Zitat:Beate Kostka, Vorsitzende der Geschäftsführung der Neuruppiner Arbeitsagentur, zieht auch zum Ausbildungsjahr 2023/2024 eine positive Bilanz:
„Der Ausbildungsmarkt im Agenturbezirk Neuruppin zeigt sich stabil. Die Ausbildungsbereitschaft der regionalen Betriebe ist weiterhin auf einem hohen Niveau. Hier wird unteranderem der demografische Druck, den Betriebe spüren, sichtbar. Auch wenn wir einen leichten Rückgang bei den gemeldeten Ausbildungsstellen verzeichnen, war mit fast 3.000 gemeldeten Ausbildungsstellen die Chance auf eine Ausbildungsstelle in den Landkreisen Havelland, Oberhavel, Ostprignitz-Ruppin und Prignitz für Jugendliche auch in diesem Jahr gut. Vielen Unternehmen der Region ist bewusst, dass der Weg zur Fachkraft über die Investition in betriebliche Ausbildung geht und Ausbildung somit ein wichtiger Beitrag für die Fachkräftesicherung ist. Auch für das jetzt schon laufende neue Ausbildungsjahr gilt für Betriebe: Melden Sie uns Ihre Ausbildungsstellen so schnell wie möglich, sonst vergeben Sie sich eine Möglichkeit der Fachkräftesicherung.
Die jungen Menschen der Region finden eine Vielzahl attraktiver Ausbildungsangebote direkt vor der Haustür. So ist das hohe Interesse der jungen Menschen an einer dualen Ausbildung im Agenturbezirk ungebrochen. Es meldeten sich in diesem Jahr mehr als 2.700 Bewerberinnen und Bewerber – trotz sinkender Schulabgangszahlen ist das ein Plus von fast 12 Prozent.
Ein großes Dankeschön an dieser Stelle auch an all‘ unsere Partnerinnen und Partner am Ausbildungsmarkt, die auch dieses Jahr sowohl bei Betrieben als auch bei Jugendlichen immer wieder das Thema ‚Ausbildung‘ bewegt haben.“
Der Ausbildungsmarkt 2023/2024 im Agenturbezirk im Überblick
Im Beratungsjahr 2023/2024 haben die Unternehmen im Agenturbezirk Neuruppin 2.939 Ausbildungsstellen gemeldet, das waren 120 weniger als im Beratungsjahr 2022/2023.
Demgegenüber haben sich insgesamt 2.723 Jugendliche aus den vier Landkreisen Ostprignitz-Ruppin, Prignitz, Havelland und Oberhavel bei der Agentur für Arbeit Neuruppin gemeldet und nach einer Ausbildung oder einem Studienplatz gesucht. Das sind 286 Jugendliche mehr als 2022/2023.
Gemeldete Ausbildungsstellen 2023/2024
Gemeldete Bewerberinnen und Bewerber 2023/2024
Somit kamen rein rechnerisch im Agenturbezirk Neuruppin auf 100 Ausbildungsstellen 93 Jugendliche.
Nach Abschluss des aktuellen Beratungsjahres am 30. September 2024 gab es in den vier Landkreisen des Agenturbezirkes Neuruppin noch 226 Jugendliche, die weiter auf der Suche nach einem betrieblichen Ausbildungsplatz gemeldet waren, 25 mehr als noch im Beratungsjahr 2022/2023. Demgegenüber standen 541 unbesetzte betriebliche Ausbildungsstellen, 137 weniger als im Vorjahr. Auf 100 unbesetzte Ausbildungsstellen kamen im Agenturbezirk Neuruppin somit 42 noch unversorgte Jugendliche.
Die Chancen, doch noch einen Ausbildungsvertrag zu erhalten, stehen also weiterhin gut und eine Fortsetzung der Ausbildungssuche lohnt sich. Ausbildungsverträge werden von den Kammern weiterhin eingetragen.
Kurzüberblick zu den TOP 10 im Agenturbezirk Neuruppin
In der Gesamtbetrachtung treffen die Hauptberufswünsche der Jugendlichen im Handel als Verkäufer/in und Kauffrau/-mann Einzelhandel den Schwerpunkt bei den gemeldeten Ausbildungsstellen der regionalen Betriebe.
Ausbildung als Anker der Fachkräftesicherung boomt im Landkreis Havelland – 706 Ausbildungssuchende treffen auf 836 Ausbildungsstellen.
Im Havelland ist die Ausbildungsbereitschaft der Betriebe anhaltend hoch. Im Ausbildungsjahr 2023/2024 wurden insgesamt 836 Ausbildungsstellen gemeldet, eine mehr als im Vorjahr. Demgegenüber haben sich in diesem Landkreis 706 Jugendliche bei der Agentur für Arbeit gemeldet und nach einer Ausbildung oder einem Studienplatz gesucht. Das sind 61 Jugendliche mehr als 2022/2023. Somit kamen auf 100 Ausbildungsstellen 84 Bewerbende.
Nach Abschluss des aktuellen Beratungsjahres am 30. September 2024 gab es im Havelland noch 65 Jugendliche, die weiter auf der Suche nach einem betrieblichen Ausbildungsplatz waren, 10 mehr als im Vorjahr. Demgegenüber standen 165 unbesetzte betriebliche Ausbildungsstellen, 4 weniger als im letzten Ausbildungsjahr. Auf 100 unbesetzte Ausbildungsstellen kamen im Havelland somit 39 noch unversorgte Jugendliche.
Im Havelland spiegeln sich bei den TOP 10 der gemeldeten Ausbildungsstellen im Großen und Ganzen die Berufe aus dem gesamten Agenturbezirk Neuruppin wieder. Mit den Big-Playern der Logistikbranche werden am Havelländer Ausbildungsmarkt aber auch in diesem Jahr verstärkt Auszubildende für die Berufe Berufskraftfahrer/in und Kaufmann/frau – Spedition/Logistikdienstleistungen gesucht.
Eine Chance für mehr Fachkräfte im Landkreis Oberhavel – Bewerberzahl um fast 18 Prozent gestiegen. Azubis als Fachkräfte von morgen.
Im Landkreis Oberhavel wurden im Ausbildungsjahr 2023/2024 706 Ausbildungsstellen gemeldet. Das sind 67 weniger als im Vorjahr. Die Zahl der Bewerbenden ist dagegen mit 1.011 um 17,7 Prozent im Vergleich zum Vorjahr gestiegen. Das heißt, auf 100 Ausbildungsstellen kamen 143 Jugendliche, die nach einer Ausbildung oder einem Studienplatz gesucht haben.
Der Landkreis Oberhavel ist somit im Agenturbezirk Neuruppin der einzige Kreis, in dem die Bewerberzahl die Zahl der gemeldeten Ausbildungsstellen übersteigt. Betriebe in Oberhavel sollten sich also ermutigt fühlen, Ausbildungsstellen zu melden und selbst dem Fachkräftemangel entgegen zu wirken. Auch wenn der Berliner Ausbildungsmarkt für die jungen Menschen eine gute Perspektive bietet, ein attraktives regionales Ausbildungsangebot vor Ort spart Zeit und Kosten.
Es sind per 30. September 2024 noch 103 Jugendliche unversorgt geblieben. Trotz der gestiegenen Bewerberzahl sind das nur 5 mehr als im Vorjahr. Demgegenüber standen 91 unbesetzte Ausbildungsstellen, 54 weniger als 2022/2023. Auf 100 unbesetzte Ausbildungsstellen kamen in Oberhavel somit 113 noch unversorgte Jugendliche.
Im Landkreis Oberhavel spiegelt sich bei den TOP 10 der gemeldeten Ausbildungsstellen eine breite Berufspalette für Jugendliche wieder. Neu unter den Top 10 der gemeldeten Ausbildungsstellen in diesem Landkreis ist der/die IT-System-Elektroniker/in und der/die Berufskraftfahrer/in.
Der Ausbildungsmarkt im Landkreis OPR: Starkes Angebot schafft vielfältige Chancen für junge Talente!
Im Landkreis Ostprignitz-Ruppin haben die Unternehmen 780 Ausbildungsstellen gemeldet, 5 weniger als im Vorjahr. Die Ausbildungsbereitschaft der Betriebe in diesem Landkreis ist damit auf gleichbleibendem Niveau. Demgegenüber ist die Bewerberzahl im Landkreis gestiegen. So haben sich im Verlauf des Ausbildungsjahres 2023/2024 im Landkreis Ostprignitz-Ruppin 616 Bewerbende für eine Ausbildungsstelle gemeldet, 60 Jugendliche mehr als im Ausbildungsjahr 2023/2024. Rechnerisch kamen damit auf 100 Ausbildungsstellen 79 Ausbildungssuchende.
Nach Abschluss des aktuellen Ausbildungsjahres am 30. September 2024 gab es in Ostprignitz-Ruppin noch 42 Jugendliche, die weiter auf der Suche nach einem betrieblichen Ausbildungsplatz waren, 11 mehr als 2022/2023. Demgegenüber standen 140 unbesetzte betriebliche Ausbildungsstellen, 58 weniger als im Vorjahr. Auf 100 unbesetzte Ausbildungsstellen kamen somit in Ostprignitz-Ruppin 30 noch unversorgte junge Menschen.
Auch in Ostprignitz-Ruppin spiegeln sich bei den TOP 10 der gemeldeten Ausbildungsstellen vermehrt die Berufe aus dem gesamten Agenturbezirk Neuruppin wieder. Als regionale Besonderheit wurden am Ausbildungsstandort Ostprignitz-Ruppin auch in diesem Jahr wieder 30 Ausbildungsstellen als Forstwirt/in und 24 Ausbildungsstellen für angehende Köche/innen gemeldet. Diese Berufe sind in den anderen drei Landkreisen des Agenturbezirkes nicht unter den TOP 10 zu finden.
Aussichtreiche Perspektiven für Ausbildungsinteressierte durch ein Überangebot an Ausbildungsstellen im Landkreis Prignitz wurden angenommen – lediglich 16 Jugendliche unversorgt.
Die Betriebe des Landkreises haben im Ausbildungsjahr 2023/2024 insgesamt 617 Ausbildungsstellen gemeldet, 49 weniger als im Vorjahr. Es haben sich im Landkreis Prignitz 390 Jugendliche bei der Agentur für Arbeit Neuruppin gemeldet, die nach einer Ausbildung oder einem Studienplatz suchten. Die Zahl der Bewerbenden ist im Vergleich zum Vorjahr um 13 junge Menschen gestiegen. Auf 100 Ausbildungsstellen kamen 63 Bewerberinnen und Bewerber.
Nach Abschluss des aktuellen Ausbildungsjahres gab es per 30. September 2024 in der Prignitz lediglich 16 Jugendliche, die weiter auf der Suche nach einem betrieblichen Ausbildungsplatz waren, eine Person weniger als im Vorjahr. Demgegenüber standen 145 unbesetzte Ausbildungsstellen, 30 weniger als im Vorjahr. Auf 100 unbesetzte Ausbildungsstellen kamen in der Prignitz somit 11 noch unversorgte Jugendliche.
Bei den TOP 10 der gemeldeten Ausbildungsstellen wurden in der Prignitz zahlenmäßig insbesondere Auszubildende in der Industrie gesucht – Werkzeug- und Industriemechaniker/innen. Zudem war anders als im übrigen Agenturbezirk die Nachfrage insbesondere nach Elektroniker/innen erhöht – sowohl für Betriebs- als auch für Energie- und Gebäudetechnik.
Nachvermittlungsaktionen im Oktober – Chancen sind weiter vorhanden! – Ausbildungsstart noch immer möglich!
Auch nach dem klassischen Start des Ausbildungsjahres ist der Einstieg weiterhin möglich. Das war ein Grund, Mitte Oktober 2024 wieder zusammen mit der Industrie- und Handelskammer (IHK) und der Handwerkskammer (HWK) Potsdam im Rahmen von einzelnen Aktionstagen in den vier Landkreisen des Agenturbezirkes Neuruppin, alle bis dahin unversorgten Jugendlichen anzusprechen und konkrete Ausbildungsangebote zu unterbreiten. Die Jugendlichen, die sich erneut vor Ort persönlich über ihre Chancen informierten, konnten gemeinsam und dank einer guten Zusammenarbeit mit der IHK und HWK Ausbildungsplatzangebote, Einstiegsqualifizierungen und weitere individuelle Unterstützungsangebote unterbreitet werden.
Zitat:„Noch bis Ende des Jahres unterstützt die Berufsberatung der Agentur für Arbeit Neuruppin beim Ausbildungsstart 2024. Bewerberinnen und Bewerber sollten nicht aufgeben, sich weiter bewerben und sich dabei ggf. auch für Ausbildungsberufe jenseits ihres Traumberufes öffnen. Die Berufsberatung unterstützt frei nach dem Motto: Es geht noch was auf dem regionalen Ausbildungsmarkt. Die Chancen wollen und können noch in diesem Jahr ergriffen werden“, erklärt Beate Kostka.
Folgende Wege der Kontaktaufnahme stehen zur Verfügung:
Jugendliche, die eine Ausbildungsstelle suchen oder sich beraten lassen möchten, können sich an die Berufsberatung wenden: 0800 4 5555 00
Oberhavel und Havelland:
Ostprignitz-Ruppin und Prignitz:
Unternehmen, die Auszubildende suchen, können sich an den Arbeitgeber-Service
wenden: 0800 4 5555 20
Landkreis Oberhavel:
Landkreis Havelland:
Landkreis Ostprignitz-Ruppin und Landkreis Prignitz: .