Inklusion durch „Unterstützte Beschäftigung“ – Arbeitgeber aus der Region zeigen wie es gelingen kann

Der Zugang zum Arbeitsmarkt ist für schwerbehinderte Personen häufig schwieriger als für Menschen ohne Behinderungen. Zum „Internationalen Tag der Menschen mit Behinderungen“ am 3. Dezember hebt die Agentur für Arbeit Neuruppin in den vier Landkreisen Oberhavel, Havelland, Ostprignitz-Ruppin und Prignitz Praxisbeispiele aus Unternehmen hervor, in welchen die Inklusion von Menschen mit Behinderung besonders unterstützt wird. 

Zitat:

Beate Kostka, Vorsitzende der Agentur für Arbeit Neuruppin: „Es ist von großer Bedeutung, Inklusion jeden Tag in den Unternehmen der Region zu leben. Viele Betriebe zeigen bereits, wie es geht, doch es ist noch nicht überall selbstverständlich, Menschen mit Behinderungen gleichwertige Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu bieten. Im Rahmen unserer Aktionswoche möchten wir besonders engagierte Arbeitgeber der Region hervorheben und aufzeigen, wie Inklusion mit der Hilfe von Engagement und unserer Fördermöglichkeit der ‚Unterstützten Beschäftigung´ gelingen kann. Außerdem möchten wir den direkten Austausch zwischen Arbeitsuchenden und Arbeitgebern in einem Marktplatz in Oranienburg fördern. Auf diese Weise können wir Bedenken abbauen und persönliche Verbindungen herstellen. Unsere Teams im Arbeitgeber-Service stehen den Unternehmen jederzeit mit umfassender Beratung und individueller Unterstützung zur Seite – auch für diejenigen, die nicht an unseren ‚Marktplätzen‘ teilnehmen.“

Für die Unternehmen in der Region ist der Bedarf an qualifizierten Arbeitskräften ein zentrales Thema. Um diesem zu begegnen, ist eine Kombination aus gezielter Weiterbildung, langfristiger Bindung von Personal und einer klaren Strategie zur Personalgewinnung notwendig. Neben klassischen Rekrutierungsmaßnahmen, wie der Ausbildung und der Gewinnung von in- und ausländischen Arbeitskräften, sollten dabei auch Menschen mit Behinderungen bei der Besetzung von Stellen berücksichtigt werden. Unternehmen, die sich für dieses Thema einsetzen, profitieren von einem hohen Maß an Kreativität, einer höheren Leistungsfähigkeit und geringeren Fluktuation im Betrieb. Die Agentur für Arbeit Neuruppin bietet individuelle Beratungs- und Unterstützungsangebote an und engagiert sich in der Aktionswoche gemeinsam mit regionalen Arbeitgebern und den Mitarbeitern mit einer Behinderung für eine nachhaltige Sensibilisierung zum Thema. 

Außerdem soll auf die Förderleistung „Unterstützte Beschäftigung“ aufmerksam gemacht werden, welche sich an Personen richtet, die aufgrund einer Behinderung noch leistungsfähig auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt sind, aber einen deutlichen Nachteil gegenüber anderen Personen im Wettbewerb des Arbeitsmarktes haben und damit zum Zeitpunkt der Teilnahme noch keine Aus- bzw. Weiterbildung absolvieren können. Die Förderung gliedert sich in eine Einstiegs-, eine Qualifizierungs- und eine Stabilisierungsphase mit dem Ziel einer dauerhaften sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung im Betrieb. Währenddessen die Einstiegsphase dazu dient, sich beruflich zu orientieren und zu erproben, erfolgt in der Qualifizierungsphase eine unterstützte Einarbeitung im Betrieb. Daraufhin kann der betriebliche Alltag in der Stabilisierungsphase gefestigt werden. Ergänzend zum Training am Arbeitsplatz finden außerdem regelmäßig berufs- und arbeitsplatzübergreifende Wissensvermittlung und Kompetenztraining zur Förderung der Sozialkompetenz und der Weiterentwicklung der Persönlichkeit bei einem Bildungsträger statt. Die Agentur für Arbeit übernimmt in der Zeit die Leistungen zum Lebensunterhalt und die Teilnahmekosten. Die Förderdauer beträgt regelmäßig bis zu 24 Monate und kann im Einzelfall um weitere 12 Monate verlängert werden.

Gespräche und Würdigung in vier Landkreisen

Innerhalb der Woche der Menschen mit Behinderung wurden die Arbeitgeber „HuW24 e. K.“ (Haus und Werkstatt 24) aus dem Havelland, „Seehotel Rheinsberg“ aus Ostprignitz-Ruppin, „Teamwork“ aus dem Landkreis Prignitz und „Deine Lieblingsgärtner J.B. GmbH“ aus Oberhavel gewürdigt. Diese Arbeitgeber wurden aufgrund Ihres besonderen Engagements bei der Inklusion von schwerbehinderten Personen ausgewählt. Darüber hinaus konnte eine Hilfestellung durch die Förderung der „Unterstütze Beschäftigung“ gegeben werden, so dass benachteiligte Menschen eine Chance auf dem Arbeitsmarkt erhalten.

Unser Angebot – „Marktplatz“ am 27.11. in Oranienburg 

Um die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung zu unterstützten, hat die Agentur für Arbeit Neuruppin am 27.11. zwischen 9 und 12 Uhr einen Marktplatz für schwerbehinderte Menschen mit vier Arbeitgebern organisiert. Die vertretenden Arbeitgeber aus den Bereichen Logistik/Verkehr, Büro/Verwaltung und Hauswirtschaft/Reinigung hatten die Gelegenheit persönliche Gespräche mit den eingeladenen Personen zu führen. Insgesamt konnten auf diese Weise fast 80 schwerbehinderte Menschen in Kontakt mit regionalen Arbeitgebern treten.

Der Arbeitsmarkt für Menschen mit Behinderungen – überdurchschnittlich hohe Qualifikationen

Im November 2024 waren im Agenturbezirk Neuruppin in beiden Rechtskreisen insgesamt 970 schwerbehinderte Menschen arbeitslos gemeldet. Die entspricht einer Veränderung von +7 % im Vergleich zum Vorjahr. Besonders hervorzuheben ist jedoch, dass die Zahl der Zugänge in Arbeitslosigkeit von schwerbehinderten Personen wiederholt rückläufig im Vergleich zum Vorjahr ist. Darüber hinaus konnte die Zahl der Abgänge von schwerbehinderten Menschen in Höhe von 1.684 die Zahl der Zugänge mit 1.643 übersteigen. Der bundesweite Trend eines höheren Bildungs- und Qualifizierungsgrades bei Menschen mit Behinderung spiegelt sich auch im Agenturbezirk Neuruppin wider. 65 % der im Oktober 2024 arbeitslos gemeldeten Menschen mit Behinderung haben einen Schulabschluss, 58 % davon eine abgeschlossene betriebliche oder schulische Berufsausbildung absolviert. Dies zeigt auf, dass schwerbehinderte Menschen im Vergleich zu nicht schwerbehinderten Personen über überdurchschnittlich hohe Qualifikation verfügen.

Bedarfsorientierte und individuelle Beratung der Agentur für Arbeit Neuruppin

Der Arbeitgeber-Service der Arbeitsagentur Neuruppin ist für alle Fragen rund um die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen kompetenter Ansprechpartner für die Unternehmen der Region. Betriebe können sich an ihre persönliche Beratungsfachkraft wenden oder die Arbeitgeber-Hotline 0800 4 5555 20 anrufen.