 1.157 Ausbildungsstellen im Agenturbezirk Neuruppin unbesetzt. Es wird also höchste Zeit, dass Jugendliche und Unternehmen aufeinander zugehen. Wer sich noch nicht als Bewerberin bzw. Bewerber bei der Berufsberatung gemeldet hat, dem sei gesagt: Jetzt aber los: Ferienzeit ist Bewerbungszeit! Die Berufsberatung unterstützt die Jugendlichen auch in den Ferien beim #Ausbildungklarmachen – egal ob in den Geschäftsstellen vor Ort, telefonisch oder auch per Videochat“, schließt die Vorsitzende der Geschäftsführung der Arbeitsagentur Neuruppin ab.

 

Jugendliche, die eine Ausbildungsstelle suchen oder sich beraten lassen möchten, können sich an die Berufsberatung wenden:

 

Landkreise Oberhavel und Havelland:

03391 69 4000

Neuruppin.151-Berufsberatung-vor-dem-Erwerbsleben@arbeitsagentur.de

 

Ostprignitz-Ruppin und Prignitz:

03391 69 5000

Neuruppin.251-Berufsberatung-vor-dem-Erwerbsleben@arbeitsagentur.de

 

Unternehmen, die Auszubildende suchen sowie Informationen zu Qualifizierungen oder Kurzarbeitergeld benötigen, können sich an den Arbeitgeber-Service wenden:

0800 4 5555 20

 

Landkreis Oberhavel: Oranienburg.141-Arbeitgeber-Service@arbeitsagentur.de

Landkreis Havelland: Nauen.341-Arbeitgeber-Service@arbeitsagentur.de

Landkreis Ostprignitz-Ruppin und Landkreis Prignitz: 

Neuruppin.241-Arbeitgeber-Service@arbeitsagentur.de.

 

 

                                                                      Zahlen Daten Fakten

Arbeitsmarkt im Agenturbezirk Neuruppin

Beschäftigte

Mit Datenstand Dezember 2023 sind 167.497 Personen sozialversicherungspflichtig beschäftigt, ein Minus von 1,7 Prozent bzw. 2.870 Personen im Vergleich zum Dezember 2022.

Stellen

Seit Jahresbeginn wurden der Agentur für Arbeit Neuruppin von den Unternehmen 5.726 Stellen gemeldet, im Vergleich zum Vorjahr ein Minus von 854 Stellen. Die TOP 5 Branchen mit dem größten Personalbedarf seit Jahresstart sind die öffentliche Verwaltung/Sozialversicherung, die Arbeitnehmerüberlassung, der Handel, das verarbeitende Gewerbe und die freiberuflichen Dienstleitungen (z.B. Führung von Unternehmen, Architektur-, Ingenieurbüros, Steuerberater).

Arbeitslose

Im Juli 2024 waren 18.311 Personen arbeitslos gemeldet, 550 mehr als im Juni 2024. Im Vergleich zum Vorjahr ist die Arbeitslosigkeit um 1.313 Personen gestiegen. 6.511 Arbeitslose werden von der Agentur für Arbeit betreut (SGB III), 11.800 Arbeitslose von den Jobcentern (SGB II).

Arbeitslosenquote

Die Arbeitslosenquote beträgt 6,1 Prozent und ist im Vergleich zum Vormonat um 0,2 Prozentpunkte gestiegen. Im Juli 2023 betrug die Arbeitslosenquote 5,8 Prozent.

Entwicklung in den Landkreisen

Die Zahl der Arbeitslosen ist im Vergleich zum Vormonat in allen vier Landkreisen des Agenturbezirkes Neuruppin gestiegen. Die Spreizung bei der Arbeitslosenquote reicht von 5,0 Prozent im Landkreis Oberhavel bis 8,1 Prozent in der Prignitz.

Unterbeschäftigung

Im Juli 2024 umfasste die Unterbeschäftigung (ohne Kurzarbeit) 22.605 Personen. Die Unterbeschäftigungsquote liegt bei 7,4 Prozent und ist im Vergleich zum Vormonat um 0,1 Prozentpunkte gestiegen. Vor einem Jahr betrug sie auch 7,3 Prozent.

Arbeitsmarkt-politische Maßnahmen

In Aktivierungsmaßnahmen befinden sich derzeit 463 Personen. An einer beruflichen Weiterbildung nehmen aktuell 567 Personen teil. In Arbeitsgelegenheiten befinden sich derzeit 516 Personen.

Um diejenigen Menschen zu unterstützen, die schon besonders lange ohne Arbeit sind, hat der Gesetzgeber zum 1. Januar 2019 das Teilhabechancengesetz in Kraft gesetzt. Aktuell nehmen 212 Personen an diesem Programm teil.

An Maßnahmen der Fremdförderung nehmen aktuell 1.259 Personen teil. Das sind vor allem Menschen, die an Integrationskursen des BAMF, des Landes aber auch an ESF-Programmen, zum Beispiel für Langzeitarbeitslose, teilnehmen.